ឆ្ពោះទៅជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់

ក្នុងពិធីបើកការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៣ ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិពីមន្ត្រីជំនាញដល់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនាព្រឹកថ្ងៃទី២៥ ខែសីហា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាការប្រឡងដ៏វិសេសវិសាល បង្កើតការកែប្រែចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ “ការបញ្ចប់សម័យកាល ប្រវត្តិសាស្ត្រ ដើម្បីបំប្លែងទៅជាទម្រង់មួយទៀត”។ នៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ។

ឆ្ពោះទៅរកការជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកឯកទេស — ***រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។*** រូបថត៖ Duong Giang/VNA

ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិនិត្យដើម្បីផ្លាស់ប្ដូរការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីជំនាញ និងមន្ត្រីជំនាញជាន់ខ្ពស់ទៅតាម។ តើមុខតំណែងណាខ្លះត្រូវការអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ក្នុងស្រុក?

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រហែលជានៅពេលដែលអ្នកបានឈានដល់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅថ្នាក់ខេត្ត ដោយផ្អែកលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ អ្នកនឹងត្រូវបានគេពិចារណា និងតាំងចិត្តធ្វើជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់”។

មុខតំណែងផ្សេងទៀតនៅកម្រិតទាបនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌវិមជ្ឈការ។ ថ្នាក់កណ្តាលក៏ធ្វើដូចគ្នាដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានចែករំលែកថា ជាមួយនឹងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន “ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មានច្រើនណាស់”។ ក្រសួងកំពុងណែនាំ រដ្ឋាភិបាល ឱ្យចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំគ្រប់កម្រិត ដោយកំណត់ជាពិសេសថាមុខតំណែងណាត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ជាពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល ដែលមុខតំណែងការងារត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងតម្រង់ទិសពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងការផ្តល់យោបល់លើការកសាងស្ថាប័ន និងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ។

ដោយលើកឡើងពីការពិតថា “មានអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មិនបំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងស្ថាប័ន និងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ” ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បញ្ហានេះត្រូវតែជំនះដើម្បីលើកកំពស់ស្តង់ដារស្របតាមតម្រូវការរបស់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសមុខតំណែងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់ពិសេសនៃការប្រឡង បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ទម្រង់នេះនឹងផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខ សំដៅបន្តលើកកំពស់គុណភាពក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ធានាគុណភាពខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ស្តង់ដារអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វានឹងចាំបាច់ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយក្រោយមកអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ និងឋានៈជាអ្នកដឹកនាំក្នុងស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

ទន្ទឹមនឹងក្រិត្យបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកដឹកនាំនៅគ្រប់កម្រិត ខ្លឹមសារដែលទាក់ទងនឹងការប្រឡងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកជំនាញ នឹងត្រូវបានកែសម្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងទម្រង់ដែលអាចពិចារណាបាន។ គោលបំណងគឺចង់អោយមុខវិជ្ជាដែលបានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ជាថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ពិតណាស់បានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយមិនចាំបាច់ប្រឡង។

បើតាមប្រធានផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រសួងបានដាក់ជូន នាយករដ្ឋមន្រ្តី នូវក្រឹត្យមួយ ដែលកំណត់ថា ការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ នឹងមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវពិចារណាលើការតម្លើងឋានៈ។ នាពេលខាងមុខ ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងឯកសារច្បាប់នឹងត្រូវបានពិនិត្យ ហើយការប្រឡង ឬ ពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការនឹងត្រូវលុបចោល ដើម្បីច្នៃប្រឌិតមុខងាររាជការ ឆ្ពោះទៅការកសាងមុខងារស៊ីវិលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើបកម្ម សម្រួល និងប្រសិទ្ធភាព។

VNA/Tin Tuc កាសែត

ប្រភព