រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ VGP
វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងគឺជាចំណុចស្នូលនៃបដិវត្តន៍ដែលសម្រួល។
នៅថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុបការងាររយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចែករំលែកអំពីបដិវត្តន៍សម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំ រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកសាងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិត ទស្សនវិជ្ជានៃការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពជាមួយនឹងបាវចនា៖ ស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រជាជនទាំងអស់ ទូលំទូលាយ ទូលំទូលាយ មានប្រសិទ្ធភាព។
"ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គឺជាចំណុចស្នូលនៃបដិវត្តន៍ ដែលមានតួនាទីស្នូល ក្នុងការផ្តល់យោបល់ ស្នើ និងអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវបេសកកម្មប្រវត្តិសាស្ត្រដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក "រត់ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ" ពីទីនោះ វាទាមទារឱ្យមានការប្រឹក្សា និងអនុវត្តឱ្យបានឆាប់រហ័ស ប្រុងប្រយ័ត្ន ហ្មត់ចត់ តាម បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ពហុវិមាត្រ ស្របគ្នា និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra
ក្រោមការដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងជាក់លាក់របស់ ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម រដ្ឋាភិបាល ការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ការធ្វើសមកាលកម្ម និងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល និងការឯកភាពពីប្រជាជន ក្រសួង និងផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទូទាំងប្រទេសបានណែនាំ និងសម្រេចបាននូវលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើន បង្កើតបានជាសញ្ញាសម្គាល់ដ៏រឹងមាំ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ជោគជ័យដំបូងនៃការបដិវត្តន៍ប្រទេស។
ជាពិសេសក្រសួងបានបញ្ចប់ការងារប្រឹក្សាមួយចំនួនធំ។ ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពី ម្ចាស់ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ; ស្តីពីស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយជាមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការអនុវត្ត (ច្បាប់ចំនួន៥៖ ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាល ច្បាប់ស្តីពីអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ច្បាប់ស្តីពីការងារ)។ ៤៥ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា; ២៣ ក្រឹត្យ និងជាង ១០០ សេចក្តីសម្រេច សេចក្តីសម្រេច និងការបញ្ជូនជាផ្លូវការរបស់រដ្ឋាភិបាល)។ ឯកសារច្បាប់បានបង្ហាញពីផ្នត់គំនិតដ៏រឹងមាំ និងសមកាលកម្មនៃការច្នៃប្រឌិត និងការបង្កើត។ និងសមហេតុផល។
ក្រសួងបានណែនាំអំពីការអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរដ្ឋ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើការកាត់បន្ថយចំនួនបង្គោលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នជំនាញនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលមួយចំនួនធំ ទឹកកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន (ដូចបានរាយការណ៍) ហើយដាក់ឱ្យដំណើរការស្របគ្នាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។
ណែនាំអំពីការបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការកសាងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន២កម្រិត។ ជាមួយនឹងគោលបំណង៖ ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន បម្រើប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើងជាមូលដ្ឋានប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព សម្រេចបានដំបូង សំណើ បន្ទាប់ពីដំណើរការបានមួយខែ...
អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Truong Hai Long រាយការណ៍អំពីការងារ ៦ខែដំបូងនៃឆ្នាំនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - រូបថត៖ VGP
នឹងពិនិត្យ និងស្នើសុំការផ្ទេរបុគ្គលិក រវាងវិស័យ និងក្រសួង។
រាយការណ៍នៅសន្និសីទ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Truong Hai Long បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ ការងារកសាង និងកែលម្អស្ថាប័នមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ការច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធឯកសារច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់រឹងមាំសម្រាប់ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននៅ ២ កម្រិត។ កសាងរដ្ឋបាលរដ្ឋដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការវាយតម្លៃ និងបំពេញឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគម្រោងនីមួយៗ ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលអនុម័ត និងដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សម្រាប់សេចក្តីសម្រេចចិត្ត ០១ របស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត សេចក្តីសម្រេចចិត្តចំនួន ៣៤ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ទី៩ នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី៥។ បង្កើតខេត្តចំនួន៣៤ (៦ក្រុង ២៨ខេត្ត) និងមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន៣.៣២១ (ឃុំសង្កាត់ចំនួន២.៦២១ សង្កាត់៦៨៧ និងតំបន់ពិសេស១៣) កាត់បន្ថយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន៦.៧១៤ (សម្រេចបានអត្រាកាត់បន្ថយ៦៦.៩១%)។
បានណែនាំឲ្យគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ចេញឯកសារ និងសេចក្តីណែនាំជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ពីរ ជាពិសេសបានណែនាំអំពីការបង្កើត សៀវភៅណែនាំរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ (ក្រដាស និងអេឡិចត្រូនិក)...
