ពេល​គ្រូ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បុណ្យ​តេត

ឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីចិន ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥ កាន់តែខិតជិតមកដល់ហើយ។ ការពិតដែលថាគ្រូបង្រៀននៅតំបន់ជាច្រើនកំពុងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតជាលើកដំបូងក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល បានក្លាយជាប្រធានបទក្តៅគគុកក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ក្នុងការកែលម្អអត្ថប្រយោជន៍ និងការព្យាបាលសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

ព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ បាននាំមកនូវសេចក្តីរីករាយ និងរំភើបដល់គ្រូបង្រៀន ព្រោះវាផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមដើម្បីទូទាត់ការចំណាយក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យបន្តខិតខំនៅក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ប្រព័ន្ធប្រាក់រង្វាន់គឺផ្អែកលើការអនុវត្តការងារដ៏លេចធ្លោ និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រចាំឆ្នាំ និងចំណាត់ថ្នាក់របស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗដែលមានប្រាក់ខែនៅក្នុងភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។

យោងតាមរបាយការណ៍ សាលារៀនទូទាំងប្រទេសបានបញ្ចប់ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣។ តំបន់ជាច្រើនបានអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតជាមធ្យមពី ៤-៧ លានដុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងជាច្រើន គ្រូបង្រៀនប្រឈមនឹងការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតឆ្នាំ ២០២៥ របស់ពួកគេក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ ដោយសារតែសាលារៀនមានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ស្ថានភាពនៃ "អ្នកខ្លះទទួល អ្នកខ្លះមិនទទួល" នេះបានបង្កើតអារម្មណ៍សោកសៅ និងការអាក់អន់ចិត្តក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀនកិច្ចសន្យា ជាពិសេសចាប់តាំងពីពួកគេនៅតែចូលរួមក្នុងការបង្រៀន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះសិស្សដូចជាគ្រូបង្រៀនដែលមានអាណត្តិ។

នៅទីក្រុងហាណូយ កាលពីឆ្នាំមុនៗ គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលារដ្ឋមិនបានទទួលប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត ឬប្រាក់ខែទី១៣ ដូចវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនទៀតនោះទេ។ នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ ៧៣ ត្រូវបានចេញផ្សាយ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយ ដោយសង្ឃឹមថាឆ្នាំនេះនឹងជាបុណ្យតេតលើកដំបូងដែលពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទប្បញ្ញត្តិដែលចែងថាសាលារៀនមានស្វ័យភាពពេញលេញ ហើយអង្គភាពដែលបានចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ជាទិញសេវាកម្ម អប់រំ នឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម បានធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

ពីមុន ដោយចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងហាណូយ (DOET) បានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់សាលារៀនសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៤-២០២៥។ ស្វ័យភាពនេះមិនមែនដោយសារតែការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលសាលារៀននោះទេ ប៉ុន្តែជាការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាប្រព័ន្ធដែលបានចាត់តាំង។ គេប៉ាន់ប្រមាណថា វិទ្យាល័យចំនួន ១២៣ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ DOET នៅទីក្រុងហាណូយ ត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ លើសពីនេះ ស្រុកចំនួន ៣០ នីមួយៗមានសាលារៀនប្រហែល ៣-៩ ខ្នង (ចាប់ពីមត្តេយ្យសិក្សាដល់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ) ត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់កម្មវិធីស្វ័យភាពសាកល្បង។ ដូច្នេះ យ៉ាងហោចណាស់មានសាលារៀនចំនួន ២០០ និងគ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទូទាំងទីក្រុងរងផលប៉ះពាល់។ ដោយសារតែស្ថានភាពនេះ DOET ទីក្រុងហាណូយ បានផ្ញើឯកសារមួយទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ ដោយស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីធានាថាគ្រូបង្រៀនមិនបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) របស់ពួកគេឡើយ។

នៅតាមតំបន់មួយចំនួនទៀត ដូចជាខេត្តដាក់ឡាក់ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមិនទាន់ទទួលបានព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ នៅឡើយទេ។ មូលហេតុមួយនៃការពន្យារពេលនេះ យោងតាមអ្នកតំណាងមកពីនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្តដាក់ឡាក់ គឺការអនុវត្តក្រឹត្យនេះយឺតដោយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យមានការភាន់ច្រឡំក្នុងចំណោមអង្គភាពនានាក្នុងការអនុវត្តរបស់វា។ វិស័យអប់រំថែមទាំងបានបញ្ជាក់ថា ខណៈពេលដែលពួកគេត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ ប្រភពហិរញ្ញប្បទានសម្រាប់ប្រាក់រង្វាន់ទាំងនេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ ឬណែនាំយ៉ាងច្បាស់លាស់នោះទេ។

ចំនួន​នេះ​អាច​មិន​ច្រើន​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​មិនមែន​ជា​រឿង​តូចតាច​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​នៅ​តំបន់​ដាច់ស្រយាល​នោះទេ ជាពិសេស​សម្រាប់​គ្រួសារ​គ្រូបង្រៀន​ដែល​កំពុង​ប្រឈមមុខ​នឹង​ការលំបាក​ជាច្រើន។ គេ​ដឹង​ថា​មូលដ្ឋាន​នានា​កំពុង​ប្រណាំងប្រជែង​នឹង​ពេលវេលា ដោយ​ចេញ​សេចក្តីណែនាំ​ដើម្បី​ធានា​ការ​ទូទាត់​ប្រាក់រង្វាន់​បុណ្យចូលឆ្នាំ​ថ្មី​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​នៅ​ឆ្នាំ ២០២៥ ឲ្យ​បាន​ទាន់ពេលវេលា។ មូលដ្ឋាន​មួយចំនួន​កំពុង​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​ទាំងអស់​ដើម្បី​គាំទ្រ​គ្រូបង្រៀន​កិច្ចសន្យា​ដែល​មិន​មាន​សិទ្ធិ​ទទួលបាន​ប្រាក់រង្វាន់​ក្រោម​ក្រឹត្យ​លេខ ៧៣…

វាច្បាស់ណាស់ថា ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយ ដែលជាគោលនយោបាយមនុស្សធម៌សម្រាប់គ្រូបង្រៀន នៅតែមានបញ្ហាប្រឈមខ្លះ។ បញ្ហាឥឡូវនេះគឺតម្រូវការសម្រាប់ការកែតម្រូវសមហេតុផលបន្ថែមទៀត ដើម្បីឱ្យគ្រូបង្រៀនកិច្ចសន្យាមានអារម្មណ៍ថាមានការលើកទឹកចិត្ត និងត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយយុត្តិធម៌។ ដូច្នេះ វិសាលភាពរបស់អ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ ៧៣ គួរតែត្រូវបានពង្រីក ដូច្នេះមុនឆ្នាំថ្មី គ្រូបង្រៀនកិច្ចសន្យាក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់សមស្របទៅនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេផងដែរ។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html