កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥

មន្ត្រីរាជការ និយោជិត និងកម្មករនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាករយៈពេល ៤ ថ្ងៃសម្រាប់ទិវាជាតិ ឆ្នាំ ២០២៥។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិចាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025។

ពីមុន ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (ឥឡូវជា ក្រសួងមហាផ្ទៃ ) បានចេញឯកសារលេខ 6150/TB-BLĐTBXH ដោយប្រកាសពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជ័យជំនះនៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាពលកម្មអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ដូច្នេះ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការ នយោបាយ និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ (មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ) នឹង មានថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ទិវាជាតិ ឆ្នាំ២០២៥ ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ដល់ថ្ងៃអង្គារ ទី០២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥។

រយៈពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះរួមបញ្ចូលទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិពីរថ្ងៃ និង ពីរថ្ងៃនៃចុងសប្តាហ៍ធម្មតា។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក៏នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ទិវាជ័យជំនះ (ថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា) និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (ថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា) ចាប់ពីថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី ៤ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥។

រៀបចំ និងរៀបចំក្រុមការងារប្រចាំការតាមបទបញ្ជា ដើម្បីដោះស្រាយការងារ។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើសុំឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីចិន ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជ័យជំនះនៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា និងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យពលកម្មអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 យកចិត្តទុកដាក់លើចំណុចដូចខាងក្រោម៖ រៀបចំ និងរៀបចំនាយកដ្ឋានដែលបំពេញការងារតាមបទបញ្ជា និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវការងារជាបន្តបន្ទាប់ ធានាបាននូវសេវាកម្មល្អដល់អង្គការ និងប្រជាជន។ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការចាត់តាំងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់ ឬបន្ទាន់ណាមួយដែលអាចកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានគួរតែមានផែនការ និងវិធានការជាក់លាក់ និងសមស្រប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តអង្គភាព អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គល ឱ្យអនុវត្តសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្ម ដោយធានាឱ្យមានការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្ម តម្លៃ និងទីផ្សារប្រកបដោយស្ថិរភាព រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ និងខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងភារកិច្ចនៃផែនការឆ្នាំ ២០២៥ ដែលជាឆ្នាំនៃការបង្កើនល្បឿន និងទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអនុវត្តផែនការប្រាំឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងគោលការណ៍រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពនាពេលអនាគត។

ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនអនុវត្តតាមកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យដែលបានកំណត់ គួរតែរៀបចំកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេទៅតាមនោះ។

យោងតាមក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមិនអនុវត្តតាមកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យដែលបានកំណត់ នឹងផ្អែកលើការរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់អង្គភាពរៀងៗខ្លួន ស្របតាមច្បាប់។

ចំពោះនិយោជិតដែលមិនមែនជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ឬនិយោជិតនៃភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ ឬអង្គការសង្គម-នយោបាយ និយោជកអាចជ្រើសរើសជម្រើសដូចខាងក្រោមសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ ទិវាជ័យជំនះ (ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា) និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា) ក្នុងឆ្នាំ 2025៖

សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ៖ ថ្ងៃអង្គារ ទី2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2025 (ប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន) ហើយជ្រើសរើសថ្ងៃមួយក្នុងចំណោមពីរថ្ងៃ៖ ថ្ងៃច័ន្ទ ទី1 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2025 ឬថ្ងៃពុធ ទី3 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ2025 (ប្រតិទិនហ្គ្រេហ្គោរៀន)។

និយោជកត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីផែនការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន និងបុណ្យជាតិរបស់ពួកគេសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ យ៉ាងហោចណាស់ ៣០ ថ្ងៃជាមុន។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 112 នៃក្រមការងារ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានសំណងនៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចលើកទឹកចិត្តនិយោជកឱ្យអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នាសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំចិន ទិវាជាតិ ទិវាជ័យជំនះ (ថ្ងៃទី 30 ខែមេសា) និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា) ក្នុងឆ្នាំ 2025 សម្រាប់និយោជិត ដូចដែលបានកំណត់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងពិធីបុណ្យផ្សេងៗទៀត ត្រូវបានគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html