ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់នូវការងាររៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ កសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដោយផ្តោតលើកិច្ចការបន្ទាន់ ធានាស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ទូទៅ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ឧបករណ៍រដ្ឋបាលគ្រប់កម្រិតត្រូវបានសម្រួលយ៉ាងខ្លាំង។ នៅថ្នាក់ខេត្ត ចំនួនភ្នាក់ងារជំនាញត្រូវបានកាត់បន្ថយពី ២៧ ទៅ ១៤ (កាត់បន្ថយ ៤៨,១៤%)។ អង្គការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារឯកទេសត្រូវបានកាត់បន្ថយចំនួន 45.81% ហើយអង្គការរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក៏ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដោយសមកាលកម្ម និងសមហេតុផលក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយចំនុចប្រសព្វ។ នៅថ្នាក់ឃុំ ទូទាំងខេត្តបច្ចុប្បន្នមានអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ៧៨ (សង្កាត់ ៨, ៦៩ ឃុំ, តំបន់ពិសេស ១) ដែលមានឧបករណ៍រៀបចំស្ថិរភាពភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Chi Dung បានទៅទស្សនាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ Dong Hoi។
វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ស្របតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញឯកសារជាក់លាក់ ដើម្បីសម្រួលដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្ម។ ការងាររៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានអនុវត្តស្របតាមនីតិវិធី។ អតីតកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ស្រុកទាំងអស់ ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យនៅថ្នាក់ឃុំឡើងវិញ ស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងកម្លាំងរបស់ខ្លួនក្នុងមុខតំណែងនីមួយៗ។ ជាពិសេសខេត្តបានដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់ករណីលាលែងពីតំណែង ឬកាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន ២.៦៣៥ ករណី ធានាបាននូវសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងរួមចំណែករក្សាលំនឹងបរិក្ខារ។
ទាក់ទងនឹងគ្រឿងបរិក្ខារនានា ខេត្តបានពិនិត្យ រៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវការិយាល័យ និងសម្ភារៈផ្សេងៗ ដើម្បីបម្រើការងារដោយសមហេតុផល។ ការិយាល័យភាគច្រើនត្រូវបានរៀបចំឡើងស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្មី ហើយគ្រឿងបរិក្ខារបន្ថែមត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ប្រើប្រាស់ ឬរំលាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រព័ន្ធនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព វិមជ្ឈការនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលដល់ថ្នាក់ឃុំបានបង្កើតភាពងាយស្រួលយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងប្រតិបត្តិការ ធានាបាននូវការឆ្លើយតបល្អទៅនឹងតម្រូវការ។ ការងារព័ត៌មាន និងការផ្សព្វផ្សាយត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា រួមចំណែកបង្កើតការឯកភាពសង្គម តម្រង់ទិសមតិសាធារណៈលើគោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការកសាងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត។
បន្ថែមពីលើលទ្ធផលវិជ្ជមានដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍នៅតែមានការលំបាក។ គួរកត់សម្គាល់ថា កង្វះឯកសណ្ឋានក្នុងសេចក្តីណែនាំស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច បានបង្កភាពច្របូកច្របល់នៅក្នុងមូលដ្ឋានជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង។ ចំនួនអនុប្រធាននៅក្នុងទីភ្នាក់ងារជាច្រើននៅតែលើសពីបទប្បញ្ញត្តិដោយសារកត្តាអន្តរកាល ហើយចាំបាច់ត្រូវកែសម្រួលជាបណ្តើរៗ ដើម្បីធានាបានទាំងការសម្រួល និងស្ថេរភាពបុគ្គលិក។ លើសពីនេះ វិស័យសំខាន់ៗដូចជា អប់រំ និងសុខាភិបាល ទោះបីខ្វះខាតបុគ្គលិកក៏ដោយ ក៏នៅតែត្រូវសម្រួលទៅតាមតម្រូវការទូទៅ ដែលដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាន។
លើសពីនេះទៀតបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានសាធារណៈនិងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានផ្ទេរឬបង្វិលបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា; ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស និងឯកសារឌីជីថល ទោះបីជាត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ក៏ដោយ នៅតែខ្វះខាតក្នុងការធ្វើសមកាលកម្ម។ បរិមាណឯកសារដែលត្រូវកែសម្រួល និងឌីជីថលនៅតែមានទំហំធំ ដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការគ្រប់គ្រង និងការកេងប្រវ័ញ្ចទិន្នន័យរដ្ឋបាល។
រូបរាងធំទូលាយនៃវួដ Dong Hoi ខេត្ត Quang Tri - រូបថត៖ Nguyen Hoang
ផ្អែកលើការវាយតម្លៃដំបូង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលឆាប់ចេញឯកសារណែនាំស្តីពីវិមជ្ឈការ គណៈប្រតិភូអំណាច និងការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានជាពីរកម្រិត បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ឯកភាពសម្រាប់អនុវត្តការងារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះខេត្តបានស្នើឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ ដឹកនាំសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការចេញបញ្ជីមុខតំណែងការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការជ្រើសរើស ការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត វាបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលឆាប់កំណត់គោលនយោបាយស្តីពីការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងវិស័យអប់រំសាធារណៈចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ជាក់អំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវ មុខវិជ្ជា និងវិសាលភាពនៃការសម្រួលដល់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដោយធានាថា វាសមស្របទៅនឹងតម្រូវការ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ។
ទាក់ទងនឹងបណ្តាញអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ខេត្តមានបំណងចង់មានការណែនាំជាក់លាក់អំពីការរៀបចំ និងការរៀបចំឡើងវិញពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ បង្រួបបង្រួមមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងមុខតំណែងការងាររបស់មន្ទីរ សាខា និងអង្គភាព។ ការចេញយន្តការគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន និងកោះ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ការឧបត្ថម្ភធនហិរញ្ញវត្ថុ និងគោលនយោបាយការងារដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីជួយកម្មាភិបាលមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពដល់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ បង្កើតការងារកម្មាភិបាល និងពង្រឹងអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេវាសាធារណៈ ខេត្តស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលសិក្សាយន្តការជាក់លាក់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការជ្រើសរើស និងការដាក់កម្មាភិបាលសមស្របដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ លក្ខណៈសម្បត្តិ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។ និងវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារ ទីស្នាក់ការ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា និងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។
ការរៀបចំបរិក្ខាររដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងចាំបាច់ ស្របតាមតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មី សម្រួល និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ លទ្ធផលដំបូងដែលសម្រេចបាននៅខេត្ត Quang Tri បានបញ្ជាក់ពីស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ និងការឯកភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជន។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរដំណើរការបានរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព បម្រើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលាពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល រួមជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនខេត្ត Quang Tri នាពេលខាងមុខ។
ឡេ វ៉ាន់អ៊ុយ
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-bo-may-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-o-quang-tri-196076.htm
Kommentar (0)