
មន្ត្រីគយគំរូ
ជាលើកដំបូងដែលលោកបានឡើងលើឆាក ដើម្បីទទួលបានងារជាយុវជនឆ្នើមនៃតំបន់ភាគកណ្តាល និងតំបន់ខ្ពង់រាបភាគកណ្តាល ដែលត្រូវបានប្រគល់ជូននៅក្នុងពិធីដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅ ខេត្តយ៉ាឡាយ កាលពីខែមីនាកន្លងទៅ លោក ផាម ថាញ់សាង ដែលជាមន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានគយខេត្ត មិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍ និងមោទនភាពរបស់ខ្លួនបានឡើយ។
លោក សាង បានរៀបរាប់ថា គ្រាន់តែរយៈពេលប៉ុន្មាននាទីនៅលើឆាក មានអារម្មណ៍ដូចជាខ្សែភាពយន្តមួយដែលបានកន្លងផុតទៅយ៉ាងលឿន ដែលបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់រយៈពេល 12 ឆ្នាំរបស់លោកចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់លោក។ ដោយបានធ្វើការនៅក្នុងគយតាំងពីឆ្នាំ 2011 ដោយកាន់តំណែងផ្សេងៗគ្នាចាប់ពីមន្ត្រីនៅច្រកព្រំដែនណាំយ៉ាង រហូតដល់ច្រកព្រំដែនកំពង់ផែគីហា លោក សាង ទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃ និងពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់លោក។

នៅកំពង់ផែ បរិមាណទំនិញចូល និងចេញមានចំនួនច្រើន និងចម្រុះ ហើយអាជីវកម្មធំៗជាច្រើនដំណើរការនៅទីនោះ ដូច្នេះការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីគយគឺខ្ពស់ណាស់។ ដូច្នេះ តម្រូវការសម្រាប់ខ្លួនឯងគឺត្រូវមានភាពហ្មត់ចត់ទាំងអាកប្បកិរិយា អាកប្បកិរិយា និងការនិយាយស្តី ហើយត្រូវតែមានចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីជួយអតិថិជនឱ្យយល់បានត្រឹមត្រូវ និងរហ័ស ដែលជួយសម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការដោយរលូន។
លោក ផាម ថាញ់ សាង - មន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានគយខេត្ត
ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ការងាររបស់គាត់ នៅឆ្នាំ ២០២៣ លោក សាង បានផ្តួចផ្តើមវិធីសាស្រ្តមួយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងទំនិញឆ្លងកាត់ដែលមិនអាចបិទជិតបាន ដោយប្រើលេខកូដ QR ដើម្បីប្រមូលព័ត៌មាន និងរូបភាព។ វិធីសាស្រ្តនេះជួយមន្ត្រីគយកាត់បន្ថយចំនួនឯកសារក្រដាស។ ព័ត៌មាន និងរូបភាពត្រូវបានរក្សាទុក តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងទូលំទូលាយ ដែលជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថ្លៃដើមបោះពុម្ពក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។
ជាលទ្ធផល ដំណើរការបំពេញបែបបទគយត្រូវបានអនុវត្តលឿនជាងមុន ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ គំនិតផ្តួចផ្តើមពីមុនៗ ដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថិតិ និងការរាយការណ៍អំពីការដឹកជញ្ជូន និងទំនិញដែលដឹកជញ្ជូនដោយឯករាជ្យនៅសាខាគយកំពង់ផែគីហា ក៏បានជួយកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់អង្គភាពផងដែរ។
តាមរយៈការទទួលយកភារកិច្ចថ្មីៗ និងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាបន្តបន្ទាប់ ការបង្កើតថ្មី ការស្រាវជ្រាវ និងការដាក់ស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយថ្មីៗឥតឈប់ឈរ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២១ មក សាង មានគំនិតផ្តួចផ្តើមច្នៃប្រឌិតចំនួន ៣ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

លោក សាង មិនត្រឹមតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែលោកក៏ជាអ្នកដឹកនាំយុវជនដ៏ស្វាហាប់ម្នាក់ផងដែរ ដោយបានជួយសហភាពយុវជននៃសាខាគយកំពង់ផែគីហា ឲ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុវត្តគម្រោងដែលមានអត្ថន័យជាច្រើនសម្រាប់សហគមន៍។
ដោយសារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់លោក ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន លោកត្រូវបានវាយតម្លៃថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ហើយត្រូវបានសរសើរថាជាលេខាធិការសហភាពយុវជនឆ្នើមនៅថ្នាក់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងជាបុគ្គលិកសាធារណៈដ៏គំរូរបស់ខេត្ត ក្វាងណាម ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ជាងារជា "យុវជនជឿនលឿនធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ ក្នុងដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០២៤" ដែលផ្តល់ដោយសហភាពយុវជនខេត្ត និងទីក្រុងនានាក្នុងតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល និងត្រូវបានសរសើរដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័នខេត្តជាគំរូក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១-KL/TW។
នៅខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ លោក ផាម ថាញ់ សាង ត្រូវបានផ្ទេរទៅធ្វើការនៅក្រុមត្រួតពិនិត្យនៃនាយកដ្ឋានគយខេត្ត។ លោក សាង បានមានប្រសាសន៍ថា “ការទទួលស្គាល់ថ្មីៗនេះជំរុញទឹកចិត្តខ្ញុំបន្ថែមទៀតឱ្យបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពក្នុងការងាររបស់ខ្ញុំ ដោយកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរួមនៃវិស័យគយខេត្តក្វាងណាម”។
[វីដេអូ] - លោក ផាម ថាញ់ សាង ចែករំលែកគំនិតច្នៃប្រឌិត និងដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោរបស់លោក ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ៖
ឧទ្ទិសដល់វិជ្ជាជីវៈ
ដោយបានធ្វើការនៅក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមអស់រយៈពេលជិត 18 ឆ្នាំមក លោកស្រី Phan Thi Bich Thoa អ្នកឯកទេសនៅការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត បានរកឃើញសេចក្តីរីករាយប្រចាំថ្ងៃក្នុងការជួយប្រជាជន និងកម្មករដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេ។

ដោយធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយនៃទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម អ្នកស្រី Thoa និងសហការីរបស់គាត់ ដោះស្រាយឯកសារជាច្រើន និងឆ្លើយសំណួររបស់ប្រជាជនទាក់ទងនឹងនីតិវិធី បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព អត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើជាដើម។ ក្នុងនាមជាស្ពានរវាងទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រជាជន អ្នកស្រី Thoa កំណត់ស្តង់ដារខ្ពស់សម្រាប់ខ្លួនគាត់ទាក់ទងនឹងជំនាញ អាកប្បកិរិយាបម្រើសេវាកម្មដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការគ្រប់គ្រងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាថាសិទ្ធិរបស់ប្រជាជនត្រូវបានការពារ។
អ្នកស្រី ថោ បានរៀបរាប់ពីហេតុការណ៍មួយដែលបុរសចំណាស់ម្នាក់បានមកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកាតធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ប្រពន្ធគាត់ ដើម្បីឱ្យគាត់អាចត្រូវបាននាំទៅកាន់ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីព្យាបាលជំងឺមហារីកបានទាន់ពេលវេលា។ ដោយសារស្ថានភាពបន្ទាន់ នាងបានកែសម្រួលព័ត៌មានដោយបត់បែន ដោយធានាថាអ្នកជំងឺត្រូវបានបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យសមស្របទាន់ពេលវេលា។
«ប៉ុន្មានថ្ងៃក្រោយមក ពូបានត្រឡប់មកវិញ ហើយបានសម្តែងការដឹងគុណ និងសរសើរចំពោះការដោះស្រាយបញ្ហានេះយ៉ាងរហ័សរបស់យើង ដែលធ្វើឲ្យយើងមានភាពកក់ក្តៅ។ ចំពោះខ្ញុំ សេចក្តីរីករាយជារៀងរាល់ថ្ងៃគឺការជួយប្រជាជន និងកម្មករធានាថាសិទ្ធិរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានការពារ» អ្នកស្រី ថោ បានចែករំលែក។

