តំណាងភាពជាអ្នកដឹកនាំ របស់ Vietjet បានទទួលពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" ក្នុងកម្មវិធី HR Asia Awards 2025។
ពានរង្វាន់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព HR Asia Award 2025 ផ្តល់កិត្តិយសដល់ក្រុមហ៊ុន Vietjet សម្រាប់បរិយាកាសការងារអន្តរជាតិរបស់ខ្លួន ការបំផុសគំនិតល្អៗ និងធនធានមនុស្ស និងគោលនយោបាយព្យាបាលដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើន។ នេះគឺជាពានរង្វាន់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព ដែលប្រមូលផ្តុំអាជីវកម្មជាមួយនឹងបរិយាកាសការងារដ៏ល្អនៅក្នុង 16 ប្រទេស និងដែនដី។
បច្ចុប្បន្ន Vietjet មានបុគ្គលិកឆ្នើមជាង 9,000 នាក់ មកពីជាង 60 ប្រទេស និងដែនដី ដែលប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងទីផ្សារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យនៃការក្លាយជាក្រុមអាកាសចរណ៍សកល ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍កំពុងពង្រីកបណ្តាញហោះហើររបស់ខ្លួនឥតឈប់ឈរ ដោយទាក់ទាញធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ដែលដឹកនាំដោយក្រុមអ្នកដឹកនាំដែលមានបទពិសោធន៍ ការផ្តល់ផលិតផល និងសេវាកម្មលំដាប់ពិភពលោក និងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។
Vietjet តែងតែដាក់មនុស្សនៅមជ្ឈមណ្ឌល ដោយធានាថាបុគ្គលិកម្នាក់ៗទទួលបានការថែទាំសុខភាពជាប្រចាំ និងចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ មិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់លើបុគ្គលិករបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ក៏បានលើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កុមារដែលមានស្នាដៃសិក្សាឆ្នើម ដោយបើកទ្វារឱ្យពួកគេក្លាយជាផ្នែកមួយនៃគ្រួសារ Vietjet នាពេលអនាគត។ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ និងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមហ៊ុន Vietjet ស្វាគមន៍បេក្ខជនរាប់ពាន់នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំតំណែងពីដីដល់មេឃ រួមគ្នាសម្រេចក្តីសុបិននៃការហោះហើររបស់ពួកគេ។
នៅការិយាល័យ Vietjet ជុំវិញពិភពលោក ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ផ្តល់នូវកន្លែងធ្វើការដ៏ងាយស្រួលជាមួយនឹងការរចនាបើកចំហ ផាសុកភាព រុក្ខជាតិបៃតងជាច្រើន និងផ្តល់អាទិភាពដល់ឧបករណ៍ដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ កន្លែងនេះបានក្លាយជាគោលដៅបំផុសគំនិត ដោយជួយបុគ្គលិកឱ្យបង្កើតកម្លាំងពលកម្មឡើងវិញ និងបង្កើនភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។ នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល គ្រឿងបរិក្ខារស្មុគ្រស្មាញ រួមទាំងកន្លែងលក់អាហារ កន្លែងលក់ទំនិញ រោងកុន កន្លែងហាត់ប្រាណ ... ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងចុះសម្រុងគ្នា បំពេញតម្រូវការលំហែកាយ និងការកម្សាន្តរបស់បុគ្គលិកយ៉ាងពេញលេញ។
នៅសាលាអាកាសចរណ៍ Vietjet Aviation Academy (VJAA) កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំស្តង់ដារអន្តរជាតិសម្រាប់បុគ្គលិកត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំរៀងរាល់សប្តាហ៍ និងរៀងរាល់ខែ។ ជាមួយគ្នានេះ VJAA តែងតែអញ្ជើញអ្នកជំនាញឈានមុខក្នុងវិស័យជាច្រើន ដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍ រៀបចំសិក្ខាសាលាស៊ីជម្រៅ ផ្តល់ជូនសិស្សនូវទស្សនៈជាក់ស្តែង និងចំណេះដឹងថ្មីៗ ជួយបុគ្គលិកឱ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនូវចំណេះដឹង ជំនាញ អភិវឌ្ឍខ្លួនឯង និងឈានទៅមុខ។
ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនក៏បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍កីឡាប្រចាំឆ្នាំ បង្កើតកន្លែងលេងដ៏រស់រវើកជាមួយនឹងកីឡាដូចជា បាល់ទាត់ ប៉េកឡេ វាយសី បាល់បោះ ... ទាក់ទាញការចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លារបស់បុគ្គលិកទូទាំងប្រទេសវៀតណាម និងអន្តរជាតិ រួមចំណែកពង្រឹងស្មារតីក្រុម និងផ្សព្វផ្សាយថាមពលវិជ្ជមាន។
ជាមួយនឹងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពឆ្នើម និងកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដ៏ទូលំទូលាយ Vietjet បានទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវកម្លាំងការងារដ៏ល្អ និងស្វាហាប់ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ ក៏ដូចជាឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍វៀតណាម និង ពិភពលោក ។
ន
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/hr-asia-awards-2025-vinh-danh-vietjet-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-lan-thu-5-lien-tiep-258425.htm
Kommentar (0)