ច្បាប់ថ្មីចែងអំពីសកម្មភាពហាមឃាត់ចំនួន 6 នៅក្នុងការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់

bna_ MH44.jpg — ទិដ្ឋភាពនៃសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល។ រូបថត៖ MH

នាព្រឹកថ្ងៃទី៧ ខែវិច្ឆិកា គណៈកម្មាធិការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់ យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់ឆ្នាំ ២០២២ ព្រមទាំងឯកសារថ្មីពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់របស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងខេត្ត Nghe An ។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមានសិក្ខាកាមជាង ២០០នាក់ មកពីក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់ ប្រធានការិយាល័យ ឬប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅ មន្ត្រីរាជការ ត្រួតពិនិត្យការងារធ្វើត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់របស់មន្ទីរ សាខា វិស័យ អង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ក្រុងក្នុងខេត្ត។

bna_ MH42.jpg — សមមិត្ត Nguyen Thanh Nhan - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងរង្វាន់ខេត្ត បានបើកសន្និសីទ។ រូបថត៖ MH

សន្និសីទនេះត្រូវបានជូនដំណឹងដោយថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការត្រាប់តាមខេត្ត និងរង្វាន់អំពីច្បាប់ត្រាប់តាម និងរង្វាន់ឆ្នាំ 2022 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។ ច្បាប់នេះមាន 8 ជំពូក ដោយមាន 96 មាត្រា គ្រប់គ្រងលើមុខវិជ្ជា វិសាលភាព គោលការណ៍ ទម្រង់ ស្តង់ដារ សមត្ថភាព លំដាប់ និងនីតិវិធីសម្រាប់ត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ច្បាប់ចែងអំពីរង្វាន់ ៧ យ៉ាង៖ មេដាយ; មេដាយ; ឋានៈកិត្តិយសរបស់រដ្ឋ; រង្វាន់ ហូជីមិញ - រង្វាន់រដ្ឋ; មេដាយរំលឹក; វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិ; វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិ។

bna_ MH47.jpg — សមមិត្ត ថៃ ហុងថាញ - អនុប្រធានគណៈកម្មការត្រាប់តាមខេត្ត និងផ្តល់រង្វាន់ដោយផ្ទាល់បានផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់ក្នុងឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ MH

bna_ MH45.jpg — សិក្ខាកាមចូលរួមសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល។ រូបថត៖ MH

ច្បាប់ចែងអំពីសកម្មភាពហាមឃាត់ចំនួន 6 ក្នុងការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ រួមមានៈ ការរៀបចំការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ដែលផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់សម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ការរារាំង ការយាយី និងអវិជ្ជមានក្នុងការធ្វើត្រាប់តាម និងរង្វាន់ការងារ; ធ្វើសេចក្តីប្រកាសមិនពិត ក្លែងបន្លំកំណត់ត្រា បញ្ជាក់ និងធ្វើសំណើមិនពិតក្នុងការត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ការរំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាចដើម្បីស្នើ និងសម្រេចលើការផ្តល់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម និងទម្រង់ខុសច្បាប់នៃរង្វាន់។ ការប្រើប្រាស់រង្វាន់ដោយសប្បុរស ផ្ទុយពីទំនៀមទម្លាប់ និងប្រពៃណីដ៏ល្អរបស់ប្រទេសជាតិ ក្រមសីលធម៌សង្គម និងជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សង្គម។ ការប្រើប្រាស់មូលនិធិត្រាប់តាម និងរង្វាន់ដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

bna_ MH40.jpg — សិក្ខាកាមចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ រូបថត៖ MH

អង្គសន្និបាតក៏បានផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ញត្តិលេខ ១២៤ ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំ ការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់គុណភាពសម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស សមូហភាពដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង អង្គការ ស្ថាប័ន អង្គភាព (តទៅនេះហៅថាសមូហភាព) និងបុគ្គលនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការចាត់ថ្នាក់គុណភាពយោងទៅតាម 4 កម្រិត: ការបំពេញភារកិច្ចដ៏ល្អជាមួយនឹងអត្រាមិនលើសពី 20% នៃកិច្ចការដែលបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អ។ ការបញ្ចប់ភារកិច្ចល្អ; ការបញ្ចប់ភារកិច្ច; កិច្ចការបរាជ័យ។

bna_ MH401.jpg — សមមិត្ត Le Thuy Dung - ប្រធាននាយកដ្ឋានត្រាប់តាម និងរង្វាន់បានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈលើនីតិវិធី និងកំណត់ត្រារង្វាន់យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី និងការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងដំណើរការទទួលកំណត់ត្រារង្វាន់តាមអ៊ីនធឺណិត។ រូបថត៖ MH

សិក្ខាកាមត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីផែនការលេខ ៣៧ ចុះថ្ងៃទី ១៩ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An ស្តីពីការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយគំរូទំនើបក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ក្នុងខេត្ត។ ផែនការនេះមានគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីមុខតំណែង តួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការងារស្វែងរក ជំរុញ ការចម្លង និងលើកកម្ពស់គំរូកម្រិតខ្ពស់ ដែលជាភារកិច្ចសំខាន់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំ និងដឹកនាំចលនាត្រាប់តាមក្នុងខេត្តក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន។

នេះក៏ជាកត្តាសំខាន់មួយ ដែលមានឥទ្ធិពលក្នុងការធ្វើជាគំរូ និងលើកទឹកចិត្តប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈឱ្យឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្ម និងចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាម បង្កើតបរិយាកាសត្រាប់តាមដ៏រស់រវើក និងទូលំទូលាយ ដើម្បីឱ្យចលនាត្រាប់តាមក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏រឹងមាំ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្តប្រកបដោយជោគជ័យ។

bna_ MH46.jpg — មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យការត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់របស់នាយកដ្ឋាន សាខា និងវិស័យដែលចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ រូបថត៖ MH

នៅក្នុងសន្និសីទនោះ សិក្ខាកាមក៏ត្រូវបានណែនាំអំពីនីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កំណត់ត្រាពានរង្វាន់ដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការទទួលបានកំណត់ត្រាពានរង្វាន់តាមអ៊ីនធឺណិត។ ណែនាំអំពីដំណើរការ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំការងារផ្តល់រង្វាន់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាបាននូវភាពឧឡារិក និងកិត្តិយសក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។

ប្រភព