តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលចូលនិវត្តន៍មុននេះបើយោងតាមក្រឹត្យលេខ 67 និង 178?

ប្រជាជនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅឯកន្លែងបង់ប្រាក់ដែលបុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍នៅស្រុក Thanh Xuan ទីក្រុងហាណូយ (រូបថត៖ HA QUAN)

ផ្ញើសំណួរទៅកាន់ការិយាល័យវិចារណកថា អ្នកអាន មិញ (មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំកើតឆ្នាំ 1967 មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 3.46 និង 21 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម) បានសួរអំពីនីតិវិធី និងរបបចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រិត្យលេខ 67/2025 ។

អ្នកអាន Phuong បានផ្ញើសំណួរ Tuoi Tre៖ ប្រសិនបើខ្ញុំទទួលបានការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 តើខ្ញុំនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ឬតើខ្ញុំត្រូវរង់ចាំរហូតដល់ពេលណា? អ្នកអាន ថាញ ឡាំ មានចម្ងល់ថា ប្រសិនបើគាត់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ អនុក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ តើគាត់នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនអតិបរមា ៧៥% ឬគាត់នៅតែត្រូវបង់ថ្លៃ ធានារ៉ាប់រងសង្គម រយៈពេល ៣៥ ឆ្នាំ?

គ្មានការកាត់ពីអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ។

ថ្លែងមតិជាមួយ Tuoi Tre តំណាងសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានឲ្យដឹងថា អនុក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងការរៀបចំអង្គភាព។ ពិសេស៖

- ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យនេះ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយពុំមានការកាត់អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើយ។

- ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដោះស្រាយរបបដោយផ្អែកលើកំណត់ត្រារួមទាំងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ដែលផ្ញើដោយនិយោជក។

- អ្នកដែលឈប់ពីការងារស្របតាមមាត្រា 9 និង 10 នៃក្រិត្យលេខ 178/2024 អាចទុករយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការបង់ប្រាក់ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលមានសិទ្ធិ ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។

- ការពិនិត្យ និងអនុម័តលើមុខវិជ្ជា និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងប្រាក់បំណាច់ការងារ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ ធ្វើឡើងដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

តំណាងរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានបន្ថែមថា យោងតាមក្រិត្យលេខ ៦៧/២០២៥ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដោយសារការរៀបចំ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ នឹងមិនមានការកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឡើយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាអត្ថប្រយោជន៍នៅតែត្រូវផ្អែកលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នដូចខាងក្រោម៖

- កម្មករជាបុរសទទួលបានអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ។

- កម្មការិនីទទួលបានអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។

បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ថែម និយោជិតនឹងត្រូវបានគណនាបន្ថែម 2% រហូតដល់ឈានដល់កម្រិតអតិបរមា 75%។ ដូច្នេះ កម្មករជាបុរសត្រូវមានការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ៣៥ ឆ្នាំ កម្មករជាស្ត្រីត្រូវមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមចំនួន ៣០ ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា ៧៥% ។

ជាឧទាហរណ៍ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំជាបុរសកើតនៅឆ្នាំ ១៩៦៧ មានអាយុចូលនិវត្តន៍ជាផ្លូវការមានអាយុ ៦២ ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើចូលនិវត្តន៍យោងតាមក្រឹត្យលេខ 67/2025 អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺ 47% ដោយសារការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 21 ឆ្នាំ។

លើសពីនេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមបានគូសបញ្ជាក់សារជាថ្មីថា គោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់រដ្ឋសម្រាប់និយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដោយសារការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកពីមុន (ឧទាហរណ៍ ក្រឹត្យលេខ 108/2014/ND-CP) ឬបច្ចុប្បន្នដោយសារការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញទាំងអស់ចែងថា និយោជិតនឹងមិនមានអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេទេ ដោយសារការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺផ្អែកលើរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានរៀបរាប់។

ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍

យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារពេញលេញពីអ្នកចូលនិវត្តន៍ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដំណើរការការទូទាត់ជូននិយោជិត។ ដើម្បីដោះស្រាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ មន្ត្រីនឹងផ្អែកលើឯកសារដែលនិយោជកផ្ញើ (រួមទាំងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត)។ ពេលវេលាដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺជាពេលវេលាដែលមានចែងក្នុងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

ដូច្នេះ អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024 (បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងក្រិត្យលេខ 67/2025) ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ និងពេលវេលាផ្ទេរឯកសារទៅភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គម។

វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវរបបចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត ដោយធានានូវការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាន់ពេលវេលា។ ប្រសិនបើនិយោជកបានចេញសេចក្តីសម្រេចអំពីសោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានផ្ទេរឯកសារទៅធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវធ្វើឡើងឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន បន្ទាប់ពីឯកសារទាំងអស់មាន។

ជាឧទាហរណ៍ លោក ង្វៀន វ៉ាន់អេ បានសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។ ដោយផ្អែកលើឯកសារដែលបានផ្ញើដោយកន្លែងធ្វើការរបស់លោក A ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមផងដែរ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ច្បាប់សន្តិសុខសង្គមឆ្នាំ 2024 នឹងចូលជាធរមាន ដោយនាំមកនូវរបបថ្មី និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់និវត្តជន។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 កាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ។

អាស្រ័យហេតុនេះ អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយឺត ឬបង់រំលោះ ធ្វើការងារពិសេសជាមួយពេលវេលាធ្វើការខ្លី ដែលនាំឱ្យមិនមានការប្រមូលប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ 20 ឆ្នាំនៅពេលចូលនិវត្តន៍ អាចរីករាយនឹងការចូលនិវត្តន៍ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។/.

អាយុចូលនិវត្តន៍ 2025

ក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងយ៉ាងច្បាស់ថាអាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតានឹងកើនឡើង 3 ខែសម្រាប់បុរស និង 4 ខែសម្រាប់ស្ត្រីរហូតដល់បុរសឈានដល់អាយុ 62 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2028 និងស្ត្រីឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2035 ។

នៅឆ្នាំ 2025 អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសគឺ 61 ឆ្នាំ 3 ខែ ហើយសម្រាប់ស្ត្រីគឺ 56 ឆ្នាំ 8 ខែ។ យោងតាមស្ថិតិពីសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម គិតត្រឹមដំណាច់ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 មានមនុស្សជាង 3.3 លាននាក់ទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ក្នុងនោះប្រហែល 2.7 លាននាក់បានទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត Tuoi Tre

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/ve-huu-truoc-tuoi-huong-che-do-theo-chinh-sach-nao-20250322081220122.htm

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-67-va-178-huong-luong-huu-the-nao-a192957.html