សន្និសីទលើកទី៥ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត អាណត្តិទី XI ឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៨

នៅរសៀលថ្ងៃទី២៧ ខែមិថុនា សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានបើកកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកទី៥ (ពង្រីក) អាណត្តិទី១១ ឆ្នាំ២០២៣-២០២៨។

យោងតាមរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបច្ចុប្បន្នគ្រប់គ្រងសហព័ន្ធការងារស្រុក ក្រុង និងក្រុងចំនួន 15 សហជីពឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុកចំនួន 6 អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលពាក់ព័ន្ធចំនួន 2 ដែលមានចំនួនកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសរុបចំនួន 88,454 នាក់; ក្នុង​នោះ ៨៤.១២២​នាក់ ជា​សមាជិក​សហជីព និង​សកម្ម​ក្នុង​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ១.៨២៤។

ប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត លោក Le Van Thanh ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តកម្មវិធី និងសកម្មភាពបានយ៉ាងល្អតាមផែនការដែលបានកំណត់។ ជាពិសេស ការងារតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់។

សកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងអ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តោតសំខាន់ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ខែកម្មករ និងខែធ្វើសកម្មភាព ស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ... ជាលទ្ធផល ការចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងអំណោយត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់សមាជិកសហជីពចំនួន 59,345 ពាន់លានដុង។ ឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់សាងសង់ និងជួសជុល “ជម្រកសហជីព” ចំនួន ១២៧ សម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាកលំនៅឋាន ដោយមានតម្លៃឧបត្ថម្ភសរុបជិត ៦ ពាន់លានដុង។

ប្រគល់សេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

សហជីពមូលដ្ឋាននៅកម្រិតខ្ពស់បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងកសាងអង្គការសហជីព ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន 3.077 ត្រូវបានអនុញ្ញាត បង្កើនសមាជិកចំនួន 1.969 នាក់ ឈានដល់ 19.69% នៃគោលដៅកំណត់ដោយសហព័ន្ធទូទៅ។ 15 សហជីពមូលដ្ឋាននៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារណែនាំ និងអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ៩៨៤នាក់ ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស (សម្រេចបាន ៥៣,១៩% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសហព័ន្ធ) ចំនួនសមាជិកសហជីពដែលចូលជាសមាជិកបក្សមានចំនួន ២៣៥ សមមិត្ត។

បុគ្គលដែលទទួលបានមេដាយ "ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គការសហជីព" ។

ទាក់ទងនឹងការងាររយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងពង្រឹងការងារចាប់យកព័ត៌មាន ស្តាប់មតិយោបល់ពីមូលដ្ឋាន និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ចម្លងគំរូជាក់ស្តែង ដើម្បីថែរក្សាផលប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បន្តផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ និងអង្គការសហជីពដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បន្តអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម ជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អបច្ចេកទេស លើកកំពស់ផលិតភាពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលនានា ដើម្បីអបអរសាទរថ្ងៃបុណ្យ ខួបអនុស្សាវរីយ៍សំខាន់ៗរបស់បក្ស ប្រទេស និងមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ បន្តរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ការងារបុគ្គលិក...

ក្នុងសន្និសីទនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២១ (ក្នុងនោះមាន ១៥ ស្រុក ក្រុង និងសហជីព និងសហជីពឧស្សាហកម្មចំនួន ៦) ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​បាន​ប្រគល់​ប័ណ្ណ​សរសើរ​របស់​សហព័ន្ធ​ការងារ​ដល់​បុគ្គល។

ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានប្រគល់មេដាយ “ដើម្បីបុព្វហេតុកសាងអង្គការសហជីព” ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ ៣៥រូប និងមន្ត្រីសហជីព ១៥៦រូប នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត; ប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដល់បុគ្គលចំនួន ៥ ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាមកម្មករល្អ និងកសាងអង្គការសហជីពរឹងមាំនៅឆ្នាំ ២០២៤។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-nam-khoa-xi-nhiem-ky-2023-2028-be50ef8/