ខែកម្មករ

កម្មករកក់ក្តៅ

គ្រាន់តែឮថា សហភាពសួនឧស្សាហកម្ម Ba Ria - ខេត្ត Vung Tau កំពុងរៀបចំសកម្មភាពក្នុងខែកម្មករឆ្នាំ 2024 អ្នកស្រី Danh Na (កម្មករក្រុមហ៊ុន Saigon Paper Joint Stock Company - My Xuan A Industrial Park) ទាំងសប្បាយចិត្ត និងសោកសៅ។ នាងនិងស្វាមីអ្នកទាំងពីរមកពីខេត្តឆ្ងាយមកបារី-វាំងតាវដើម្បីរកស៊ី និងបានរៀបការ ប៉ុន្តែជីវិតនៅតែលំបាក ។

អ្នកស្រី ណា បានចែករំលែក៖ កាលនោះគ្រួសារខ្ញុំមានកូនតូចម្នាក់កំពុងជួលផ្ទះ ដូច្នេះជីវភាពលំបាក។ យើងមិនទាន់មានទូរទស្សន៍មួយនៅឡើយទេ ហើយមានគម្រោងសន្សំសំចៃដើម្បីទិញមួយ។ នៅពេលដែលខ្ញុំចូលរួមក្នុងកម្មវិធីខែកម្មករក្នុងឆ្នាំ 2023 ខ្ញុំបានឈ្នះរង្វាន់ពិសេស ទូរទស្សន៍មួយតម្លៃ 7.3 លានដុង ដោយមិនបានរំពឹងទុកក្នុងការចាប់រង្វាន់។ នេះជាការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំង ស្វាមីខ្ញុំ និងខ្ញុំមានអារម្មណ៍សំណាងខ្លាំងណាស់ ហើយបានប៉ះជាមួយនឹងសកម្មភាពនៃខែកម្មករ។ សហការីរបស់ខ្ញុំជាច្រើននាក់ក៏ទទួលបានអំណោយដ៏មានតម្លៃ និងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសហគមន៍ផងដែរ។

ខែកម្មករមិនត្រឹមតែជាឱកាសសម្រាប់ផ្តល់អំណោយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករផងដែរ។ ជុំវិញរយៈពេលនេះកាលពីឆ្នាំមុន ទីក្រុងហូជីមិញមានសភាពអ៊ូអរជាមួយនឹងសកម្មភាពសំដៅដល់កម្មករ និងកម្មករ។ ជាពិសេស សហព័ន្ធការងារស្រុក Binh Tan (LDLĐ) មានគំរូ "1+1"។ ការអនុវត្តគំរូនេះ សហជីពមូលដ្ឋាននឹងថែរក្សាយ៉ាងហោចណាស់សមាជិកសហជីព ឬកម្មករម្នាក់ដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។ ជាមួយនឹងបាវចនាថា "កម្មករម្នាក់ទៀតត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់មានន័យថាការលំបាកតិចជាងមួយស្ថានភាពមិនសូវវេទនាដែលពួកគេខ្លួនឯងត្រូវប្រឈមមុខ" អាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងតំបន់បានឆ្លើយតប។ ប៉ុន្មានថ្ងៃបន្ទាប់ពីការដាក់ឱ្យដំណើរការ កម្មករចំនួន ៣៤ នាក់ដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពនានាក្នុងសង្កាត់ បានទទួលការឧបត្ថម្ភពីសហជីពមូលដ្ឋានជាមួយនឹងថវិកាពី ៥០ ម៉ឺនដុង ដល់ ១ លានដុង/នាក់/ខែ គាំទ្ររយៈពេល ១២ ខែ។

