ស្រាវជ្រាវ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ និងរបបការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

នាថ្ងៃទី ១១ ខែធ្នូ នៅទីក្រុង Can Tho នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (MOET) បានរៀបចំសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទូទៅ និងមុនចូលសកលវិទ្យាល័យ។

សន្និសីទនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទម្រង់ផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកជំនាញមកពីនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល អ្នកគ្រប់គ្រង គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រឹះស្ថាន អប់រំ ទូទៅទូទាំងប្រទេស។ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងសាស្ត្រាចារ្យនៃសាកលវិទ្យាល័យ Can Tho, សាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ, សាលាត្រៀមនៃសាកលវិទ្យាល័យ Central Ethnic School, សាលាត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ Ethnic City ទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ លោក Vu Minh Duc បានពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទ។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ ការអនុវត្តប្រាក់បំណាច់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នមិនមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងចំណោមមូលដ្ឋាន ដោយសារការត្រួតស៊ីគ្នាក្នុងឯកសារកំណត់តំបន់ដើម្បីកំណត់អ្នកទទួលផល និងកម្រិតនៃការបង់ប្រាក់។ ដោយសារតែការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការកែតម្រូវនៃប្រភេទអង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលនាំទៅដល់ការកែតម្រូវមិនទាន់ពេលវេលាចំពោះកម្រិតនៃការទូទាត់។ ដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិក្នុងឯកសារមិនមានភាពតឹងរ៉ឹង នាំទៅរកវិធីផ្សេងគ្នាក្នុងការកំណត់អ្នកទទួលផល...

លើសពីនេះ បុគ្គលិកសាលាគ្រាន់តែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានផ្អែកលើមេគុណប៉ុណ្ណោះ មិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្រូបង្រៀន ដូច្នេះជីវភាពសម្ភារៈរបស់ពួកគេនៅតែលំបាក។ នេះនាំឱ្យស្ថានភាពជាច្រើនមិនអាចបំពេញបាន បុគ្គលិកជាច្រើនបានលាលែងពីតំណែង ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីព...

នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំបានស្នើឱ្យបង្កើតក្រឹត្យស្តីពីការអនុគ្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័នអប់រំសាធារណៈ ដើម្បីជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ 244/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 6 ខែតុលា ឆ្នាំ 2005 របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ។ ជាពិសេស មុខវិជ្ជាមួយចំនួនត្រូវបានស្នើឱ្យមានការកែសម្រួលអនុគ្រោះរបស់ពួកគេឱ្យសមស្របទៅនឹងភាពស្មុគស្មាញនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ការបែងចែកអង្គភាពរដ្ឋបាលត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីឱ្យស្របទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ បទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់លើមុខវិជ្ជាដែលមាន និងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ...

ការកែសម្រួលដែលបានស្នើឡើងត្រូវបានឯកភាពយ៉ាងខ្លាំងដោយប្រតិភូសន្និសីទ ជាពិសេសការយកចិត្តទុកដាក់របស់វិស័យអប់រំចំពោះបុគ្គលិកសាលា។ គណៈប្រតិភូក៏បានពិភាក្សា ផ្តល់យោបល់ និងស្នើបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់បន្ថែម ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយអនុគ្រោះពន្ធមានភាពច្បាស់លាស់ ធានានូវលទ្ធភាព និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្តរបបសម្រាប់មន្ត្រីក្នុងវិស័យអប់រំ។

ក្នុង​សន្និសីទ​នោះ ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល​ក៏​បាន​រៀបចំ​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់​លើ​សេចក្តីព្រាង​សារាចរ​ណែនាំ​ស្តីពី​របប​ការងារ​អប់រំ​ទូទៅ និង​គ្រូបង្រៀន​មុន​ចូល​សកលវិទ្យាល័យ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយផ្អែកលើមតិយោបល់របស់ក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។ មតិយោបល់មកពី 63 ខេត្ត/ក្រុង ដោយមានការចូលរួមពីគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំជាង 585,000 នាក់។

បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើននៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសារាចរ បានទទួលការឯកភាពពីជាង 90% នៃអ្នកចូលរួម។ សេចក្តីព្រាងសារាចរត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយគណៈប្រតិភូ ប្រសិនបើត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ វានឹងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គយ៉ាងហ្មត់ចត់ក្នុងដំណើរការចាត់តាំង និងរៀបចំគ្រូបង្រៀនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងសារាចរលេខ 28/2009/TT-BGDDT និងសារាចរលេខ 15/2017/TT-BGDDT។

ការពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទបានផ្តោតទៅលើខ្លឹមសារជាក់លាក់មួយចំនួន ដែលជាមូលដ្ឋានដ៏មានតម្លៃសម្រាប់នាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន។

ប្រភព៖ https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121