កម្មករអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជិត 320 លានដុង។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 អត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើអតិបរមាសម្រាប់កម្មករអាចឈានដល់ជិត 320 លានដុង។ ការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងជួយកម្មកររក្សាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលលំបាក។

កម្មករអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជិត 320 លានដុង។

ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ ច្បាប់ចែងថាអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើប្រចាំខែសម្រាប់និយោជិតគឺស្មើនឹង 60% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលអ្នកអត់ការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែប្រចាំតំបន់។ លើសពីនេះ យោងតាមក្រិត្យលេខ 293 របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលទើបចេញថ្មីៗនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតក៏នឹងត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ ពី 3.7 ទៅ 5.31 លានដុង/ខែ។

ដូច្នេះ អត្ថប្រយោជន៍អតិបរិមាដែលនិយោជិតអាចទទួលបានគឺពី 18.5 ទៅ 26.55 លានដុង/ខែ។ យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 ផងដែរ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អប្បរមាចំនួន 12 ខែ ស្មើនឹង 144 ខែនៃការរួមចំណែក។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើទទួលបានពេលវេលាកំណត់ និងកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍អតិបរមា និយោជិតអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើអតិបរមាពី 222 ទៅ 318.6 លានដុង/ឆ្នាំ។ ច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2025 គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ដែលជួយបុគ្គលិកឱ្យទទួលបានការការពារកាន់តែប្រសើរឡើងពីហានិភ័យនៃភាពអត់ការងារធ្វើ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អាជីវកម្មឱ្យកាន់តែសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-co-the-nhan-tro-cap-gan-320-trieu-dong-6510297.html