ពិព័រណ៍ការងារ - "ការចាប់ដៃគ្នា" រវាងអាជីវកម្ម និងបុគ្គលិក

ថ្មីៗនេះ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម Vinh Phuc បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2025 ដោយបានទាក់ទាញអាជីវកម្មជាង 20 និងនិស្សិតរាប់រយនាក់មកចូលរួម។ កម្មវិធីនេះមានសារៈសំខាន់សង្គមសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្ម នៅពេលដែលវាបង្កើត "ការចាប់ដៃគ្នា" នៅក្នុងឱកាសការងារដែលទាក់ទងនឹងការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ការចូលរួមរបស់សហគ្រាសធំៗជាច្រើនក្នុង និងក្រៅខេត្ត

ទោះបីជាមានភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង មេឃពណ៌ប្រផេះ និងពពកខ្មៅវិលវល់ក៏ដោយ នៅខាងក្នុងសាលធំនៃមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Vinh Phuc បរិយាកាសនៅតែមានភាពរស់រវើកជាមួយនឹងវត្តមានរបស់និស្សិតរាប់រយនាក់ និងសហគ្រាសធំៗជាច្រើនក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ ឧទាហរណ៍ទូទៅរួមមានក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម CNCTech Thang Long (Binh Xuyen), TCV Vietnam Mechanical Engineering Company Limited (Hung Yen), Duc Hanh Marphavet Group Joint Stock Company (Thai Nguyen), Goertek Vina Science and Technology Company Limited (Bac Ninh)...

ពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2025 បានទាក់ទាញការចូលរួមរបស់និស្សិតរាប់រយនាក់។

នៅចំពោះមុខនិស្សិតជាច្រើន មានការខ្នះខ្នែង និងចង់ចូលរួមក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារសមរម្យ។ ផ្ទុយទៅវិញ ជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មកររាប់រយនាក់ អាជីវកម្មមានការថប់បារម្ភដូចគ្នាក្នុងការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានគុណភាព។

ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងមិត្តភាពដំបូង អាជីវកម្មជាច្រើនក៏រៀបចំអំណោយតូចៗ ដើម្បីផ្តល់ជូននិយោជិតនៅពេលចូលរួមសម្ភាសន៍ ដូចជា ច្រវាក់គន្លឹះ កង្ហារដៃ ជ័រលុប និងស្ករគ្រាប់ដ៏ឆ្ងាញ់ពិសារ...

លោកស្រី Vu Thi Nhinh ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស ក្រុមហ៊ុន Vietnam Precision Industry Co., Ltd.បានចែករំលែកថា នាពេលកន្លងមក ក្រុមហ៊ុនតែងតែសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័ន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសនិស្សិត។ បច្ចុប្បន្នតម្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាសក្នុងខេត្តមានច្រើនណាស់ កម្មករប្រមាណ ២២០០០នាក់ (គិតចាប់ពីដើមឆ្នាំរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន) មិនធ្លាប់មានកម្មករមានឱកាសជ្រើសរើសការងារច្រើនដូចពេលបច្ចុប្បន្ននេះទេ។ ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក អាជីវកម្មបានណែនាំគោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុន Vietnam Precision Industry Co., Ltd.ជឿជាក់លើជំនាញ និងទម្រង់ការងាររបស់កម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ការចូលរួមនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនេះ យើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយ និងរំភើបជាខ្លាំងក្នុងការចុះហត្ថលេខា និងស្វាគមន៍សិស្សានុសិស្សដែលមានតម្រូវការ និងបំណងចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2025 មានច្រើនជាង 1,000 មុខតំណែង។

គេអាចសង្កេតឃើញថា ពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ តែងតែជាក្តីកង្វល់សម្រាប់ធុរកិច្ច និងកម្មករ ជាពិសេសក្នុងបរិបទចុងឆ្នាំសិក្សា ដែលសិស្សានុសិស្សចង់ស្វែងរកការងារសមរម្យ ចំណែកអាជីវកម្មជាច្រើនក៏ត្រូវ “ភ្នែកក្រហម” ស្វែងរកបុគ្គលិកផងដែរ។ ដូច្នេះ ពិព័រណ៍ការងារប្រៀបដូចជាស្ពានសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ ស្វែងរកមនុស្ស ឈរលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ផ្តល់ផលប្រយោជន៍សម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។

