ស្វែងរកមតិលើសេចក្តីព្រាងគម្រោងផ្សព្វផ្សាយប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងនិយោជិត

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

ក្នុង​សន្និសីទ គណៈប្រតិភូ​បាន​ផ្តោត​លើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ និង​បាន​រួម​ចំណែក​គំនិត​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម និង​បន្ថែម​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​គម្រោង។ ជាពិសេស រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនៃការវាយតម្លៃស្ថានភាពវប្បធម៌របស់កម្មាភិបាល និងនិយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន; វិភាគកត្តាដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រពៃណីនៃ "វិន័យនិងឯកភាព"; តម្រង់ទិសទស្សនៈ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីកសាង និងលើកតម្កើងប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មករ ខេត្ត Quang Ninh ក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់គោលដៅជាក់លាក់ គោលដៅ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោង។

បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានធ្វើកម្រងសំណួរស្ទង់មតិចំនួន ១០០០ ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតផងដែរ។ ក្នុង​នោះ​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ចំនួន​៣២០​នាក់​ត្រូវ​បាន​អង្កេត​។ និយោជិតចំនួន 680 នាក់នៅអង្គភាព និងសហគ្រាសចំនួន 119 ដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ក៏ដូចជាបំណងប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ដើម្បីដាក់ខ្លឹមសារទៅក្នុងការអនុវត្តគម្រោង ដើម្បីធានាថាពួកគេត្រឹមត្រូវ និងជិតស្និទ្ធនឹងការពិត។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចូលរួមចំណែកក្នុង ការអប់រំ កម្មាភិបាល និងនិយោជិតអំពីប្រពៃណីវប្បធម៌របស់កម្មកររ៉ែដែលធន់ទ្រាំ និងមិនចេះអត់ធ្មត់។ ជម្រុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល និយោជិត និងកម្មករ ក្នុងការកសាងគំរូ Quang Ninh ដែលកាន់តែសម្បូរបែប ស្រស់ស្អាត ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។

ហ័ងអាញ់

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/lay-y-kien-tham-gia-du-thao-de-an-lan-toa-truyen-thong-van-hoa-cong-nhan-vung-mo-trong-can-bo-cnvcld-3350600.html