ឆ្ពោះទៅជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់

ក្នុងពិធីបើកការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៣ ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិពីមន្ត្រីជំនាញដល់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាព្រឹកថ្ងៃទី២៥ ខែសីហា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាការប្រឡងដ៏វិសេសវិសាល បង្កើតការកែប្រែចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ “ការបញ្ចប់សម័យកាលប្រវត្តិសាស្ត្រ ដើម្បីបំប្លែងទៅជាទម្រង់មួយទៀត”។ នៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ឆ្ពោះទៅរកការជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកឯកទេស — ***រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។*** រូបថត៖ Duong Giang/VNA

ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិនិត្យដើម្បីផ្លាស់ប្ដូរការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីជំនាញ និងមន្ត្រីជំនាញជាន់ខ្ពស់ទៅតាម។ តើមុខតំណែងណាមួយត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ក្នុងស្រុក?

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រហែលជានៅពេលដែលអ្នកបានឈានដល់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្នាក់ខេត្ត ដោយផ្អែកលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ អ្នកនឹងត្រូវបានគេពិចារណា និងតាំងចិត្តធ្វើជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់”។

មុខតំណែងផ្សេងទៀតនៅកម្រិតទាបនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌវិមជ្ឈការ។ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក៏ធ្វើដូចគ្នាដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានចែករំលែកថា ជាមួយនឹងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន «ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មានច្រើនណាស់»។ ក្រសួងកំពុងណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំគ្រប់កម្រិត ដោយកំណត់ជាពិសេសថាមុខតំណែងណាត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ជាពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល តើមុខតំណែងការងារថ្មីអ្វីខ្លះ ដែលទាមទារឱ្យអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងតម្រង់ទិសពួកគេឱ្យក្លាយជាទីប្រឹក្សាក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ?

ដោយលើកឡើងពីការពិតថា “មានអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មិនបំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងស្ថាប័ន និងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ” ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បញ្ហានេះត្រូវតែជំនះដើម្បីលើកកំពស់ស្តង់ដារស្របតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសមុខតំណែងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់ពិសេសនៃការប្រឡង បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ទម្រង់នេះនឹងផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខ សំដៅបន្តលើកកំពស់គុណភាពក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ធានាគុណភាពខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ស្តង់ដារអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វានឹងចាំបាច់ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយក្រោយមកអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ និងឋានៈជាអ្នកដឹកនាំក្នុងស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

រួមជាមួយនឹងក្រឹត្យស្តីពីបទដ្ឋាននៃការគ្រប់គ្រងសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំនៅគ្រប់កម្រិត ខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងការប្រឡងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកជំនាញ នឹងត្រូវបានកែសម្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងទម្រង់ដែលអាចពិចារណាបាន។ គោលដៅគឺត្រូវមានបេក្ខជនប្រឡងជាប់គ្រប់ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ជាថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ពិតណាស់បានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយមិនចាំបាច់ប្រឡងជ្រើសរើស។

បើតាមប្រធានផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រសួងបានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តីនូវក្រឹត្យមួយ ដែលកំណត់ថា ការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ នឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវពិចារណាលើការតម្លើងឋានៈ។ ក្នុងពេលខាងមុខនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើលការអនុវត្តច្បាប់ស្ដីពីមន្ត្រីរាជការ និងឯកសារច្បាប់។ យើងនឹងលុបចោលការប្រឡង ឬពិចារណាដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតមុខងារមន្ត្រីរាជការ សំដៅកសាងមុខងាររាជការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើបទាន់សម័យ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

VNA/Tin Tuc កាសែត

ប្រភព