A1 IMG_9789.jpeg
បុគ្គលិករបស់ធនាគារ UOB Vietnam ក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

ទទួលបានពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" បីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

ដោយបានអនុវត្តកម្មវិធីរាប់រយពីអង្គការក្នុងស្រុក និងធុរកិច្ច ធនាគារ UOB វៀតណាមបានឈ្នះពានរង្វាន់ "HR Asia Awards - Best Workplace in Asia" ឆ្នាំ 2025 យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ នេះជាឆ្នាំទី 3 ជាប់ៗគ្នាដែលធនាគារបានចូលរួម និងទទួលបានពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពនេះ។

ពានរង្វាន់ HR Asia គឺជាពានរង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពដែលរៀបចំដោយទស្សនាវដ្តី HR Asia ដោយទទួលស្គាល់អាជីវកម្មជាមួយនឹងគោលនយោបាយធនធានមនុស្សឆ្នើម កញ្ចប់សំណងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អ។

បន្ថែមពីលើពានរង្វាន់សំខាន់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ធនាគារក៏បានឈ្នះពានរង្វាន់សំខាន់ៗចំនួន 4 ផ្សេងទៀតផងដែរ រួមមាន៖

- ពានរង្វាន់ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់បំផុត៖ ប្រភេទពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុតនៅអាស៊ី ដោយសារគោលនយោបាយដែលផ្តល់អាទិភាពដល់សិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិត ដោយហេតុនេះជំរុញឱ្យមានវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងស្អិតរមួត។

- ពានរង្វាន់ឆ្នើមនៃភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល (DEI)៖ ប្រភេទពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលមានកន្លែងការងារល្អបំផុតនៅអាស៊ី ដែលផ្តោតលើការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស ដែលលើកកម្ពស់ភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូលសម្រាប់បុគ្គលិក ដោយមិនគិតពីភេទ ជាតិសាសន៍ សាសនា ឋានៈ អតីតភាពការងារ។ល។

- Tech Empowerment Awards៖ ប្រភេទពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីកែលម្អកន្លែងធ្វើការ បង្កើនបទពិសោធន៍បុគ្គលិក និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

- ពានរង្វាន់កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ ប្រភេទពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់អាជីវកម្មដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះទំនួលខុសត្រូវបរិស្ថាន ការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងភាពជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមក្នុងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជំរុញការច្នៃប្រឌិតអេកូឡូស៊ី និងបង្កើតផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានដល់បរិស្ថាន និងសង្គម។

ការយកចិត្តទុកដាក់ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការជឿទុកចិត្ត - សសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបីនៃទស្សនវិជ្ជាធនធានមនុស្សរបស់យើង។

នៅ UOB វៀតណាម ទស្សនវិជ្ជា "ដាក់មនុស្សជាមុន" មិនត្រឹមតែជាគោលការណ៍ណែនាំក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សកម្មភាពប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងអស់។ ធនាគារតែងតែខិតខំបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ការចូលរួម និងការបំផុសគំនិតសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពដ៏ទូលំទូលាយ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលប្រសើរឡើងដល់កម្មវិធីប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះអត្រាការប្រាក់អនុគ្រោះ។

លើសពីនេះ UOB Vietnam បានកសាងបរិយាកាសការងារដែលអាចបត់បែនបាន រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពកសាងក្រុម ដែលទាំងអស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីផ្តល់នូវសន្តិភាពនៃចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពួកគេ។

ធនាគារផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពបុគ្គល។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលចម្រុះត្រូវបានអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីជួយបុគ្គលិកបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសម្របខ្លួនយ៉ាងសកម្មទៅនឹងយុគសម័យឌីជីថល។

A2 IMG_9790.png
បុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេចូលរួមក្នុងកម្មវិធី UOB Heartbeat Community Run របស់ UOB Vietnam។

ផ្តល់អាទិភាពដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

លោកស្រី Nguyen Khanh Ninh Trang នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សបានចែករំលែកថា ក្នុងចំណោមប្រភេទសំខាន់ៗដែល UOB វៀតណាមសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំនេះ ធនាគារបានបន្តផ្តល់កិត្តិយសសម្រាប់បរិស្ថានកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន។

លោក​ស្រី​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​យើង​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត និង​ខិតខំ​ឥត​ឈប់​ឈរ៖ ការ​ដាក់​បញ្ចូល​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​និង​ភាព​ចម្រុះ»។ “UOB ផ្តោតលើការបង្កើតកន្លែងធ្វើការប្រកបដោយផាសុកភាព ឧបករណ៍ទំនើប និងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ យើងតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ទិដ្ឋភាពវិជ្ជមាន ដូចជាការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងសកម្ម និងការណែនាំអំពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម ជំរុញការទំនាក់ទំនងបើកចំហ និងការស្វែងរកអត្ថន័យក្នុងការងារ និងជីវិត។ ជាចុងក្រោយ ធនាគារជឿជាក់លើ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយការគោរព និងទំនុកចិត្ត។”

A3 IMG_9791.jpeg
លោកស្រី Nguyen Khanh Ninh Trang នាយកធនធានមនុស្សក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់

ពានរង្វាន់ដែលទទួលបានក្នុងកម្មវិធី HR Asia Awards 2025 ជាថ្មីម្តងទៀតបានបញ្ជាក់ពីជំហរឈានមុខគេរបស់ UOB វៀតណាមក្នុងការផ្តល់នូវកន្លែងការងារប្រកបដោយគុណភាព និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

A4 IMG_9792.jpeg
សាខា UOB វៀតណាម មានទីតាំងនៅអគារ mPlaza ផ្លូវ Le Duan សង្កាត់ Saigon ទីក្រុងហូជីមិញ។

UOB គឺជាធនាគារឈានមុខគេនៅអាស៊ី ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី ជាមួយនឹងបណ្តាញសាខា និងការិយាល័យជាង 470 នៅក្នុងទីផ្សារចំនួន 19 ជុំវិញពិភពលោក។ នៅប្រទេសវៀតណាម ធនាគារបច្ចុប្បន្នមានសាខាសរុបចំនួន 5 នៅទីក្រុងហូជីមិញ និង ទីក្រុងហាណូយ ដែលមានបុគ្គលិកជាង 1,600 នាក់ ដោយផ្តល់នូវដំណោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុចម្រុះសម្រាប់អតិថិជនទាំងបុគ្គល និងសាជីវកម្ម។

នៅឆ្នាំ 2025 UOB វៀតណាមបានបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ខ្លួនដល់ 10,000 ពាន់លានដុង ដោយក្លាយជាធនាគារដែលគ្រប់គ្រងដោយបរទេសធំជាងគេទីពីរនៅវៀតណាមទាក់ទងនឹងមូលធនធម្មនុញ្ញ។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងចំពោះទីផ្សារវៀតណាម UOB ក៏បានប្រកាសផែនការវិនិយោគក្នុងការសាងសង់អគារទីស្នាក់ការកណ្តាលថ្មីនៅចំកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់គាំទ្រដល់កំណើនអាជីវកម្ម និងការពង្រីកកម្លាំងពលកម្មក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី UOB Vietnam និងឱកាសការងារនៅធនាគារ UOB តាមរយៈ៖ [LINK]

ប៊ិច ដាវ

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/hr-asia-awards-2025-uob-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2449543.html