សិស្សរាប់រយនាក់បានប្រឡងជាប់

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម Vinh Phuc បានអះអាងថា ពិព័រណ៍ការងារគឺជាសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំដែលរៀបចំឡើងដោយសាលានៅចុងឆ្នាំសិក្សា ដើម្បីជួយសិស្សានុសិស្សស្វែងរកការងារល្អក្នុងមុខជំនាញរបស់ពួកគេ។ នេះក៏ជាគោលដៅ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់សាលាក្នុងការតម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដែលផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច ស្របតាមបាវចនានៃការអមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នា។

តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារ សាលាសង្ឃឹមថានឹងលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងភាគីនានា តាមរយៈការពង្រឹងការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការអនុវត្ត ដោយចាប់យកតម្រូវការរបស់អ្នកសិក្សា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសរបស់អាជីវកម្ម។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់និស្សិតដើម្បីស្វែងយល់អំពីទីផ្សារការងារ ទាក់ទងអាជីវកម្មដោយផ្ទាល់ និងតម្រង់ទិសអាជីពនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។

និស្សិតដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារដោយអាជីវកម្ម។

Le Huy Thuc មកពីឃុំ Hoi Thinh ស្រុក Tam Duong ជានិស្សិតនៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Vinh Phuc បាននិយាយថា “ខ្ញុំនឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅខែមិថុនានេះ ដូច្នេះខ្ញុំបានចូលរួមពិព័រណ៌ការងារដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីអាជីវកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ ខ្ញុំកំពុងសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ហើយមានបំណងចង់ធ្វើការនៅក្នុងមុខជំនួញធំៗរបស់ខ្ញុំ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងកម្លាំងរបស់ខ្ញុំ”។

នៅក្នុងបរិយាកាសដ៏រំភើបនៃពិព័រណ៍ការងារនេះ អាជីវកម្មជាង 20 បានធ្វើការសម្ភាសន៍នៅនឹងកន្លែងជាមួយនិស្សិត ដើម្បីជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ យុវជន​ក៏​មាន​ចិត្ត​ចង់​ចូល​រួម​សម្ភាសន៍​ដោយ​មាន​អាកប្បកិរិយា​ទទួល​យក​ដោយ​ប្រាថ្នា​ចង់​បាន​មុខ​តំណែង​សមរម្យ។

លោកស្រី Luong Thi Chuyen តំណាងក្រុមហ៊ុន HLT Vina Trading and Service Company Limited (Bac Giang) មានប្រសាសន៍ថា តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឱកាសនេះគឺគ្មានដែនកំណត់ទេ ព្រោះយើងមានតួនាទីផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនតឹងរឹងពេកទេ ដោយមានប្រភេទបណ្តុះបណ្តាលចម្រុះ ចាប់ពីវិទ្យាល័យ ដល់បរិញ្ញាបត្រ មធ្យមសិក្សា មហាវិទ្យាល័យ... យើងសូមវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគុណភាពកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ប្រសិទ្ធភាពនៃពិព័រណ៍ការងារ និងសង្ឃឹមថានឹងជ្រើសរើសកម្មករ ៤០០-៥០០នាក់។

តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ 2025 និស្សិតរាប់រយនាក់ត្រូវបានទទួលយក និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអាជីវកម្មសម្រាប់មុខតំណែងការងារល្អៗជាច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្ហាញពីបាវចនាថា "ការរៀនដើរទន្ទឹមនឹងការអនុវត្ត ទ្រឹស្ដីដើរទន្ទឹមនឹងការពិត សាលាដើរទន្ទឹមនឹងជំនួញ"។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Ha Tran

ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128934/Ngay-hoi-viec-lam-–-Cai-“catch-hand”-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong