កែលម្អគុណភាពនៃការអនុវត្តជាប្រចាំ

ការកសាង និងរក្សាប្រព័ន្ធវិន័យ និងវិន័យ (NNCQ) តែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់កម្លាំងរួម និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ព។ ជាពិសេស ក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការបេសកកម្មកាន់តែខ្ពស់ នាយទាហាន និងពលទាហានម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែត្រូវមានជំនាញ និងជំនាញក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវបង្ហាញពីវិន័យ និងអាកប្បកិរិយាជាគំរូក្នុងគ្រប់សកម្មភាព។

ការកសាង និងរក្សាប្រព័ន្ធវិន័យ និងវិន័យ (NNCQ) តែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ ដែលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់កម្លាំងរួម និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ព។ ជាពិសេស ក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការបេសកកម្មកាន់តែខ្ពស់ នាយទាហាន និងពលទាហានម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែត្រូវមានជំនាញ និងជំនាញក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវបង្ហាញពីវិន័យ និងអាកប្បកិរិយាជាគំរូក្នុងគ្រប់សកម្មភាព។

អនុវត្តតាមច្បាប់ក្រុមយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

គន្លឹះ, កិច្ចការទៀងទាត់

ការអនុវត្ត NNCQ គឺជាខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាន និងជាប់លាប់នៅក្នុងដំណើរការនៃការកសាងអង្គភាពដ៏រឹងមាំ ទូលំទូលាយ "គំរូ និងធម្មតា" ។ នេះមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការគោលបំណង និងភារកិច្ចធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការបង្ហាញដោយផ្ទាល់នូវអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ វិន័យ អារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ និងទម្រង់ការងាររបស់មន្ត្រី និងទាហានម្នាក់ៗនៃក្រុមហ៊ុនត្រួតពិនិត្យយន្តការ។

NNCQ ត្រូវបានបង្ហាញក្នុងរឿងតូចតាចដូចជា៖ ការនិយាយ អាកប្បកិរិយា ការស្លៀកពាក់ សីលធម៌យោធា ការអនុលោមតាមបញ្ជា បទបញ្ជា ការរក្សារបបប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំសប្តាហ៍ ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការសិក្សា និងការរស់នៅ។ ការគ្រប់គ្រង និងរក្សាទុកអាវុធ និងឧបករណ៍; ការកសាងបរិស្ថានបន្ទាយបៃតង ស្អាត និងស្អាត; រក្សាសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង។ វាអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថា NNCQ គឺជារង្វាស់នៃគុណភាព ការបង្ហាញនៃវិន័យ កម្លាំងប្រយុទ្ធ និងកិត្យានុភាពរួម។

ដោយដឹងច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់នៃការកសាង NNCQ សម្រាប់គុណភាពទាំងមូល និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាព ក្រុមហ៊ុន Mechanized Reconnaissance Company តែងតែចាត់ទុកថានេះជាកិច្ចការកណ្តាល និងទៀងទាត់។ ដោយស្មារតីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិត គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការអង្គភាពបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ លើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់នាយទាហាន និងយោធិនម្នាក់ៗក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ការអនុវត្តវិន័យជាប្រចាំ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ព។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាពបានយល់ច្បាស់នូវការណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់ថ្នាក់លើលើការកសាងវិន័យ បណ្តុះបណ្តាលវិន័យ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងវិធានការជាច្រើនប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត សមស្របទៅនឹងការងារជាក់លាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការងារកសាង NNCQ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយក្នុង វិស័យអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលទាហាន រួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ការងារដែលបានចាត់តាំងទាំងអស់ប្រកបដោយជោគជ័យ។

ដើម្បីឱ្យការងារនៃការកសាង NNCQ ចូលទៅក្នុងជម្រៅពិតប្រាកដ និងសម្រេចបាននូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង ក្រុមហ៊ុន Mechanized Reconnaissance Company ផ្តោតលើការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការកសាង NNCQ ។

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ និងសេចក្តីណែនាំពីថ្នាក់លើ លើការកសាងវិន័យ និងការគ្រប់គ្រងវិន័យ បញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាព និងផែនការសមស្របតាមលក្ខណៈ ភារកិច្ច អង្គភាព បុគ្គលិក និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព។

កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវតែជាគំរូពិតប្រាកដ នាំមុខក្នុងពាក្យសម្ដី សកម្មភាព របៀបធ្វើការ និងសុជីវធម៌។ ពាក្យត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងសកម្មភាពសម្រាប់ទាហានដើម្បីរៀន និងធ្វើតាម។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវតែជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងនៃការយល់ដឹងអំពីខ្លួនឯង ការប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងបទបញ្ជា បទបញ្ជា និងរបប ដោយហេតុនេះការកសាងកិត្យានុភាព និងការពង្រឹងទំនុកចិត្តនៅក្នុងសមូហភាព។