ដោយសារតែលក្ខណៈនៃការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការទាក់ទងជាញឹកញាប់ជាមួយមនុស្សជាច្រើន វាជៀសមិនរួចទេដែលអ្នកខ្លះនឹងឆាប់ខឹង ប៉ុន្តែអ្នកស្រី Thoa នៅតែស្ងប់ស្ងាត់ ស្តាប់ដោយអត់ធ្មត់ និងដោះស្រាយករណីនីមួយៗ ដោយផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់លើបទប្បញ្ញត្តិ និងជួយពួកគេបំពេញពាក្យសុំរបស់ពួកគេបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាពិសេសទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ ឬការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានលើកាតធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងស្ថានភាពបន្ទាន់។
ថ្មីៗនេះ ចំនួនមនុស្សដែលស្នើសុំដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ លោកស្រីចំណាយពេលសិក្សាអំពីរឿងរ៉ាវរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានសមស្រប ជួយប្រជាជនឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។
ខ្ញុំបានដាក់ខ្លួនឯងនៅក្នុងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីយល់ពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេ និងជ្រើសរើសវិធីសមស្របដើម្បីដោះស្រាយវា ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ ខណៈពេលដែលដោះស្រាយបញ្ហាដែលប្រជាពលរដ្ឋ និងកម្មករជួបប្រទះបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
ផាន ធី ប៊ីច ថោ - អ្នកឯកទេសនៅការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត
យោងតាមលោកស្រី ថោ ការងារនៅនាយកដ្ឋានសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយមានជំនាញខ្ពស់ ដោយតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកមានការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាឱ្យបានឆាប់រហ័ស ឬផ្តល់ដំបូន្មានដល់ថ្នាក់ដឹកនាំអំពីការដោះស្រាយករណីដែលហួសពីសិទ្ធិអំណាចរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីជួយប្រជាជនកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើដំណើរ ឬពេលវេលារង់ចាំ លោកស្រីពិនិត្យឯកសារដោយប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលទទួលបាន។
លោកស្រី Thoa បានចែករំលែកថា «គោលនយោបាយរបស់ឧស្សាហកម្មនេះគឺបម្រើប្រជាជន ហើយការធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយ យើងមានអារម្មណ៍ថាកាន់តែមានការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់យើង។ នៅពេលដែលយើងអាចជួយប្រជាជនដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ យើងទាំងអស់គ្នាមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ ហើយវាជំរុញទឹកចិត្តយើងឱ្យបន្តប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងាររបស់យើង»។
ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តបេសកកម្ម។

ដោយបានចូលកាន់តំណែងជាប្រធានការិយាល័យអធិការកិច្ចខេត្តតាំងពីឆ្នាំ ២០២១ លោកស្រី វ៉ូ ធី ធុយ ហា តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងាររបស់ខ្លួន ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានដល់ថ្នាក់ដឹកនាំយ៉ាងឆាប់រហ័សលើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។ ជាពិសេស ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់អធិការកិច្ចឆ្នាំ ២០២២ និងក្រឹត្យលេខ ៤៣/២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រា និងវិធានការមួយចំនួនសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់អធិការកិច្ច លោកស្រី ហា បានធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយខ្លួនឯងយ៉ាងសកម្មលើមុខងារ និងភារកិច្ចថ្មីៗរបស់វិស័យនេះ។
យោងតាមលោកស្រី ហា ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា មាត្រា ៧៧ នៃច្បាប់អធិការកិច្ចឆ្នាំ ២០២២ ចែងអំពីការវាយតម្លៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចព្រាង ប៉ុន្តែវានៅតែមានលក្ខណៈទូទៅ និងមិនជាក់លាក់គ្រប់គ្រាន់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងដំណើរការវាយតម្លៃ និងបរាជ័យក្នុងការកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីតំណែងរបស់ប្រធានក្រុមសម្រាប់វាយតម្លៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចព្រាង។
«ដូច្នេះ នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ ៤៣ ត្រូវបានចេញផ្សាយ ខ្ញុំបានឃើញ «ចំណុចរបត់ថ្មី» សម្រាប់ការងារវាយតម្លៃ ដូច្នេះខ្ញុំបានប្រឹក្សាដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ ហើយត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ចក្នុងការអភិវឌ្ឍ «នីតិវិធីសម្រាប់វាយតម្លៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចសេចក្តីព្រាងនៅក្នុងខេត្ត»។ លក្ខណៈនៃការងារការិយាល័យនឹងមិនមាន «ជំនាញ» ដូចនាយកដ្ឋានទី ២ ទាក់ទងនឹងកិច្ចការច្បាប់ ឬនាយកដ្ឋានទី ៣ ទាក់ទងនឹងការងារវាយតម្លៃនោះទេ»។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីទទួលបានការទទួលខុសត្រូវ យើងត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្ត និងអភិវឌ្ឍដំណើរការយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់ការដាក់ពាក្យដំបូង។ ហើយបន្ទាប់ពីជិតបួនខែ ដំណើរការនេះត្រូវបានបញ្ចប់ ទទួលបានការអនុម័តពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣។ នេះជាដំណើរការថ្មីទាំងស្រុង ដែលមិនទាន់មានខេត្ត និងក្រុងជាច្រើននៅក្នុងតំបន់បានអនុវត្តវានៅឡើយទេ”។