ក្នុងការងាររៀបចំបរិក្ខារ និងបុគ្គលិក ក្រសួងបានជំរុញឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ននានា យកចិត្តទុកដាក់ផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការចេញអនុក្រឹត្យចំនួន ២៩ ស្តីពីវិមជ្ឈការ ប្រតិភូកម្ម និងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាច។ ក្រសួង និងសាខាបានចេញសារាចរណែនាំចំនួន ៦៤ ដើម្បីបន្តវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច និងការណែនាំអំពីខ្លឹមសារក្រោមសិទ្ធិអំណាចនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។
មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត-ក្រុងបានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អនុវត្តការរៀបចំគ្រឿងចក្រផ្ទៃក្នុងឱ្យមានភាពរលូន និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ តាមនោះ អនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៥០/២០២៥/ND-CP មូលដ្ឋានបានកាត់បន្ថយអង្គភាពជំនាញចំនួន ៧១៣ នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ កាត់បន្ថយ 100% នៃស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក និងបង្កើតនាយកដ្ឋានក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាព រួមជាមួយនឹងការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំឱ្យរដ្ឋាភិបាលចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ន-ស.ស.ប ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៨ ចុះថ្ងៃទី១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ គឺជាផលប្រយោជន៍របស់ក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយចាប់យកស្ថានភាព គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ចំនួនសរុបនៃមនុស្សដែលបានសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារមានចំនួន 85,447 នាក់; ចំនួនអ្នកដែលបានលាឈប់ពីការងារមានចំនួន 77,278 នាក់ (ចូលនិវត្តន៍ និងលាលែងពីតំណែង); ចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីសុំការអនុម័តថវិកា និងចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលមូលនិធិបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមានចំនួន ៧៤.២៤៨ នាក់ ក្នុងនោះ ២០.៤១៧ នាក់កំពុងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុម័តថវិកា។ ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 53.831 នាក់បានទទួលថវិកាដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច (ក្នុងនោះចំនួនប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលបានប្រាក់មានចំនួន 41.031 នាក់ ស្មើនឹង 76.22%) ។
ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍របស់ក្រសួង សាខា និងស្ថាប័ននានា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិនិត្យ និងសំយោគដើម្បីរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការផ្ទេរបុគ្គលិករវាងក្រសួង និងសាខា បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ និងរវាងក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងមូលដ្ឋាន នៅពេលផ្ទេរកម្លាំងគ្រប់គ្រងទីផ្សារទៅគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន។
លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងបន្តពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីស្នើសុំការផ្ទេរបុគ្គលិក រវាងវិស័យ (កណ្តាល-មូលដ្ឋាន ក្រសួង សាខា-ស្ថាប័នគណបក្ស) ទៅតាមផែនការរៀបចំ និងសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រសួងមហាផ្ទៃ យកចិត្តទុកដាក់ពិនិត្យ និងស្នើទៅរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លា នូវរបបមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ សំដៅលើកកំពស់គុណភាព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិបាលកិច្ចជាតិទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយជាក់លាក់។ ជាពិសេសបានណែនាំឲ្យរដ្ឋសភាអនុម័តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥។ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាលនូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ចំនួន០៤ ណែនាំការអនុវត្តច្បាប់។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងផ្តោតលើការកសាង និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)។
ធូ យ៉ាង
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/hon-41000-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-da-nhan-duoc-tien-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-10225072510592127.htm
Kommentar (0)