យកឈ្នះលើការត្រួតស៊ីគ្នាក្នុងសកម្មភាពរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម

នារសៀលថ្ងៃទី 1 ខែតុលា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានរៀបចំសន្និសីទតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ដើម្បីរួមវិភាគទានលើគម្រោងសេចក្តីព្រាងវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្ស មាតុភូមិ វៀតណាម និងថ្នាក់ខេត្ត។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម លោក Nguyen Quang Duong បានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

អញ្ជើញចូលរួមជាអធិបតីសន្និសីទនៅស្ពានគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុងហាណូយ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស លោកស្រី Nguyen Thi Tuyen។ អញ្ជើញចូលរួមក៏មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្ស លោក Vu Duc Bao។

អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nguyen Thi Tuyen ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទនៅស្ពានគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ។

ធានារចនាសម្ព័ន្ធកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ

បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេល 5 ឆ្នាំ វាត្រូវបានបង្ហាញថា ជាទូទៅ ខ្លឹមសារភាគច្រើននៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW របស់លេខាធិការដ្ឋាន នៅតែស្របតាមការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ន។ ខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW ជាទូទៅគឺស្របជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ គោលការណ៍ណែនាំ និងធម្មនុញ្ញនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ធានានូវគោលការណ៍រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការដែលងាយយល់ និងអនុវត្ត ជាមូលដ្ឋានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។

នេះជាមូលដ្ឋានសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលអង្គភាព លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ភ្ជាប់ជាមួយការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការឡើងវិញ តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលើកទី៦ លើកទី៦។

បទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW បានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់ និងលម្អិតអំពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័នរបស់ស្ថាប័នជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ យកឈ្នះលើការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នាក្នុងការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ច។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចំនួនតំណាងរាស្ត្រ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបុគ្គលិករបស់អង្គការ ដោយធានាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតសមស្រប។ ការងារផ្សព្វផ្សាយ អនុវត្ត និងបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិលេខ ២១២-QD/TW ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

ធានា ការអនុវត្ត ដោយមិនមានការជាន់គ្នា ឬ ចម្លង

ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន នៅក្នុងសន្និសិទ ដោយបានចូលរួមក្នុងការផ្តល់យោបល់លើគម្រោងសេចក្តីព្រាង ដើម្បីកែប្រែ និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW ប្រតិភូបានឯកភាពជាមូលដ្ឋានថា គម្រោងសេចក្តីព្រាងបានទទួលមរតកទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារជាគោលការណ៍ និងសមស្របនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានយល់ព្រមជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគម្រោងសេចក្តីព្រាង និងខ្លឹមសារដែលបានស្នើឡើង ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងធ្វើវិសោធនកម្ម រួមមានៈ វិសាលភាព និងប្រធានបទនៃបទប្បញ្ញត្តិ (មាត្រា ១); គោលការណ៍នៃការរៀបចំ (មាត្រា 2); មុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ។ល។

ខ្លឹមសារដែលបានកែសម្រួល និងបន្ថែមនឹងបន្តបង្កើតគោលការណ៍ថ្មី ទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមស្តីពីការគ្រប់គ្រងឯកភាពនៃអង្គភាព បុគ្គលិក និងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធក្នុងឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដែលចេញតាំងពីសមាជលើកទី១៣ ដល់បច្ចុប្បន្ន ធានាបាននូវភាពទូលំទូលាយ ការធ្វើសមកាលកម្ម និងការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមឯកសាររបស់បក្ស ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ Nguyen Thi Tuyen ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទ។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ Nguyen Thi Tuyen បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានកំណត់ថា ការអនុវត្តបទបញ្ជាលេខ 212-QD/TW របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំ និងការចាត់ចែងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នជំនាញនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ មុខងារនិងភារកិច្ច; ការរៀបចំ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងយន្តការប្រតិបត្តិការ មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតតាមមុខតំណែងការងារ ធានាបាននូវគុណភាព ការសម្រួល និងប្រសិទ្ធភាពនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនៃលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យរបស់មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា នាថ្ងៃទី ១៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២០ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបានចេញនូវគម្រោងលេខ ៣២-DA/TU ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងបុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារឯកទេសនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃទីក្រុងហាណូយ។ ឆ្នាំ 2019 នៃលេខាធិការដ្ឋាន; ការអនុវត្តឯកភាពទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្សចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២០។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការរៀបចំ មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពត្រូវបានពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងបញ្ចប់ ដោយធានាមិនឲ្យមានការត្រួតស៊ីគ្នា ស្ទួន ឬខកខានមុខងារ និងភារកិច្ច។ ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកនៃអង្គភាពត្រូវបានរៀបចំ និងល្អឥតខ្ចោះតាមលក្ខណៈ វិទ្យាសាស្ត្រ ស្របតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលការណ៍នៃការបង្កើតសាខាពាក់ព័ន្ធចំនួនថ្នាក់ដឹកនំារងពេញម៉ោង ចំនួននាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ ការបង្កើត ការរំលាយ និងការកំណត់ចំនួនមន្ត្រីរាជការសម្រាប់ទីក្រុងហាណូយ។

