ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងការបញ្ជូនការងារ

វគ្គប្រតិបត្តិការ ពិព័រណ៍ការងារ និងសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ភ្លាមៗ និងក្នុងទម្រង់ចម្រុះ ដើម្បីជួយសិស្ស និងកម្មករឱ្យទទួលបានឱកាសសមស្រប និងចាប់យកនិន្នាការ និងតម្រូវការទីផ្សារ។

សហគ្រាស​ចែករំលែក​អំពី​សកម្មភាព​សម្រាប់​និស្សិត និង​និយោជិត​នៅ​ពិព័រណ៍​ការងារ​នៃ​សាកលវិទ្យាល័យ​បច្ចេកវិទ្យា (University of Danang )។ រូបថត៖ KHÁNH NGÂN

ទម្រង់គាំទ្រថាមវន្ត

ការប្រឹក្សាការងារ ការតំរង់ទិស ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការផ្តល់ការងារដល់និស្សិត និងកម្មករ តែងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ និងមានការសម្របសម្រួលពីគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងអង្គការសង្គម -នយោបាយ ។

តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារ ពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ដែលធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករអាចទទួលបានព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការចុះឈ្មោះចូលរៀនបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងកម្មវិធីការងារបណ្តោះអាសន្ននៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។

សកម្មភាពប្រឹក្សាក៏គាំទ្រដល់អាជីវកម្ម ក្រុម និងបុគ្គលក្នុងការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងការងារ ការងារ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានការណែនាំអំពីការទទួលឯកសារ រៀបចំការសម្ភាសន៍ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

Ha Linh Anh (និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យអប់រំ នៃសាកលវិទ្យាល័យ Danang) បានសម្តែងថា តាមរយៈវគ្គពិគ្រោះយោបល់ លោកស្រីមានព័ត៌មានបន្ថែមអំពីកម្មសិក្សា និងឱកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលសាកសមសម្រាប់មុខជំនាញរបស់គាត់។

តំណាងក្រុមហ៊ុន L. នៅទីក្រុង Da Nang បានចែករំលែកថា៖ “តាមទស្សនៈរបស់និយោជក យើងសូមវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះកម្មវិធីដូចជាពិព័រណ៍ការងារ ព្រោះវាផ្តល់ឱកាសជាក់ស្តែងដើម្បីទាក់ទងធនធានមនុស្សវ័យក្មេង។ តាមរយៈដំណើរការសម្ភាសន៍ និងអន្តរកម្ម យើងដឹងថាកម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែជួយសិស្សឱ្យយល់ពីតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងសកម្មនូវជំនាញទន់ ដូចជាការទំនាក់ទំនង ការងារជាក្រុម កត្តាសំខាន់ទាំងនេះ។ បរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ។”

បើកឱកាសការងារជាច្រើន។

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច (University of Danang) បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារដោយទាក់ទាញនិស្សិត និងកម្មករចំនួន 1,000 នាក់។ តាមនោះ អាជីវកម្មបានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសកម្មករប្រមាណ ៨០០០នាក់។ នៅទីនេះ និស្សិតជាច្រើនបាននាំយកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ ហើយត្រូវបានសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ ដោយឆ្លៀតឱកាសដើម្បី "តាមប្រមាញ់" សម្រាប់ការងារ។

សិក្ខាសាលា "ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត - មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីត្រៀមខ្លួនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម" នៅពិព័រណ៍ការងារលើកទី 9 នៃទីក្រុង Da Nang ឆ្នាំ 2025 ។ រូបថត៖ KHÁNH NGÂN

ង្វៀន ថៅហៀន និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច នៃសាកលវិទ្យាល័យ ដាណាង បាននិយាយថា តាមរយៈការបង្ហោះនៅលើទំព័រហ្វេសបុករបស់សាលា ហៀនបានដឹងពីពិព័រណ៍ការងារ ហើយបានចុះឈ្មោះចូលរួមយ៉ាងរហ័ស ដើម្បីស្វែងរកឱកាសកម្មសិក្សាដែលសមរម្យសម្រាប់មុខជំនាញរបស់គាត់។ នៅទីនេះ ហៀន បានទទួលការណែនាំដោយផ្ទាល់ពីនិយោជក ការណែនាំអំពីរបៀបសរសេរ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប រៀបចំខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ និងទទួលបានព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ជាច្រើនអំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ថាវ ហៀន ជឿជាក់ថា ព្រឹត្តិការណ៍បែបនេះពិតជាមានប្រយោជន៍ និងជួយសិស្សឱ្យមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ជាងមុនក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

យោងតាមតំណាងសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច សាលាបានចាត់ទុកពិព័រណ៍ការងារជាឱកាសជាក់ស្តែង ដើម្បីចាប់យកតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាក់ស្តែង ជាពិសេសតម្រូវការជំនាញ និងជំនាញរបស់និស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។ តាមរយៈនេះ អាចពិនិត្យមើលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារបង្រៀន និងលើកកំពស់សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជំនាញទន់ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស បំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនាពេលខាងមុខ។

លោក Huynh Cong Hai នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងបានជូនដំណឹងថា៖ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងបានរៀបចំវគ្គប្រតិបត្តិការជាង ៥០ ណែនាំកម្មករចំនួន ៣.៥០០ ការងារ; ពិគ្រោះ និងផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការងារ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគោលនយោបាយច្បាប់ដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន 80,000 នាក់; បានតភ្ជាប់ ប្រមូលព័ត៌មាន និងចុះឈ្មោះជ្រើសរើសអាជីវកម្មជាង ៧០០...

បច្ចុប្បន្ននេះតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងទីក្រុងគឺមានទំហំធំណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនកម្មករចុះឈ្មោះស្វែងរកការងារនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ បើធៀបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយសារនិន្នាការស្វែងរកការងារធ្វើដោយខ្លួនឯង មិនបានចូលប្រើប្រាស់បណ្តាញបញ្ជូនការងារដោយសកម្ម ឬមិនបំពេញតម្រូវការវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់និយោជក។

“ក្នុងពេលខាងមុខនេះ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងផ្សព្វផ្សាយពីពិព័រណ៍ការងារលើវេទិកាអនឡាញ បណ្តាញសង្គម ក៏ដូចជាទម្រង់អនឡាញផ្សេងទៀត ដើម្បីឲ្យកម្មករអាចចូលប្រើប្រាស់ និងចុះឈ្មោះស្វែងរកការងារបានយ៉ាងងាយស្រួល។

នៅតំបន់ភ្នំ និងតំបន់ដាច់ស្រយាលនៃទីក្រុង មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចល័តនៅក្នុងសហគមន៍។

លើសពីនេះ យើងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីនាំយកព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅកន្លែង និងផ្តល់ការប្រឹក្សាដោយផ្ទាល់ ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ជួយឱ្យប្រជាជនមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការទទួលបានការងារសមរម្យ និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html