ថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យថ្មីចំនួនពីរស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសក្រឹត្យលេខ ៧៣ អនក្រ.ស. ២០២៤ ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងក្រឹត្យលេខ ៧៤ អនក្រ.ស. ២០២៤ ស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
ដូច្នេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន (អនុវត្តចំពោះបុគ្គលិករដ្ឋ) នឹងត្រូវបានបង្កើន 30% ជាពិសេសពី 1.8 លានដុង ដល់ 2.34 លានដុង (កើនឡើង 540,000 ដុង)។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ (អនុវត្តចំពោះនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលដែលកំណត់ដោយនិយោជករបស់ពួកគេ) នឹងត្រូវបានដំឡើង ជាពិសេសពី ៤,៦៨ លានដុង ដល់ ៤,៩៦ លានដុង (តំបន់ទី ១); ពី ៤,១៦ លានដុង ដល់ ៤,៤១ លានដុង (តំបន់ទី ២); ពី ៣,៦៤ លានដុង ដល់ ៣,៨៦ លានដុង (តំបន់ទី ៣); និងពី ៣,២៥ លានដុង ដល់ ៣,៤៥ លានដុង (តំបន់ទី ៤)។
ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញក៏បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងមួយទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ ជាពិសេស ការផ្លាស់ប្តូរមានដូចខាងក្រោម៖
អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្ស។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន សិស្សានុសិស្សមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋ។ លើសពីនេះ សិស្សានុសិស្សដែលកំពុងសិក្សានៅស្ថាប័ន អប់រំ ក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិនឹងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពតាមរយៈសាលារៀនរបស់ពួកគេ មិនមែនតាមរយៈផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់គ្រួសារពួកគេទេ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា តទៅ ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែសម្រាប់សិស្សនឹងមាន 4.5% នៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន (ដែលថវិការដ្ឋគាំទ្រ 30% ហើយសិស្សបង់ 70% ដែលនៅសល់) ដែលស្មើនឹង = 70% x 4.5% x 2.34 លានដុង = 73,710 ដុង/ខែ។ ឪពុកម្តាយ និងសិស្សអាចជ្រើសរើសបង់ប្រាក់បានដោយបត់បែនដោយប្រើវិធី 4 យ៉ាង៖ រៀងរាល់ 3 ខែម្តង 6 ខែម្តង 9 ខែម្តង ឬ 12 ខែម្តង។
វិធីសាស្ត្រ | សិស្សបង់ 70% (ដុង) | ថវិការដ្ឋផ្តល់ការគាំទ្រ 30% (ដុង)។ | វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពសរុប (ដុង) |
៣ ខែ | ២២១,១៣០ | ៩៤,៧៧០ | ៣១៥,៩០០ |
៦ ខែ | ៤៤២,២៦០ | ១៨៩,៥៤០ | ៦៣១,៨០០ |
៩ ខែ | ៦៦៣,៣៩០ | ២៨៤,៣១០ | ៩៤៧,៧០០ |
១២ ខែ | ៨៨៤,៥២០ | ៣៧៩,០៨០ | ១,២៦៣,៦០០ |
ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញកត់សម្គាល់ថា សិស្សានុសិស្សក្នុង ឆ្នាំដំបូងនៃការសិក្សា ឬអ្នកដែលការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេត្រូវបាន រំខានក្នុងឆ្នាំសិក្សាមុន អាចចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា។
ការដំឡើងប្រាក់ខែគោលត្រូវបានអមដោយការកើនឡើងនៃការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់គ្រួសារ និងគ្រួសារដែលជិតក្រីក្រ។
អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារក៏នឹងកើនឡើងផងដែរចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដោយសាររដ្ឋាភិបាលកែសម្រួលប្រាក់ខែមូលដ្ឋានពី 1,8 លានដុងដល់ 2,34 លានដុង។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន មនុស្សទីមួយនៅក្នុងគ្រួសារនឹងត្រូវបង់ប្រាក់ ៤.៥% នៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន ដែលស្មើនឹង ៤.៥% x ២.៣៤ លានដុង = ១០៥,៣០០ ដុង/ខែ។ មនុស្សទីពីរ ទីបី និងទីបួននឹងត្រូវបង់ប្រាក់ ៧០% ៦០% និង ៥០% រៀងៗខ្លួននៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ ហើយចាប់ពីមនុស្សទីប្រាំតទៅ ពួកគេនឹងបង់ប្រាក់ ៤០% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ។ អត្រា វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារសម្រាប់សមាជិកដែលមានសិទ្ធិចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា មានដូចខាងក្រោម៖
សមាជិកគ្រួសារ | បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ (ដុង/ឆ្នាំ) |
មនុស្សទី 1 (រួមចំណែក 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល) | ១,២៦៣,៦០០ |
អ្នកទីពីរ (៧០% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយ) | ៨៨៤,៥២០ |
ភាគីទីបី (៦០% នៃវិភាគទានរបស់ភាគីទីមួយ) | ៧៥៨,១៦០ |
អ្នកទីបួន (៥០% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយ) | ៦៣១,៨០០ |
ចាប់ពីមនុស្សទី 5 តទៅ (40% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ) | ៥០៥,៤៤០ |
ចំពោះសមាជិកគ្រួសារដែលជិតក្រីក្រ រដ្ឋនឹងឧបត្ថម្ភធន 70% នៃវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេ ដែលស្មើនឹង = 70% x 4.5% x 2.34 លាន ដុង x 12 ខែ = 884,520 ដុង/ឆ្នាំ ។
បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពចំនួន 30% ដែលនៅសល់ នឹងត្រូវបង់ដោយ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលជាសមាជិកគ្រួសារដែល ស្ទើរតែក្រីក្រ ដែលស្មើនឹង = 30% x 4.5% x 2.34 លាន ដុង x 12 ខែ = 379,080 ដុង/ឆ្នាំ។
យោងតាមទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលកែសម្រួលអត្រាវិភាគទាន និងភាគរយនៃវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក៏ដូចជាប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន អ្នកចូលរួម និងថវិការដ្ឋមិនតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់វិភាគទានបន្ថែម ឬទទួលបានសំណងសម្រាប់ភាពខុសគ្នាសម្រាប់រយៈពេលដែលនៅសល់ ដែលអ្នកចូលរួមបានបង់ប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពរួចហើយនោះទេ។
ក្នុងករណីដែលអ្នកចូលរួមបានបង់ប្រាក់ពេញលេញទៅក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់រយៈពេលសុពលភាពនៃកាតធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេ ហើយត្រូវបានចេញកាតធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានសុពលភាពមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ទាំងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងថវិការដ្ឋនឹងមិនចាំបាច់បង់ប្រាក់ ឬផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមដោយសារតែការកើនឡើងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នោះទេ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm






Kommentar (0)