លទ្ធផលនៃការអនុវត្តរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃទីក្រុងនាពេលថ្មីៗនេះ បានបំពេញតាមតម្រូវការជាមូលដ្ឋាន រួមចំណែកដល់ប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុងក្នុងការអនុវត្តបានល្អនូវភារកិច្ចនយោបាយដែលត្រូវបានចាត់តាំង។

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៃទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានស្នើថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមពិចារណា និងចាត់តាំងបុគ្គលិកបន្ថែមដល់បក្ស និងអង្គការមហាជនរបស់ទីក្រុង ដើម្បីអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមគោលដៅសម្រួលមន្ត្រីរាជការ ៥% និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ១០% តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ជាមួយគ្នានេះ ចាត់តាំងបុគ្គលិកបន្ថែមដល់អង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រុង ឬប្រគល់សិទ្ធិអំណាចទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងកែសម្រួលបុគ្គលិករវាងបក្ស អង្គការមហាជន និងរដ្ឋាភិបាលក្រុង ក្នុងចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលប្រគល់ជូន។

លើសពីនេះ ក៏ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម សម្របសម្រួលជាមួយគណៈប្រតិភូបក្សនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់អំពីការបែងចែកបុគ្គលិកដល់សហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសសម្រាប់សហជីពឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក។ ជាក់ស្តែង ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកដែលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចាត់តាំង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ចាត់តាំងតែបុគ្គលិកទៅទីភ្នាក់ងារឯកទេសនៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុងប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមានបុគ្គលិកទៀតទេដែលត្រូវប្រគល់ឱ្យសហជីពឧស្សាហកម្មទាំង 9 របស់ទីក្រុង។

ដោយមានទស្សនៈវិមជ្ឈការដ៏រឹងមាំជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិវិមជ្ឈការថ្មីជាច្រើនដែលមានចែងក្នុងច្បាប់រាជធានីលេខ 39/2024/QH15 គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយសង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិមនឹងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះសំណើ និងអនុសាសន៍ស្តីពីការរៀបចំបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមរបស់ទីក្រុង ជាពិសេស បង្កើតយន្តការពិសេសរបស់បក្ស កសាង និងណែនាំ។ អភិវឌ្ឍន៍ សក្តិសម​នឹង​តួនាទី និង​តួនាទី​ជា​រាជធានី​នៃ​ប្រទេស​ទាំងមូល។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម លោក Nguyen Quang Duong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ ២១២-QD/TW មានមូលដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ធម្មនុញ្ញរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ធានាគោលការណ៍រៀបចំ និងប្រតិបត្តិការ យកឈ្នះលើការចម្លង និងការត្រួតស៊ីគ្នា។

ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 212-QD/TW ជាមូលដ្ឋានទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារជាគោលការណ៍ និងពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ ខ្លឹមសារដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមគឺផ្អែកលើទ្រឹស្ដី និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដោយមានមតិឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពពីមូលដ្ឋាន ក្នុងគោលបំណងបង្កើតគោលការណ៍ថ្មី ទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្តីពីការបង្រួបបង្រួមឧបករណ៍រៀបចំ បុគ្គលិក និងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដែលចេញតាំងពីសមាជលើកទី១៣ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ធានាបាននូវការស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពគ្នារវាងឯកសារបក្ស សម្រួលបរិក្ខារ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ស្ថាប័នជំនាញនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការឡើងវិញ តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និបាតមជ្ឈិមលើកទី៦ អាណត្តិទី១២។ ផ្អែកលើមតិដែលប្រមូលបាននៅសន្និសីទ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនឹងធ្វើការសំយោគ កែសម្រួល និងដាក់ជូនលេខាធិការដ្ឋានដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html