កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ

នៅរសៀលថ្ងៃទី 9 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 នៅទីក្រុងហាណូយ នាយឧត្តមសេនីយ៍ តូ ឡាំ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង សន្តិសុខសាធារណៈ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ អ្នកចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះមានអនុរដ្ឋមន្ត្រី និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដែលជាថ្នាក់ដឹកនាំនៃអង្គភាពជាច្រើននៅក្រោមក្រសួង។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

នៅថ្ងៃទី 5 ខែតុលា ឆ្នាំ 2022 ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់ខ្លួនឡើងវិញស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងទាំងអស់ និងប្រធានអង្គភាពមុខងារចំនួន 12។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានចេញបទបញ្ជាប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដើម្បីសង្កត់ធ្ងន់លើការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកម្នាក់ៗក្នុងការបំពេញភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់ ព្រមទាំងយន្តការ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោង 06 មានសមាសភាព និងខ្លឹមសារការងារស្រដៀងគ្នា។ ដូច្នេះ កិច្ចប្រជុំ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោង 06 ក៏មានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលផងដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រី ថូ ឡាំ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានកំណត់ថាវាជាឆ្នាំដែលកម្លាំងប៉ូលីសនឹងចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរទៅជាបរិយាកាសការងារអេឡិចត្រូនិក និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយនៅក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការងារប៉ូលីស។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ នៅថ្ងៃទី ៦ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨២៩/QD-BCĐ ដែលប្រកាសផែនការសកម្មភាពឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដែលមានភារកិច្ចចំនួន ៧១ រួមទាំងភារកិច្ចធម្មតាចំនួន ២០ និងភារកិច្ចចំនួន ៥១ ដែលមានកាលកំណត់។ សន្និសីទមួយត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាព លទ្ធផល វឌ្ឍនភាព និងគុណភាពនៃភារកិច្ចដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការសកម្មភាពឆ្នាំ ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។

ក្នុងការរាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទ ឧត្តមសេនីយ៍ទោ ដាំង ហុងឌឹក ប្រធានការិយាល័យក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បានបញ្ជាក់ថា នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញឯកសារណែនាំចំនួនពីរ រួមមាន៖ សេចក្តីណែនាំលេខ ០៤/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី១១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ស្តីពីការបន្តលើកកម្ពស់ការអនុវត្តគម្រោងស្តីពីការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីទិន្នន័យប្រជាជន ការកំណត់អត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិក និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ ដើម្បីបម្រើដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិក្នុងដំណាក់កាល២០២២-២០២៥ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៣០ នៅក្នុងក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ២០២៤ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៧៥/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ផែនការសម្រាប់អនុវត្តច្បាប់ស្តីពីអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក ដាំង ហុងឌឹក ប្រធានការិយាល័យក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទ។

ទាក់ទងនឹងការធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មនៃលទ្ធផលដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ វិស័យសន្តិសុខសាធារណៈបានធ្វើឌីជីថលូបនីយកម្មឯកសារ និងលទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាង ២,៧ លាន ដែលនាំឱ្យចំនួនសរុបនៃឯកសារឌីជីថលចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២២ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នមានចំនួនជាង ១០៩ លាន។ ទាក់ទងនឹងការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យប្រជាជន មូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនជាតិបានទទួលសំណើជាង ១,៥ ពាន់លានសម្រាប់ការស្វែងរក និងផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន (ការកើនឡើងចំនួន ២១៦ លានសំណើបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣)។ បានធ្វើសមកាលកម្មសំណើជាង ២៦៨ លានដោយជោគជ័យ ដើម្បីធ្វើសមកាលកម្មព័ត៌មានពលរដ្ឋទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជន។

ទាក់ទងនឹងសេវាកម្មដែលផ្តល់ជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនានា នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានទទួលពាក្យសុំសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតជាង ២១ លានច្បាប់ (អត្រានៃការដាក់ពាក្យសុំសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតទូទាំងប្រទេសឈានដល់ ៩៦.៥%)។ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត ដើម្បីអនុវត្តសេវាសាធារណៈពីរដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក៖ «ការចុះបញ្ជីកំណើត» និង «ការចុះបញ្ជីមរណភាព» (នៅចុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកជាង ៧៤៦.០០០ សម្រាប់ «ការចុះបញ្ជីកំណើត» និងពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកជាង ៦៣.០០០ សម្រាប់ «ការចុះបញ្ជីមរណភាព» ត្រូវបានទទួល)...

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក លេ ក្វឹកហ៊ុង អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងការពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

ក្រោមអធិបតីភាពរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ឯក លេ ក្វឹកហ៊ុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់អំពីបញ្ហាដែលមានស្រាប់ ដែលត្រូវដោះស្រាយ និងជម្នះជាបន្ទាន់ ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសន្តិសុខសាធារណៈ។

ប្រតិភូពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ លោករដ្ឋមន្ត្រី To Lam បានស្នើសុំឱ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈចាត់វិធានការឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងម៉ឺងម៉ាត់ជាងមុន ដោយបង្កើនតួនាទីរបស់សមាជិករបស់ខ្លួននៅក្នុងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រសួង ដើម្បីលើកកម្ពស់ និងបញ្ចប់កម្មវិធី និងផែនការការងារដែលបានកំណត់ ស្របតាមតួនាទីរបស់ខ្លួនជា "គំរូឈានមុខគេ" ដែលរួមចំណែកដល់បេសកកម្មផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភារកិច្ចនៃការកសាងទិន្នន័យឌីជីថល រដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ទិន្នន័យឌីជីថលគឺជាសមាសធាតុដ៏សំខាន់ និងចាំបាច់ក្នុងការកសាងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការបង្កើត និងការកេងប្រវ័ញ្ចទិន្នន័យឌីជីថលដើម្បីបង្កើតតម្លៃថ្មី គឺជាភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ បច្ចុប្បន្ននេះ វិស័យសន្តិសុខសាធារណៈកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងឯកទេសបន្តិចម្តងៗ ដើម្បីបម្រើដល់ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងឧក្រិដ្ឋកម្ម និងផ្តល់ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ទាំងនេះរួមមាន ការអភិវឌ្ឍ និងការអនុវត្តមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងអត្តសញ្ញាណពលរដ្ឋ; មូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីជនបរទេសចូល និងចេញពីប្រទេសវៀតណាម; និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យស្តីពីការគ្រប់គ្រងយានយន្ត ដែលបម្រើការងារប្រតិបត្តិការ និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។

លោករដ្ឋមន្ត្រី តូ ឡាំ ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទសន្និសីទ។

លើសពីនេះ រដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើសុំឱ្យផ្អែកលើទិន្នន័យឌីជីថលដែលប្រមូលបាន វេទិកាឌីជីថល និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលអាចទាញយក និងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យនេះដើម្បីបង្កើតព័ត៌មាន និងចំណេះដឹង។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើការធានាធនធានសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយសារធនធានមនុស្សឌីជីថលគឺជាក្រុមមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈអនឡាញដែលផ្តល់ដោយវិស័យសន្តិសុខសាធារណៈ ធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពនៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានដែលបម្រើដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានផ្ទៃក្នុងក្នុងវិស័យសន្តិសុខសាធារណៈ និងបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដើម្បីគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយយល់ថាច្បាប់ត្រូវតែមានភាពសកម្ម និងអាចព្យាករណ៍ទុកជាមុនបាន។

ឌុយថាញ់ - វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ

ប្រភព