ដោះសោកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) កាន់កាប់តួនាទីដ៏សំខាន់ជាពិសេស។ ដោយមានប្រមាណ ៩៨% នៃអាជីវកម្មដែលកំពុងដំណើរការទាំងអស់ វិស័យនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតការងារភាគច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការរក្សាស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច ធានាសន្តិសុខសង្គម និងលើកកម្ពស់ភាពរស់រវើកនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិផងដែរ។

ដោយទទួលស្គាល់តួនាទីដ៏សំខាន់នេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បក្ស និងរដ្ឋវៀតណាមតែងតែផ្តល់អាទិភាព លើកទឹកចិត្ត និងបែងចែកធនធានសំខាន់ៗដល់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs)។ ការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីការគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយអនុគ្រោះមួយចំនួនលើការបណ្តុះបណ្តាលឥណទាន និងធនធានមនុស្ស បានបង្កើតជាក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ដ៏សំខាន់មួយបន្តិចម្តងៗ ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិស័យនេះ។ ជាលទ្ធផល សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) មានវត្តមាននៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់វិស័យនៃ សេដ្ឋកិច្ច ដោយរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់កំណើន និងការបង្កើតការងារ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ទោះបីជាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការងារ និងរក្សាជីវភាពរស់នៅសម្រាប់កម្មកររាប់សិបលាននាក់ក៏ដោយ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពរបស់ពួកគេ។ ក្នុងចំណោមទាំងនេះ ក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័ននៅតែជាឧបសគ្គចម្បងមួយ។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមឆ្នាំ ២០១៧ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ គោលនយោបាយគាំទ្រជាច្រើនមិនត្រូវបានអនុវត្តដូចការរំពឹងទុកនោះទេ។ បទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៅតែមានលក្ខណៈទូទៅ ខ្វះយន្តការអនុវត្តជាក់លាក់។ ការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានមិនត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្មទេ។ ហើយធនធានគាំទ្រត្រូវបានបំបែក និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើននៅតែជួបប្រទះឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការទទួលបានដើមទុន ដីធ្លី បច្ចេកវិទ្យា ព័ត៌មានទីផ្សារ និងសេវាកម្មគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍។

នៅក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ដែលមានការប្រែប្រួលឥតឈប់ឈរ និងជាមួយនឹងនិន្នាការកើនឡើងនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ឡើងវិញ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ដែនកំណត់របស់ស្ថាប័នកាន់តែច្បាស់។ បើគ្មានក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ដ៏រឹងមាំ អាចបត់បែនបាន និងជាក់ស្តែងគ្រប់គ្រាន់ទេ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ងាយរងគ្រោះខ្លាំងក្នុងការធ្លាក់ពីក្រោយ ធ្វើឱ្យខូចសន្ទុះកំណើន និងអាចនាំឱ្យមានអស្ថិរភាពសង្គម។

ដោយសារតែតម្រូវការនេះ នៅថ្ងៃទី១៧ ខែធ្នូ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទីពីរនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលស្តីពីការធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងច្បាប់មានភាពល្អឥតខ្ចោះ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានដឹកនាំថា៖ «ពិនិត្យ និងស្នើធ្វើវិសោធនកម្មដ៏ទូលំទូលាយចំពោះច្បាប់ស្តីពីការគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងឆ្នាំ២០២៦ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថាប័ននីយកម្មពេញលេញនៃគោលការណ៍ណែនាំ និងទិសដៅរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម... ការធ្វើបែបនេះបានល្អក៏នឹងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការងារ និងជីវភាពរស់នៅសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន គាំទ្រដល់សន្តិសុខសង្គម និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ និងម្ចាស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមលើគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ»។

