គ្មានការហាមឃាត់ដាច់ខាតលើការបង្រៀន និងការរៀនបន្ថែម

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន បន្ទាប់ពីត្រូវបានកែសម្រួលហើយ មិនបានហាមឃាត់ដាច់ខាតចំពោះការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែម ប៉ុន្តែបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា គ្រូមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្ខំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងការរៀនបន្ថែមក្នុងទម្រង់ណាមួយឡើយ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh

បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៤៦ នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ មិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា បានស្តាប់ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh រាយការណ៍អំពីបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងការពន្យល់ ទទួល និងពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។

យោងតាមលោក Nguyen Dac Vinh ចំណុចថ្មីគួរឲ្យកត់សម្គាល់នោះគឺថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនបានបញ្ជាក់ពីមុខវិជ្ជាបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ និងអ្នកដែលមានងារជាគ្រូបង្រៀនដែលមានមុខតំណែងគ្រប់គ្រងផងដែរ។ គ្រូបង្រៀនចូលនិវត្តន៍ដែលកំពុងបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថាន អប់រំ មិនសាធារណៈ។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត ដូចជាបុគ្គលិកសាលា ឬគ្រូបង្រៀនភ្ញៀវទេ ពីព្រោះមុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា។

ការបញ្ចូលមតិរបស់ប្រតិភូ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស។ លោក Nguyen Dac Vinh ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា៖ “សំណើពង្រីកគោលនយោបាយនេះដល់គ្រូអប់រំវិជ្ជាជីវៈត្រូវសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ បន្ទាប់ពីវាយតម្លៃ និងសង្ខេបការអនុវត្តជាក់ស្តែងនឹងមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ពង្រីកមុខវិជ្ជានៅដំណាក់កាលបន្ទាប់។ ការចាត់តាំងភារកិច្ច និងតុល្យភាពពេលវេលាការងាររបស់គ្រូបង្រៀនដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសនឹងបញ្ជាក់លម្អិតក្នុងឯកសារណែនាំ។

ទាក់ទងនឹងការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែម - ខ្លឹមសារដែលទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីសង្គម សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា វាមិនហាមឃាត់ដាច់ខាតចំពោះការបង្រៀន និងការរៀនបន្ថែម ប៉ុន្តែបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា គ្រូមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្ខំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងការរៀនបន្ថែមក្នុងទម្រង់ណាមួយឡើយ។ បទប្បញ្ញត្តិលម្អិតស្តីពីគ្រូបង្រៀនមិនអនុញ្ញាតឱ្យបង្រៀនបន្ថែមដល់សិស្សដែលពួកគេកំពុងបង្រៀនដោយផ្ទាល់ត្រូវបានចេញដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងវិស័យមិនមែនសាធារណៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ ដោយមិនកំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ "មិនទាបជាងវិស័យសាធារណៈ"។

ស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានកំណត់គោលនយោបាយរបស់បក្សនៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៩១-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ (បន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ០៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១១ ស្តីពីការបំផុសគំនិតជាមូលដ្ឋាននៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល លក្ខខណ្ឌឧស្សាហូបនីយកម្មគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ" - PV) ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែអាជីព។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងវិស័យមិនមែនសាធារណៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ ដោយមិនកំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ "មិនទាបជាងវិស័យសាធារណៈ" ដើម្បីសម្រួលដល់សង្គមកិច្ចនៃការអប់រំ និងធានានូវគោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្ត និងស្វ័យភាពរបស់ស្ថាប័នមិនមែនសាធារណៈ។

លើសពីនេះ ស្របតាមគោលការណ៍នៃការបង្កើតច្បាប់ថ្មី សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ត្រូវបានកែសម្រួលក្នុងលក្ខណៈមួយ ដែលខ្លួនមិនបានធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ឬលុបចោលមាត្រា និងប្រការមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ ច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា និងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្ទុយទៅវិញ រដ្ឋាភិបាលនឹងដាក់បញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ឬលុបចោលនៅក្នុងច្បាប់ឯកទេសទាំងបីដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ នៅពេលដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេចក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១០។

MR. ភួង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/khong-cam-tuyet-doi-viec-day-them-hoc-them-post798689.html