យោងតាមលោកស្រី ហា «នីតិវិធីសម្រាប់ការវាយតម្លៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចសេចក្តីព្រាងនៅក្នុងខេត្ត» ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើច្បាប់អធិការកិច្ចឆ្នាំ ២០២២ និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ៤៣/២០២៣។ នេះជួយប្រធានក្រុមវាយតម្លៃសម្រាប់សេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចសេចក្តីព្រាងឱ្យយល់ច្បាស់អំពីគោលការណ៍នៃការវាយតម្លៃ ដោយធានាថាវាស្ថិតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃសិទ្ធិអំណាចត្រឹមត្រូវ អនុវត្តតាមនីតិវិធីត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់ និងថាការវាយតម្លៃ និងការសន្និដ្ឋានគឺមានលក្ខណៈគោលបំណង យុត្តិធម៌ និងគោរពសិទ្ធិរបស់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។ វាក៏ជួយពន្លឿនដំណើរការវាយតម្លៃសម្រាប់សេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចសេចក្តីព្រាង កាត់បន្ថយការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និងកន្លែងស្នាក់នៅ សន្សំប្រាក់ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច។
លើសពីនេះ ការិយាល័យអធិការកិច្ចខេត្តកំពុងបន្តទទួលបន្ទុកការងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាស្តីពីមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អធិការកិច្ចខេត្ត ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងស្វែងរកមតិយោបល់ពីមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការិយាល័យកំពុងស្រាវជ្រាវដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអធិការកិច្ចខេត្ត។ ថ្មីៗនេះ ការិយាល័យអធិការកិច្ចខេត្តបានបង្កើត និងដាក់ឱ្យដំណើរការប្រព័ន្ធកម្មវិធីសម្រាប់ទទួលប្រជាពលរដ្ឋ និងគ្រប់គ្រងពាក្យបណ្តឹង និងការថ្កោលទោសនៅក្នុងខេត្ត ដោយធ្វើសមាហរណកម្មវាជាមួយប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកខេត្តក្វាងណាំ និងប្រព័ន្ធកម្មវិធីសម្រាប់ជ្រើសរើសបុគ្គលដោយចៃដន្យសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ... ដែលទាំងអស់នេះទទួលបានការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងពីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
ខ្ញុំដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំចំពោះឧស្សាហកម្ម និងការងារដែលត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យខ្ញុំ។ ខ្ញុំសិក្សាជាប្រចាំអំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងដំណោះស្រាយថ្មីៗ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ តាមរយៈនេះ ខ្ញុំបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ ដោយរស់នៅតាមការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ៖ «អធិការកិច្ចគឺជាភ្នែក និងត្រចៀករបស់ថ្នាក់លើ និងជាមិត្តភក្តិរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់»។
លោកស្រី វ៉ូ ធី ធុយ ហា - ប្រធានការិយាល័យអធិការកិច្ចខេត្ត
***
បណ្តុះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានគិត និងហ៊ានធ្វើសកម្មភាព។
យោងតាមលោក ង្វៀន សួនឌឹក អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័នខេត្ត ការអនុវត្តការសិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័នខេត្តកំពុងកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ បន្ទាប់ពីការពិនិត្យឡើងវិញរយៈពេលបីឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ០១ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពចំនួន ២៦ និងបុគ្គលចំនួន ៣៩ នាក់ រួមទាំងសមាជិកបក្ស និងមិនមែនជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើននាក់។
បច្ចុប្បន្ននេះ ដោយប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងស្ថានភាពនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈម្នាក់ៗនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុក ត្រូវបង្កើនតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនបន្ថែមទៀត ហើយត្រូវតែភ្ញាក់រឭក និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីវិជ្ជមាន បង្កើតការលើកទឹកចិត្តថ្មី ជាពិសេសសេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការចូលរួមចំណែកឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍខេត្ត។
«គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកកំពុងអនុវត្តយុទ្ធនាការនយោបាយមួយដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ»។ លោក ឌឹក បានមានប្រសាសន៍ថា គោលបំណងគឺស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះលើដែនកំណត់ ការលំបាក ការកកស្ទះ និងឧបសគ្គនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាពិសេសបញ្ហាដែលបណ្តាលមកពីការគេចវេះការទទួលខុសត្រូវ ការជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ ការភ័យខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការធ្វើសកម្មភាព និងមិនព្រមផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងចំណោមក្រុមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងភ្នាក់ងារនានា ដើម្បីផ្តោតការដឹកនាំ និងការណែនាំ។ នេះនឹងដាស់ស្មារតីនៃការហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។
[វីដេអូ] - លោក ង្វៀន សួនឌឹក - អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័នខេត្ត វាយតម្លៃការរៀនសូត្រ និងការអនុវត្តតាមការបង្រៀនរបស់ពូហូ នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័នខេត្ត៖
ប្រភព






Kommentar (0)