ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 (អក្សរកាត់ជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024) ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអត្ថប្រយោជន៍របស់ប្រជាជន។ ជាពិសេស យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ មានករណីជាច្រើនទៀតដែលតម្រូវឲ្យមានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីបើកឱកាសសម្រាប់និយោជិតក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ទទួលបានរបប និងអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលឈឺ មានផ្ទៃពោះ ចូលនិវត្តន៍។ល។
យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 លោកស្រី Ngo Thi Huong នៅឃុំ Tan Hung ដែលជាម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្មកសិកម្ម មានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ លោកស្រី Huong បានចែករំលែកថា៖ នេះជាបទប្បញ្ញត្តិដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ និងបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់មនុស្សជាច្រើន។ ពីមុនខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព ការចូលនិវត្តន៍ ការស្លាប់ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច បន្ថែមពីលើអត្ថប្រយោជន៍ខាងលើ ខ្ញុំក៏មានសិទ្ធិឈប់សម្រាកឈឺផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាខ្ញុំត្រូវកាត់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់ខ្ញុំដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក៏ដោយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព។ វិធីសាស្រ្តទូទាត់គឺមានភាពបត់បែនណាស់ ខ្ញុំអាចជ្រើសរើសបង់ប្រាក់ប្រចាំខែ ប្រចាំត្រីមាស ឬពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ដែលសមរម្យសម្រាប់សមតុល្យហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្ញុំ។
មិនត្រឹមតែម្ចាស់អាជីវកម្មដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មនោះទេ ករណីជាច្រើនទៀតក៏ជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ជាពិសេស ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងអំពីករណីនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមមានៈ ម្ចាស់អាជីវកម្មនៃគ្រួសារអាជីវកម្មជាមួយនឹងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។ អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកត្រួតពិនិត្យ អ្នកតំណាងដើមទុនរដ្ឋ អ្នកតំណាងដើមទុនសហគ្រាសនៅក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុនមេ ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាស។ សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយក នាយក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឬអ្នកគ្រប់គ្រង និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសផ្សេងទៀតនៃសហករណ៍ សហជីពនៃសហករណ៍ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ។ និយោជិតក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ ក្រុមលំនៅដ្ឋាន... លោក Do Van Manh ជាកម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិបានសម្តែងថា៖ ខ្ញុំជាលេខាបក្ស ប្រធានភូមិ Dinh Du ឃុំ Nhu Quynh ។ ខ្ញុំពិតជារំភើបក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ ខ្ញុំនឹងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយ និងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ។ នេះក៏ជាក្តីកង្វល់របស់រដ្ឋចំពោះកម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដោយជួយយើងឱ្យធ្វើការដោយភាពសុខសាន្ត និងបំពេញការងារដែលបានកំណត់ ...
ការកេងប្រវ័ញ្ច និងបង្កើតអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតត្រូវបានចាត់ទុកដោយវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមថាជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយដើម្បីពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យោងតាមការសំយោគរបស់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត គិតត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានប្រជាជនចំនួន 514.418 នាក់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច កើនឡើង 7.5% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024 កើនឡើងដល់ 95.4% បើធៀបនឹងផែនការដែលបានកំណត់ដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម។ សមមិត្ត Nguyen Thanh Ba អនុប្រធានទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់អ្នកចូលរួម រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពង្រីកអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ស្របតាមការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងការងារ លក្ខខណ្ឌអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងជីវិតកម្មករ។ ដើម្បីនាំយកច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលមកក្នុងជីវិត ព្រមទាំងសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបន្តបង្កើតខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងវិធីនៃការឃោសនាស្របតាមលក្ខណៈ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃមុខវិជ្ជានីមួយៗ។ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងពហុព័ត៌មានទំនើបនៅលើកម្មវិធីអ៊ីនធឺណិត។ ធានាថាមនុស្សអាចទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមល្អបំផុត។ បច្ចុប្បន្ននេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបន្តផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងឃោសនាអំពីករណីដែលតម្រូវឲ្យមានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី; សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ និងជូនដំណឹងដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មអំពីការចុះបញ្ជីធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្ម និងដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយ និងសេណារីយ៉ូសម្រាប់ការរៀបចំ និងអនុវត្តការងារ។ ពិនិត្យ និងបំពេញប្រព័ន្ធទិន្នន័យប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបានចូលរួមជាប្រចាំ ដើម្បីដាក់ពង្រាយវិធានការសមស្រប...
ធូ យ៉េន
ប្រភព៖ https://baohungyen.vn/mo-rong-truong-hop-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3182619.html
Kommentar (0)