ដោះសោកម្លាំងពលកម្មឌីជីថល

យុគសម័យឌីជីថលកំពុងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងវិធីដែលតំបន់នីមួយៗអភិវឌ្ឍ។ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានក្លាយជាវិធានការសំខាន់ៗនៃការប្រកួតប្រជែង។ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់ទិសដៅនេះយ៉ាងច្បាស់។ នៅខេត្តថាយង្វៀន ស្មារតីនេះត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ដោយសេចក្តីណែនាំលេខ ១៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសធនធានមនុស្សឌីជីថល។

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ (សាកលវិទ្យាល័យ ថៃង្វៀន ) កំពុងអនុវត្តនៅក្នុងបន្ទប់ពិសោធន៍។ រូបថតដោយសាកលវិទ្យាល័យ។

តាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង យើងអាចមើលឃើញថា ខេត្តថាយង្វៀនមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ក្នុងនាមជាមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលធំទីបីនៅក្នុងប្រទេស ខេត្តនេះមានកម្លាំងពលកម្មបញ្ញាវ័យក្មេងយ៉ាងច្រើន និងបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ។ នេះគឺជាគុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់មួយ ប៉ុន្តែដើម្បីប្រែក្លាយវាទៅជាកម្លាំងចលករកំណើន ប្រព័ន្ធអប់រំត្រូវភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការនៃ សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល និងទីផ្សារការងារទំនើប។

ការវិវឌ្ឍថ្មីៗនៅសាកលវិទ្យាល័យ Thai Nguyen បង្ហាញថាចក្ខុវិស័យនេះកំពុងត្រូវបានសម្រេចជាបណ្តើរៗ។ ការបង្កើតវិទ្យាស្ថានឧត្តមភាពក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវ និងការជ្រើសរើសរបស់ខ្លួនជាស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាមួយក្នុងចំណោមស្ថាប័ន ឧត្តមសិក្សា ចំនួន 13 ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធឧត្តមភាព និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យក្នុងឧស្សាហកម្ម 4.0 នៅឆ្នាំ 2030 តំណាងឱ្យជំហានសកម្មមួយក្នុងការកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការស្រាវជ្រាវ។

នៅកម្រិតឯកទេស សាលារៀនជាសមាជិកក៏កំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។ ខ្លឹមសារស្តីពីសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សង្គមឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត កំពុងត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងការបង្រៀន ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

ស្ទូឌីយោនិម្មិត មន្ទីរពិសោធន៍បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងគម្រោងបច្ចេកវិទ្យាជាក់ស្តែងជួយសិស្សឱ្យទទួលបានបទពិសោធន៍ដំបូងចំពោះបរិយាកាសការងារទំនើប។ នេះលើកកម្ពស់កម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាពចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មខ្លឹមសារឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យារបស់អាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

សេចក្តីណែនាំលេខ ១៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thai Nguyen បង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និងរយៈពេលវែង។ ខេត្តផ្តោតលើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដូចជាការធ្វើឱ្យចំណេះដឹង AI មានប្រជាប្រិយភាពក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្ម ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់វិស័យ STEM និងការលើកទឹកចិត្តដល់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងវិស័យដែលកំពុងរីកចម្រើនដូចជា អេឡិចត្រូនិច យន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក និងសិល្បៈឌីជីថល។ ទាំងនេះគឺជាវិស័យដែលមានសក្តានុពលក្នុងការបង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងថ្មី ប្រសិនបើវិនិយោគឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មឌីជីថលគឺលើសពីការបណ្តុះបណ្តាលទៅទៀត។ បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យតែងតែមានជម្រើស ហើយនឹងស្នាក់នៅរយៈពេលវែងតែនៅកន្លែងដែលផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើន និងបរិយាកាសការងារដែលមានតម្លាភាព។

ដោយមានព្រំប្រទល់ជាប់នឹងរដ្ឋធានីហាណូយ ជាមួយនឹងការកែលម្អបន្តិចម្តងៗនៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន និងការគ្របដណ្តប់អ៊ីនធឺណិតល្បឿនលឿនដល់តំបន់ដាច់ស្រយាល ខេត្តថៃង្វៀនកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះអំណោយផលសម្រាប់បញ្ញវន្តវ័យក្មេងក្នុងការតាំងទីលំនៅ និងកសាងអាជីពរបស់ពួកគេ។

អ្វីដែលត្រូវការគឺការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ដ៏រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ដែលគំនិតអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មត្រូវបានគាំទ្រដោយគោលនយោបាយ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងមានឱកាសពិតប្រាកដសម្រាប់ការធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។

យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពទាំងអស់ត្រូវតែផ្តោតលើប្រជាជន។ ខេត្ត Thai Nguyen កំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសច្បាស់លាស់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ដោយមានធនធានមនុស្សឌីជីថលជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់។

នៅពេលដែលការវិនិយោគលើវិស័យអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពត្រឹមត្រូវ ខេត្តនេះនឹងកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់កំណើនរយៈពេលវែង និងបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/khoi-dong-nhan-luc-so-9267ac3/