ដោយដឹងថាការកសាងវិន័យ និងការហ្វឹកហ្វឺនពិតជាមាននិរន្តរភាពនៅពេលដែលវាកើតចេញពីការយល់ដឹង និងការដឹងខ្លួនរបស់ទាហានម្នាក់ៗ ក្រុមហ៊ុន Mechanized Reconnaissance តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាជាដំណោះស្រាយគន្លឹះដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តត្រឹមត្រូវ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្ត NNCQ ។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបានល្អ អង្គភាពត្រូវជំរុញការអប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំ ដើម្បីជួយយោធិនយល់អំពីគោលជំហរ អត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការកសាង NNCQ សម្រាប់ភារកិច្ចត្រៀមប្រយុទ្ធ និងកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។ អាស្រ័យហេតុនេះ យោធិនម្នាក់ៗយល់ឃើញថា ការអនុលោមតាមបទបញ្ជា បទបញ្ជា បទបញ្ជា និងវិន័យ មិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកិត្តិយស ដែលជាការបង្ហាញនូវគុណសម្បតិ្តរបស់ទាហានបដិវត្តន៍ “ទាហានរបស់ពូ” ក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ការអនុវត្តវិន័យជាប្រចាំមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការយល់ដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវតែអនុវត្តតាមរយៈទម្លាប់ និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ កងយោធពលខេមរភូមិន្ទ យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការរក្សារបប និងបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹងក្នុងពេលថ្ងៃ អំឡុងពេលសប្តាហ៍ និងក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ដើម្បីកសាងទម្រង់ការងារ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិន័យ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពរួម និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាព។

ក្រុមហ៊ុនត្រូវរៀបចំ និងរក្សារបៀបរៀបរយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដូចជា៖ រោទិ៍ ហៅទូរសព្ទ ពិនិត្យលេខកងទ័ព គ្រប់គ្រងទាហានចូល និងចេញពីបន្ទាយ ត្រួតពិនិត្យអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស ធានារាល់សកម្មភាពប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយរបៀបរៀបរយ និងមានវិន័យ។

របបនៃកាតព្វកិច្ច កាតព្វកិច្ចបញ្ជា និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុម ក្រមសីលធម៌ ឯកសណ្ឋានក្នុងការស្លៀកពាក់ ទម្រង់អាសយដ្ឋាន ការសួរសុខទុក្ខ។ល។ ត្រូវបានរក្សាទុកជាទៀងទាត់។ តាមរយៈនោះ ភាពរហ័សរហួន វិន័យ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការរៀបចំរបស់យោធិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសមយុទ្ធ និងសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចឈ្លបយកការណ៍ និងត្រៀមប្រយុទ្ធ។

លើកកំពស់តួនាទីជាអ្នកការពារ និងភាពច្នៃប្រឌិត

បន្ថែមពីលើវិធានការសាងសង់ផ្លូវការ ការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ និងច្នៃប្រឌិតរបស់អង្គការមហាជន គឺជាកត្តាសំខាន់ដែលរួមចំណែកបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងកសាងវិន័យនៅទូទាំងអង្គភាព។

អង្គភាពនេះផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំនូវតួនាទីរបស់សហភាពយុវជន ក្រុមប្រឹក្សាយោធា និងអង្គការមហាជនផ្សេងទៀត ក្នុងការឃោសនា ចលនា ការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម វេទិកា សិក្ខាសាលា ការប្រកួត និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ស្តីពីការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ការកសាងវិន័យ និងការគ្រប់គ្រងវិន័យ។

តាមរយៈនោះ វាបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក លើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ទាហានវ័យក្មេង ជួយអង្គភាពយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងអនុវត្ត NNCQ យ៉ាងសកម្ម។ គំរូ "សាខាយុវជនគ្មានមន្ត្រី និងយោធិនល្មើសវិន័យ", "ក្រុមទី 3 គ្មាន: មិនបំពានវិន័យ, មិនបាត់បង់អាវុធ, មិនរំលោភលើសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍" ត្រូវបានរក្សាយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្លាយជាការវាយតម្លៃប្រចាំខែនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រកួតប្រជែង។

រួមជាមួយនឹងវិធានការដែលបានអនុវត្ត ការត្រួតពិនិត្យ ការសរសើរទាន់ពេលវេលា រង្វាន់ និងការដោះស្រាយការបំពានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការថែរក្សា NNCQ ការបណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងការយល់ដឹងពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ទាហាននីមួយៗ។