អ្នកស្រី Nguyen Thi Ngoc Hoa គ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យ Bao Ngoc (Tan Tao Ward ស្រុក Binh Tan) មានសន្ទះបេះដូងលេចធ្លាយ ត្រូវមានឧបករណ៍វាស់ចង្វាក់បេះដូង បច្ចុប្បន្នកំពុងជួលបន្ទប់ ហើយស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងគ្រួសារ។ បច្ចុប្បន្ននាងជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមស្វាមី និងកូនតូចពីរនាក់។ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការលំបាករបស់គ្រួសារនាង សហភាពសាលាដែលនាងធ្វើការបានជួយឧបត្ថម្ភនាងចំនួន 500,000 ដុង/ខែ។ លោកស្រី Hoa បានចែករំលែកថា៖ "ការគាំទ្រ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការលើកទឹកចិត្តពីសហភាពរបស់សាលា ជួយឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ថែរក្សាគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ និងព្យាយាមជម្នះស្ថានភាពលំបាកនេះ"។

Binh Duong ជាតំបន់ដែលមានកម្មករយ៉ាងច្រើនក្នុងប្រទេស ប្រធានបទនៃខែកម្មករ “ការតភ្ជាប់កម្មករ អង្គការ” ក៏បាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនដល់កម្មករ ជាពិសេស “ទីផ្សារកម្មករ” “សប្តាហ៍លក់បញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់កម្មករ” “ពិធីបុណ្យវប្បធម៌ និងកីឡារបស់កម្មករ” “ពិធីបុណ្យថែទាំសុខភាព” ...

ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang ជូនអំណោយដល់កម្មករ។ រូបថត៖ ង្វៀន ហៃ។

បន្តលើកកម្ពស់ប្រពៃណី

ឆ្នាំ 2024 ជាលើកទី 13 ដែលកម្មវិធីខែកម្មករត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់លេខាធិការដ្ឋានបក្សមជ្ឈិម។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សកម្មភាពនៃខែកម្មករកាន់តែមានភាពចម្រុះ សម្បូរបែប និងជាក់ស្តែង។ ពីការពិនិត្យឡើងវិញជាចម្បងនូវប្រពៃណី និងការថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ សព្វថ្ងៃនេះ កម្មវិធី និងសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាជីវិតវប្បធម៌ ស្មារតី និងសុខភាពក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ។ ជាពិសេសផងដែរ ក្នុងអំឡុងខែកម្មករ ក៏មានកម្មវិធីសន្ទនាជាមួយកម្មករជាបន្តបន្ទាប់ផងដែរ។ ជាធម្មតា នៅទីក្រុងហាណូយ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងផ្ទាល់បានជួបសន្ទនាជាមួយកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករអាចផ្ញើគំនិត និងអនុសាសន៍ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលក្រុង។ ពីទីនោះ បញ្ហាជាច្រើនត្រូវបានរដ្ឋាភិបាលយល់ឃើញ ហើយដំណោះស្រាយត្រូវបានរកឃើញ ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទងនឹងតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃរបស់កម្មករដូចជា៖ បញ្ហាលំនៅដ្ឋាន សុវត្ថិភាពការងារ របបបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់កម្មករ។ល។

លើកតម្កើងសារសំខាន់នៃខែកម្មករក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានបញ្ជាឲ្យសហភាពការងារខេត្តរៀបចំផែនការអនុវត្តខែកម្មករដោយប្រធានបទ៖ “សាមគ្គីភាពកម្មករ-ការអនុវត្តដំណោះស្រាយ”។ ក្នុងនោះសកម្មភាពសំខាន់ៗរួមមាន៖ «ការនាំសេចក្តីសម្រេចរបស់សភាមកជាជីវិត»; "ឧសភាការសន្ទនា"; "ទំនាក់ទំនងតាមប្រធានបទជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតកម្មករ"; “អរគុណកម្មករ”... ទន្ទឹមនឹងនោះ ការដាក់ពង្រាយអង្គការ “ខែកំពូលសម្រាប់អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន”; ដាក់ពង្រាយសកម្មភាពដើម្បីផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករគំរូ; កម្មវិធី "មានសុខភាពល្អដើម្បីធ្វើការនិងផលិត" ។