សេចក្តីណែនាំរបស់លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ មិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់ផ្នែកនីតិបញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងពីចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ដោយចាត់ទុកសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME) ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់នៃសេដ្ឋកិច្ច។ ដូច្នេះ ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ត្រូវតែធ្វើឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយ មិនមែនគ្រាន់តែកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន ឬយន្តការអនុគ្រោះនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវកើតចេញពីផ្នត់គំនិតថ្មីទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍវិស័យអាជីវកម្មនេះនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិទាំងមូល។ ច្បាប់នេះត្រូវតែឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពិតប្រាកដនូវស្មារតីទូលំទូលាយ ដោយដាក់អាជីវកម្មនៅចំកណ្តាល ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករ និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន ខណៈពេលដែលធានាបាននូវបរិយាកាសអាជីវកម្មដ៏យុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងអំណោយផលសម្រាប់គ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច។

លើសពីនេះ វិសោធនកម្មច្បាប់ត្រូវភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងនិន្នាការសំខាន់ៗនៃសម័យកាលនេះ ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង នវានុវត្តន៍ និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ត្រូវការការគាំទ្រមិនត្រឹមតែដើម្បី «រស់រានមានជីវិត» ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បី «រីកចម្រើន» ផងដែរ ដែលអាចឱ្យពួកគេចូលរួមកាន់តែស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃក្នុងស្រុក និងសកល។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ គោលនយោបាយត្រូវតែមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា បង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងកសាងម៉ាកយីហោប្រកបដោយចីរភាព។

ចំណុចសំខាន់មួយដែលត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ គឺតួនាទីរបស់ច្បាប់ក្នុងការបង្កើតការងារ និងជីវភាពរស់នៅសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន ដោយហេតុនេះគាំទ្រដល់សន្តិសុខសង្គម និងពង្រឹងទំនុកចិត្តសាធារណៈ។ នៅក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលមានការប្រែប្រួលខ្លាំង ការធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថិរភាព គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ស្ថិរភាពសង្គម។ នៅពេលដែលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ទទួលបានការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មិនត្រឹមតែអាជីវកម្មទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែកម្មករ ក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ និងសង្គមទាំងមូលក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការអភិវឌ្ឍផងដែរ។ តាមពិតទៅ កន្លែងណាដែលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរីកចម្រើន ទីផ្សារការងារមានស្ថិរភាព ប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រជាជនប្រសើរឡើង ធនធានសម្រាប់ថវិការដ្ឋត្រូវបានកើនឡើង ហើយទំនុកចិត្តសង្គមត្រូវបានពង្រឹង។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវការណែនាំរបស់មេដឹកនាំបក្ស ស្ថាប័ននីតិបញ្ញត្តិ និងអនុវត្តច្បាប់ ត្រូវស្តាប់ឲ្យបានពេញលេញជាងមុនចំពោះសំឡេងពីការអនុវត្ត និងសហគមន៍ធុរកិច្ច ហ៊ានច្នៃប្រឌិតការគិត លុបបំបាត់ឧបសគ្គដែលមិនចាំបាច់ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវដាក់ផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេស និងប្រជាជនលើសពីអ្វីៗទាំងអស់។ ការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់បានល្អមិនត្រឹមតែជាការបំពេញភារកិច្ចនីតិបញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចដែលពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង រួមបញ្ចូល និងមាននិរន្តរភាពផងដែរ។

សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) គឺជាកម្លាំងចលករនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម - ជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសហគ្រិនភាព នវានុវត្តន៍ និងភាពរស់រវើកផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។ នៅក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃវឌ្ឍនភាពជាតិនេះ វិស័យធុរកិច្ចនេះត្រូវការពង្រឹងសមត្ថភាព និងជំរុញការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួនតាមរយៈក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នដែលមានវឌ្ឍនភាព មនុស្សធម៌ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ នេះគឺជាមាគ៌ាដើម្បីបញ្ឆេះ និងផ្សព្វផ្សាយជំនឿ សេចក្តីប្រាថ្នា និងការលះបង់របស់សហគ្រិន និងកម្មកររាប់លាននាក់បន្ថែមទៀត ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការកសាងប្រទេសវៀតណាមឱ្យរឹងមាំ និងរីកចម្រើន។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/khoi-thong-dong-luc-phat-trien-doanh-nghiep-nho-va-vua-727513.html