ក្រុមហ៊ុនត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងយ៉ាងជិតស្និទ្ធិលើសកម្មភាព ការសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាល របបកាតព្វកិច្ច ការត្រៀមប្រយុទ្ធ អនាម័យបន្ទាយ ការថែរក្សា និងថែទាំអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេស។ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃការប្រកួតប្រជែង និងពិចារណាលើរង្វាន់នៅចុងខែ ត្រីមាស និងឆ្នាំ។

អង្គភាពសរសើរភ្លាមៗ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលឆ្នើម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រំលឹកយ៉ាងតឹងរ៉ឹង កែតម្រូវ និងដោះស្រាយការបំពាន។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ ការងារសាងសង់ NNCQ បានក្លាយទៅជាទម្លាប់ ស្គាល់ខ្លួនឯង និងជាតម្រូវការឥតឈប់ឈររបស់ទាហានគ្រប់រូប។

ក្រឡេកទៅមើលដំណើរការអនុវត្តទាំងមូលវិញ វាអាចបញ្ជាក់បានថា ការកសាង និងថែទាំ NNCQ មិនត្រឹមតែជាកិច្ចការធម្មតាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាខ្សែក្រហមដែលកំពុងដំណើរការគ្រប់សកម្មភាពរបស់អង្គភាព ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងការអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល ការអនុវត្ត និងការគ្រប់គ្រងកងទ័ព។

ការអនុវត្តបង្ហាញថានៅពេលដែល NNCQ ត្រូវបានរក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ការអនុវត្ត និងអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យរបស់ទាហាននឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង និងសាមគ្គីភាពរវាងកងទ័ព និងប្រជាជននឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ហើយកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាព នឹងត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ដូច្នេះ ការកសាង និងកែលម្អគុណភាព NNCQ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការងារយូរអង្វែង រួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ បំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

បន្ទាយមិនត្រឹមតែជាកន្លែងសម្រាប់រស់នៅ និងហ្វឹកហាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងពីរចនាបថ និងវិន័យរបស់ទាហានផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន Mechanized Reconnaissance តែងតែផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសបន្ទាយពណ៌បៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត ចាប់ផ្តើមចលនាដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើត្រាប់តាម បង្កើតទេសភាពដែលមានសុខភាពល្អ និងការកែលម្អសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ទាហាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ អង្គភាពត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្រួបបង្រួមទេសភាពនៃបរិស្ថានបន្ទាយ ឲ្យមានសោភ័ណភាព ឯកភាព សោភ័ណភាព និងវិទ្យាសាស្ត្រ។ ការថែរក្សាអនាម័យទូទៅ ការថែរក្សាដើមឈើ និងការបង្កើនផលិតកម្មមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតរចនាប័ទ្មបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិន័យក្នុងការរស់នៅ និងការងារ។

មន្ត្រី និងទាហានគ្រប់រូបត្រូវដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅថាៈ ការអនុវត្ត NNCQ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការរបស់អង្គភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាទំនួលខុសត្រូវ និងកិត្តិយសរបស់បុគ្គលផងដែរ។ វាជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់មួយដើម្បីវាយតម្លៃគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពរបស់ទាហានបដិវត្តន៍។

ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវប្រែក្លាយការអនុវត្តជាប្រចាំទៅជាតម្រូវការស្ម័គ្រចិត្ត ដែលជាទម្លាប់អចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងការគិត និងសកម្មភាព។ មេទ័ពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវមានភាពស្និទ្ធស្នាល ស្វែងរកភ្លាមៗ ជួយណែនាំ និងតម្រង់ទិសទាហានឱ្យរីកចម្រើន និងចាស់ទុំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ស្នើយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើតគំរូ និងវិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាព ជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។

ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ផ្នែកនយោបាយ សាមគ្គីភាព ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់បុគ្គលិក ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងរបស់ទាហាននីមួយៗ យើងជឿជាក់ថាក្រុមហ៊ុន Mechanized Reconnaissance នឹងបន្តរក្សា បង្រួបបង្រួម និងកែលម្អគុណភាពនៃ NNCQ និងវិន័យ។ កសាងសមូហភាព ឯកភាព វិន័យ សមូហភាព មានវិន័យតឹងរ៉ឹង ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច នូវរាល់ភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចការពារមាតុភូមិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

អនុសេនីយ៍ទោ BACH VAN DUNG

ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202510/nang-cao-chat-luong-thuc-hien-nen-nep-chinh-quy-7f400da/