ថ្ងៃនេះជាពេលវេលាដែលមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានការមមាញឹកខ្លាំងក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពជូនកម្មករ ចាប់ពីការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡា រហូតដល់ការថែរក្សាសុខភាព ជាពិសេសការរៀបចំអំណោយជូនកម្មករ។ នៅទីក្រុង Bac Ninh បន្ថែមពីលើអំណោយដែលពួកគេនឹងទទួលបាន កម្មករកំពុងរង់ចាំយ៉ាងរំភើបចំពោះការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់លើកទីមួយសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ឬការប្រកួតសម្រាប់កម្មការិនីដែលមានទេពកោសល្យ និងមន្តស្នេហ៍...

នៅសល់ជាងមួយខែទៀតដល់ខែកម្មករ។ ប៉ុន្តែនៅទូទាំងប្រទេស ការរៀបចំសម្រាប់ខែកម្មករមានសភាពអ៊ូអរ ហើយកម្មករកំពុងរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារ។ ព្រោះជាយូរមកហើយខែកម្មករត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាខែតេតសម្រាប់កម្មករ។

លោក Ngo Duy Hieu - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម៖

បញ្ជាក់ពីតួនាទីតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព

ខែកម្មករបានក្លាយទៅជាសកម្មភាពទៀងទាត់របស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់របស់វៀតណាម ដោយមានគោលដៅថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។ តាមរយៈខែកម្មករ សហគ្រាស និងគ្រឹះស្ថានផលិតកម្មជាមួយកម្មករ ត្រូវអនុវត្តព័ត៌មាន និងការឃោសនាឱ្យបានល្អ ឆ្លើយតប និងចូលរួមក្នុងខែកម្មករ ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ ជាពិសេស ដូចជាការរៀបចំ៖ ការសន្ទនារវាងម្ចាស់អាជីវកម្ម សហជីព និងកម្មករ; ការរៀបចំសកម្មភាពថែទាំជីវិត និងការងាររបស់កម្មករ... លើសពីនេះទៀត អង្គភាពត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលអធិការកិច្ចជាមួយសហជីពដែលពាក់ព័ន្ធ។ តាមរយៈសកម្មភាពនៃខែកម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បង្កើតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ ប្រព័ន្ធនយោបាយ ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងសង្គមទាំងមូលសម្រាប់កម្មករ។

លោក Nguyen Truong Giang ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Long Bien (ហាណូយ)៖

បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករ និងកម្មករដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត

ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារស្រុក Long Bien នឹងផ្តោតលើការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗចំនួន 5 រួមមានៈ ការសន្ទនាដើម្បីជួយកម្មករឱ្យកាន់តែមានភាពសប្បាយរីករាយជាមួយនឹងរបប និងគោលនយោបាយ។ រៀបចំការពិនិត្យ និងធ្វើតេស្តសុខភាពជូនកម្មករនិយោជិតចំនួន៤០០នាក់នៅសហគ្រាស និងសមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន៣៥០លានដុង; ជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ។ រៀបចំការបើកថ្នាក់ស្នូលវប្បធម៌ចំនួន៣ នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីពអាចចម្លងពួកគេបាន។ បើកការប្រកួតកីឡាបាល់ទះសម្រាប់កម្មករ និយោជិត មន្ត្រីរាជការនៅតាមស្រុក... សកម្មភាពទាំងនេះនឹងរួមចំណែកជំរុញទឹកចិត្តកម្មករ-កម្មការិនី លើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិត បង្កើតទម្លាប់នៃការរកឃើញបញ្ហា និងការយល់ដឹងពីការកែលម្អ ពង្រឹងសមត្ថភាពការងារ រួមចំណែកដល់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសនានា ដើម្បីជំនះការលំបាក អភិវឌ្ឍ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមកសម្រាប់ទាំងនិយោជក និងនិយោជិត។

ប្រភព

Etikett: ខែកម្មករ

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data