ក្រុមហ៊ុន Microsoft នឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅដើមឆ្នាំ 2025

យោងតាម TechRadar បន្ទាប់ពីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់ក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2023 និងយ៉ាងហោចណាស់បុគ្គលិកចំនួន 2,500 នាក់នៅក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានប្រកាសកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមួយជុំទៀតត្រឹមតែមួយសប្តាហ៍ដល់ឆ្នាំ 2025 ។

លើកនេះ ចំនួនបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់គឺតិចជាង 1% នៃបុគ្គលិកទូទាំងពិភពលោក 228,000 របស់ក្រុមហ៊ុនគិតត្រឹមប្រាំមួយខែមុន។ ចំនួនពិតប្រាកដមិនត្រូវបានបង្ហាញទេ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានគេនិយាយថាផ្តោតលើផលិតភាពបុគ្គលិក នេះបើយោងតាមព័ត៌មានដែលក្រុមហ៊ុន Microsoft បានផ្តល់នៅក្នុងអ៊ីមែលទៅកាន់ CNBC ។

microsoft headcount — កម្លាំងការងាររបស់ Microsoft បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងពី Q1/2021 ដែលឈានដល់កម្រិតកំពូលនៅក្នុង Q2/2023 ហើយបន្ទាប់មកបានចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះបន្តិចនៅក្នុងត្រីមាសបន្ទាប់។

Microsoft បាននិយាយថា "យើងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងជួយបុគ្គលិកឱ្យរៀន និងរីកចម្រើន។ នៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ខ្វះស្តង់ដាររបស់យើង យើងចាត់វិធានការសមស្រប" ដោយក្រុមហ៊ុន Microsoft បាននិយាយថា ការបញ្ឈប់បុគ្គលិកថ្មីអាចជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្រ្តរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជាទម្លាប់ ជាជាងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានកើតឡើងនៅពេលដែលភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Microsoft បានធ្លាក់ចុះតិចជាងការរំពឹងទុករបស់វិនិយោគិន បើទោះបីជាក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍ពីការកើនឡើងប្រាក់ចំណូល 12% នៅក្នុងត្រីមាសចុងក្រោយបំផុតរបស់ខ្លួន - ប្រហែលមួយភាគរយខ្ពស់ជាងដៃគូប្រកួតប្រជែងធំៗដូចជា Amazon និង Google ក៏ដោយ។

ក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយនេះ ភាគហ៊ុនរបស់ Microsoft បានកើនឡើង 12.98% ទាបជាង Google 37.06% និង Amazon 46.75%។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុន Microsoft នៅតែរក្សាតំណែងនាំមុខរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងមូលធនប័ត្រទីផ្សារចំនួន $3.156 ពាន់ពាន់លានដុល្លារ ដែលខ្ពស់ជាង Google ($2.382 trillion) និង Amazon ($2.335 trillion)។

ព័ត៌មានលម្អិតនៃមុខតំណែងដែលរងផលប៉ះពាល់មិនត្រូវបានបញ្ចេញទេ ហើយវាមិនច្បាស់ថានាយកដ្ឋានណានឹងរងផលប៉ះពាល់ដោយការកាត់នេះ។ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ការងារដែលកំពុងរីករាលដាលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ អ្នកជំនាញព្យាករណ៍ថាទីផ្សារការងារបច្ចេកវិទ្យានឹងប្រឈមមុខនឹងភាពចលាចលបន្ថែមទៀតនៅក្នុងប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/microsoft-cat-giam-nhan-su-ngay-dau-nam-2025-185250110112111448.htm