ក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរវៀតណាមដ៏ធំមួយត្រូវផាកពិន័យព្រោះឪពុកជាប្រធាន កូនជាអគ្គនាយក

ក្រុមហ៊ុន TNG Investment and Trading Joint Stock Company បានតែងតាំងអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។

Một công ty may lớn của Việt Nam bị phạt vì 'bố là chủ tịch', 'con làm tổng giám đốc' - Ảnh 1. — លោក Nguyen Van Thoi ប្រធាន TNG - រូបថត៖ TNG

ជាក់ស្តែង ប្រធាននាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគខេត្ត Thai Nguyen ទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ពិន័យរដ្ឋបាលលើក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវិនិយោគ និងជួញដូរ TNG (TNG)។

សេចក្តីសម្រេចនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវិនិយោគ និងពាណិជ្ជកម្ម TNG បានប្រព្រឹត្តល្មើសផ្នែករដ្ឋបាលនៅពេលតែងតាំងអគ្គនាយក លោក Nguyen Duc Manh ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោក Nguyen Van Thoi ។

អធិការនៃនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគខេត្ត Thai Nguyen បានបញ្ជាក់ថា ការតែងតាំងនេះមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ៥ មាត្រា ១៦២ នៃច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាសនោះទេ។

ចំពោះការបំពានខាងលើ ក្រុមហ៊ុន TNG ត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យចំនួន 25 លានដុង ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវបង្ខំចិត្តដកលោក Nguyen Duc Manh ចេញពីតំណែងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន។ ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការដោះស្រាយគឺ 10 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសេចក្តីសម្រេច។

Một công ty may lớn của Việt Nam bị phạt vì 'bố là chủ tịch', 'con làm tổng giám đốc' - Ảnh 2. — លោក Nguyen Duc Manh អគ្គនាយក TNG

ការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានប្រគល់ឱ្យលោក Nguyen Van Thoi ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន TNG Investment and Trading Joint Stock Company តំណាងឱ្យអង្គការដែលបំពាន។

អធិការនៃនាយកដ្ឋានផែនការនិងវិនិយោគបាននិយាយថា "ប្រសិនបើ TNG បរាជ័យក្នុងការអនុវត្តតាមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងរយៈពេលកំណត់នោះវានឹងត្រូវបានបង្ខំឱ្យអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ" ។ លើសពីនេះ ភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចក៏បាននិយាយផងដែរថា TNG មានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ឬដាក់ពាក្យបណ្តឹងរដ្ឋបាលប្រឆាំងនឹងការសម្រេចចិត្តពិន័យនេះ។

យោងតាមរបាយការណ៍គ្រប់គ្រងរបស់ TNG លោក Nguyen Duc Manh គឺជាកូនប្រុសបង្កើតរបស់លោក Nguyen Van Thoi ។ លោក Thoi ក៏មានកូនប្រុសម្នាក់ទៀតឈ្មោះ Nguyen Manh Linh ដែលជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ TNG ។

យោងតាមការស្រាវជ្រាវចំណុច ខ កថាខណ្ឌទី ៥ មាត្រា ១៦២ នៃច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាស ចែងថា "សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ សហគ្រាសរដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់សហគ្រាសរដ្ឋ នាយក ឬអគ្គនាយកត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ មិនត្រូវជាសាច់ញាតិគ្រួសាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាស អ្នកត្រួតពិនិត្យក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុនមេ តំណាងដើមទុនរដ្ឋ តំណាងក្រុមហ៊ុនដើមទុនសហគ្រាស" នៅក្រុមហ៊ុន។

អ្នកជំនាញម្នាក់បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនហ៊ុនរួមសាធារណៈមិនមែនជាសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយបុគ្គលនោះទេ។ ដូច្នេះ ច្បាប់មានបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងតឹងរឹងលើតម្លាភាព ការបង្ហាញព័ត៌មាន និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ និងការបង្កើតយន្តការធនធានមនុស្ស ដើម្បីធានាលក្ខណៈសាធារណៈរបស់សហគ្រាសនោះ។

បទប្បញ្ញត្តិខាងលើកំណត់ និងលុបបំបាត់ទង្វើនៃ "ការគ្រប់គ្រងគ្រួសារ" ដែលធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគច្រើនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ និងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈ។

ទាក់ទិននឹង TNG នេះគឺជាសហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរដ៏ធំមួយនៅវៀតណាមដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរាប់ពាន់លាន។ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2023 TNG មានចំណូលជាង 7,000 ពាន់លានដុង។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/mot-cong-ty-may-lon-cua-viet-nam-bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-20250101110843162.htm