កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ កើនឡើងតាមប្រាក់ខែគោល

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងដល់ 1,8 លានដុង តើកម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងកើនឡើងតាមនោះដែរឬទេ? សូមអានអត្ថបទខាងក្រោម។

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ នឹងកើនឡើងតាមប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន ១,៨ លានដុង/ខែ។ (ប្រភព៖ Dan Tri)

កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023

អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ = អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម x ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការគណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម

ទាក់ទងនឹងអត្រានៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ការធានារ៉ាប់រងជំងឺការងារ និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ៖

នៅឆ្នាំ 2023 នឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរអត្រាការរួមចំណែកសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ។

ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ អង្គភាព ដែលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការធ្វើការ					មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ
ការធានារ៉ាប់រងសង្គម			ការធានារ៉ាប់រងសង្គម	ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព	ការធានារ៉ាប់រងសង្គម			ការធានារ៉ាប់រងសង្គម	ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព
ហ	បណ្ឌិតទស្សនវិជ្ជា	TNLĐ-BNN			ហ	បណ្ឌិតទស្សនវិជ្ជា	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
សរុប 32%

ពិសេស៖ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការចូលរួមចំណែក ៨% ដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ 1.5% ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

និងមន្ត្រីរាជការចូលរួមចំណែក 8% ដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍; 1.5% ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព និង 1% ដល់ការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។

ដូច្នេះ អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមាន ៩,៥% និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានចំនួន ១០,៥%។

លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ

កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ គឺជាអ្នកដែលទទួលបានរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលរដ្ឋកំណត់ ដូច្នេះយោងតាមប្រការ ១ មាត្រា ៨៩ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានកំណត់ដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ = ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមឋានន្តរស័ក្តិ កម្រិតថ្នាក់យោធា + ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (បើមាន)

នៅទីនោះ៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមឋានន្តរស័ក្តិ កម្រិតយោធា = មេគុណប្រាក់ខែ x ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន;

ប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ = 20 x ប្រាក់ខែគោល;

អ្នកដែលមានប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺខ្ពស់ជាង 20 ដងនៃប្រាក់ខែគោលនឹងទទួលតែការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែអតិបរមា 20 ដងនៃប្រាក់ខែគោល។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងដល់ 1,8 លានដុង យោងតាមក្រិត្យ 24/2023/ND-CP ដូច្នេះប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក៏នឹងកើនឡើងទៅតាមនោះដែរ។

ដោយសារការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ ក៏នឹងកើនឡើងទៅតាមនោះដែរ។

ឧទាហរណ៍៖ មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 មានមេគុណប្រាក់ខែ 3.00។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានថ្មី (1,800,000 VND) នឹងត្រូវបានអនុវត្ត ដូច្នេះប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការនេះគឺ 5,400,000 ដុង។

ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើសម្រាប់គណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងកើនឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣។

កម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិជារៀងរាល់ខែ កម្មាភិបាលមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងអត្រាសរុប ៩,៥%។ ជាពិសេស អត្រារួមចំណែកនៃប្រភេទធានារ៉ាប់រងនីមួយៗត្រូវបានបញ្ជាក់ដូចខាងក្រោម៖

យោងតាមចំណុចទី 1 ប្រការ 2 មាត្រា 2 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនត្រូវទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយផ្អែកលើប្រការ ១ មាត្រា ៨៥ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ជារៀងរាល់ខែ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈ នឹងត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមអត្រាដូចខាងក្រោម៖

អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម = 8% x ប្រាក់ខែគោល

យោងតាមមាត្រា ១៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រការ ១ មាត្រា ៧ នៃក្រិត្យលេខ ១៤៦/២០១៨/ND-CP បានចែងថា ជារៀងរាល់ខែ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនឹងត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមអត្រាដូចខាងក្រោម៖

អត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាព = 1.5% x ប្រាក់ខែគោល

បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ខែគោលគឺ 1,490,000 ដុង ហើយចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នឹងមាន 1,800,000 ដុង។

ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំនឹងកើនឡើង។

ប្រភព