តើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននឹងកើនឡើង ឬថយចុះនៅពេលបន្ថែមមេគុណពិសេស និងដកប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ?

(Dan Tri) - ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 1.15-1.3 ដងយោងតាមសំណើលើមេគុណពិសេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការដកប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារក្រោយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនសួរថា តើប្រាក់ចំណូលពិតជាកើនឡើង ឬថយចុះមែនទេ?

គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមេគុណពិសេស

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ស្នើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ និង 1.15 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតដែលនៅសល់។

គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅតាមសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ រួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន នឹងទទួលបានបន្ថែម 0.05 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអត្រាដែលបានកំណត់។ នោះគឺគ្រូមត្តេយ្យដែលបង្រៀននៅសាលាឯកទេសនឹងទទួលបានមេគុណពិសេសខ្ពស់បំផុតគឺ 1.3 ។

ប្រសិនបើសេចក្តីព្រាងនេះត្រូវបានអនុម័ត ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននឹងកើនឡើង 1.15-1.3 ដងធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផែនការលុបចោលប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ មានគ្រូបង្រៀនជាច្រើនព្រួយបារម្ភថា ប្រាក់ចំណូលសរុបជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេនឹងថយចុះជំនួសឱ្យការកើនឡើង។

តារាងប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានមេគុណពិសេសបន្ថែម (តារាង៖ ទុងង្វៀន)។

យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 27 នៃឆ្នាំ 2018 ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលអនុវត្តមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ប្រាក់បំណាច់អតីតភាព - រួមទាំងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀន - នឹងត្រូវលុបចោល (លើកលែងតែយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបគ្រីប)។

ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2025 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ចែងថា គ្រូបង្រៀននឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ រហូតដល់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តពេញលេញ។

ដូច្នេះក្នុងរយៈពេលខ្លី គ្រូបង្រៀននៅតែទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានអនុវត្តជាផ្លូវការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះនឹងលែងមានទៀតហើយ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពសម្រាប់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានគណនាដោយអនុក្រឹត្យលេខ 77 ឆ្នាំ 2021។ បន្ទាប់ពីធ្វើការរៀងរាល់ 5 ឆ្នាំម្តង គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារចំនួន 5% ។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 6 តទៅ ជារៀងរាល់ឆ្នាំកើនឡើង 1% ។

ឧទាហរណ៍ គ្រូបឋមសិក្សាដែលមាន 21 ឆ្នាំនៃការបម្រើនឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាព 20% នៃប្រាក់ខែរបស់គាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មេគុណពិសេសគ្រាន់តែជួយគ្រូបង្រៀនបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ ១៥% ប៉ុណ្ណោះ។

នេះមានន័យថាគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងនឹងមានប្រាក់ចំណូលកើនឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូបង្រៀនជើងចាស់នឹងមិនមានការថយចុះប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ពួកគេទេ ដោយសារប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

បង្កើនប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់ការងារ បង្កើនអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ

យោងតាមដំណោះស្រាយ 71-NQ/TW ប្រាក់បំណាច់របស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបង្កើនដល់ 70% សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា និង 100% សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់លំបាក ជាពិសេសតំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ បុគ្គលិកសាលាក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសរហូតដល់ 30% ផងដែរ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានការប្រែប្រួលចន្លោះពី ២៥-៥០% ប៉ុណ្ណោះ។

ក្រៅពីប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យថ្មីក៏បានកំណត់នូវគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនផងដែរ ដែលក្នុងនោះអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានលក្ខណៈទូលំទូលាយជាងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ជាពិសេស ប្រាក់បំណាច់ទំនួលខុសត្រូវការងារត្រូវបានគណនាបន្ថែមសម្រាប់ប្រធានក្រុម អនុប្រធានក្រុម គ្រូសំខាន់ៗ រួមទាំងគ្រូបង្រៀនឯកទេសសម្រាប់ជនពិការនៅក្នុងសាលាធម្មតា... ក្នុងអត្រា 0.1-0.3 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការចល័តត្រូវបានគណនាបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅលើទីពីរ ការបង្រៀននៅក្នុងសាលាជាច្រើន ឬត្រូវផ្លាស់ប្តូររវាងសាលារៀនជាច្រើនក្នុងអត្រា 0.2 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានពង្រីកដល់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនការអនុវត្ត ឬទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តក្នុងបរិយាកាសពុល សម្ពាធខ្ពស់ សំឡេងរំខាន ឬគីមី... ក្នុងអត្រា 0.1-0.4 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីនេះ គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង គ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់លំបាក គ្រូបង្រៀននៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈជាក់ស្តែង ឬឯកទេសនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុត។ ក្រុមគ្រូបង្រៀនដែលមានរយៈពេលយូរក៏នឹងមិនមានការកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ពួកគេដែរ បើទោះបីជាប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារត្រូវបានលុបចោល ដោយសារការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភវិជ្ជាជីវៈ ហើយក៏អាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេសផ្សេងទៀតផងដែរ។

គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ថ្មី ត្រូវបានគេរំពឹងថា នឹងក្លាយជារបកគំហើញមួយ ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងអាជីព និងលើកកំពស់ឋានៈគ្រូបង្រៀននៅក្នុងសង្គម។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-tang-hay-giam-khi-them-he-so-dac-thu-bo-phu-cap-tham-nien-20251105235014668.htm