នាថ្ងៃទី ១៤ មិថុនា មហាវិទ្យាល័យ Van Lang Saigon បានរៀបចំសិក្ខាសាលា វិទ្យាសាស្ត្រ ដោយប្រធានបទ “គំរូអាជីវកម្មក្នុងសាលា និងដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង”។
លោក Nguyen Van Nhut អនុប្រធាន គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌-សង្គម នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងទីផ្សារការងារ។
ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោកបណ្ឌិត Nguyen Van Nhut អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពនានា ចំណូលថវិកាប្រចាំថ្ងៃសរុបជាមធ្យមរបស់តំបន់ទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាឈានដល់ ១.៨០០ ពាន់លានដុង កើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន ១.២០០ ពាន់លានដុង។ តួលេខដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នេះ បើកឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។
លោក ញ៉ុត បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃតម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងធុរកិច្ច និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ជំនាញជាក់ស្តែង និងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅប្រទេសវៀតណាម ទំនាក់ទំនងនេះនៅតែរលុង ដោយខ្វះយន្តការច្បាស់លាស់ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត។ ប្រទេសជាច្រើនដូចជាអាឡឺម៉ង់ ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងអូស្ត្រាលីបានបង្កើតគំរូកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយសហគ្រាសមានតួនាទីយ៉ាងសកម្ម។
មហាវិទ្យាល័យ Van Lang Saigon បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីបង្កើនគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ឱកាសកម្មសិក្សា និងស្វែងរកការងារមានកិត្យានុភាពបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
ជាឧទាហរណ៍ ប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានគំរូបណ្ដុះបណ្ដាលពីរ ដែលសិស្សសិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ និងអនុវត្តនៅអាជីវកម្ម ហើយត្រូវបង់ប្រាក់។ អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការរចនាកម្មវិធី និងវាយតម្លៃលទ្ធផល។ ច្បាប់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈច្បាស់លាស់ និងការចូលរួមពីអាជីវកម្មរាប់ពាន់បានជួយសិស្សជាង 90% ស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
អូស្ត្រាលីមានគំរូបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវកម្មសិក្សាដែលបានបង់ជាមួយនឹងការឧបត្ថម្ភពីរដ្ឋាភិបាល និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។ អត្រាផ្លាស់ប្តូរការងារលើសពី 80%...
យោងតាមលោក Tran Hieu Thanh អគ្គកុងស៊ុលរងនៃការិយាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌តៃប៉ិ គំរូការងារនៅតៃវ៉ាន់ - ចិនគឺសមរម្យណាស់សម្រាប់តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅវៀតណាម។ លោកបន្តថា នៅឆ្នាំ ២០២៤ វៀតណាមនឹងមាននិស្សិតអន្តរជាតិជិត ៤ ម៉ឺននាក់នៅតៃវ៉ាន់។
លោកស្រី Tran Thanh Nhan នាយករងមហាវិទ្យាល័យ Van Lang Saigon បានជម្រាបថា ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ២០២៦-២០៣០ តម្រូវការធនធានមនុស្សដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលមានចំនួនជាង ៣០ម៉ឺននាក់ ក្នុងនោះកម្រិតបឋមសិក្សា-មធ្យម និងមហាវិទ្យាល័យមានចំនួនជាង ៦៥% សាកលវិទ្យាល័យ និងខាងលើមានជិត ២០% នៅសល់ជាកម្មករគ្មានជំនាញ។ ជាមួយនឹងសាលាមធ្យមសិក្សា និងមហាវិទ្យាល័យចំនួន 121 និងសិស្សជាង 90.000 នាក់ ទីក្រុងហូជីមិញគឺជាកន្លែងប្រមូលផ្តុំនៃគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈច្រើនជាងគេនៅក្នុងប្រទេស ហើយបាននិងកំពុងរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងការផ្តល់ធនធានមនុស្សសម្រាប់សង្គម។
អ្នកស្រី ញ៉ាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា “គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនអាចអភិវឌ្ឍតែម្នាក់ឯងបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ជាពិសេសជំនាញ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះហើយ និស្សិតពេលបញ្ចប់ការសិក្សានឹងក្លាយជាប្រភពនៃកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់”។
គំរូរួមបញ្ចូលគ្នា "ផ្ទះ 3" នឹងជួយសិស្សឱ្យបំពាក់ខ្លួនឯងនូវចំណេះដឹង និងជំនាញបន្ថែមទៀត។
បណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ញ៉ុត ស្នើឲ្យមានការរួមបញ្ចូលគ្នានៃ «ផ្ទះ៣»។ ដូច្នោះហើយ រដ្ឋធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នូវការទទួលខុសត្រូវ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការត្រួតពិនិត្យ។ អាជីវកម្មរចនាកម្មវិធី ទទួលយកកម្មសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ សាលាវិជ្ជាជីវៈភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាព។ លើសពីនេះទៀតគឺត្រូវជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។
ប្រភព៖ https://nld.com.vn/ket-hop-3-nha-trong-giao-duc-nghe-nghiep-phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-196250614155357058.htm
Kommentar (0)