កម្មករអាចស្វែងរកការងារ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដោយផ្ទាល់នៅលើការផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិ។

នៅពេលដាក់ឱ្យដំណើរការ ការផ្លាស់ប្តូរការងារថ្នាក់ជាតិនឹងជួយកាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយសារវេទិកាអនឡាញដែលរួមបញ្ចូលទិន្នន័យទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេស កម្មករ​នឹង​កំណត់​ហានិភ័យ​នៃ​ការ​ត្រូវ​បាន​ឈ្មួញកណ្តាល​ធ្វើការ​ខុស​ច្បាប់ និង​គ្មាន​តម្លាភាព...

ទាំងនេះគឺជាការរំពឹងទុកជាវិជ្ជមាននៃប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរការងារថ្នាក់ជាតិ ដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងដាក់ឱ្យដំណើរការនៅខែកញ្ញានេះ។ ព័ត៌មាននេះត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយលោក Vu Trong Binh ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ ( ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ) ក្នុងសន្និសីទណែនាំកំណែសាកល្បងកាលពីថ្ងៃទី 18 ខែកញ្ញា។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារថ្នាក់ជាតិគឺដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ដែលក្នុងនោះការសាងសង់វេទិកាទំនាក់ទំនងការងារថ្នាក់ជាតិគឺជាខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃគោលនយោបាយនេះក្នុងវិស័យការងារ។ លើសពីនេះ ដំណោះស្រាយលេខ 71/NQ-CP ក៏តម្រូវឱ្យអនុវត្តការងារបំប្លែងឌីជីថល រួមទាំងការសាងសង់វេទិកាជាតិសម្រាប់រដ្ឋបាល ទិន្នន័យ និងសេវាសាធារណៈ បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ និងទិសដៅសម្រាប់ការសាងសង់ការផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិ។

រូបថតអេក្រង់នៃការផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិ (បែតា) ។

បើ​តាម​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ការងារ ទីផ្សារ​ការងារ​នៅ​តែ​ខ្វះ​ការ​តភ្ជាប់​រវាង​មូលដ្ឋាន និង​ប្រទេស​ទាំងមូល។ ការផ្លាស់ប្តូរការងារថ្មីដំណើរការតែក្នុងវិសាលភាពតូចចង្អៀត ក្នុងស្រុក និងមិនទាន់បានបង្កើតបណ្តាញជាតិទេ។ នេះកំណត់ការបង្វិលកម្លាំងពលកម្មក្នុងតំបន់ ដែលបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយធនធាន។ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរការងារជាតិ កម្មករ និងអាជីវកម្មគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងប្រទេសវៀតណាមអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ នេះគឺឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុងតាមរយៈប្រព័ន្ធសេវាការងាររដ្ឋ។

នៅពេលដំណើរការ ការផ្លាស់ប្តូរការងារថ្នាក់ជាតិក៏ត្រូវបានរំពឹងថានឹងជួយភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការក្នុងវិធីច្រើន ទៀងទាត់ បន្ត និងច្រើនកម្រិត ពីកម្រិតខ្ពស់ទៅផ្នែកការងារសាមញ្ញ។ ពហុវាល, ពហុទីតាំង។ ប្រព័ន្ធនេះក៏ធានានូវតម្លាភាពនៃទីផ្សារការងារ ជាពិសេសផ្នែកព័ត៌មាន កំណត់ការក្លែងបន្លំ។ ដោយសារតែនៅពេលចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធ សហគ្រាសនីមួយៗត្រូវបានផ្តល់លេខកូដអត្តសញ្ញាណ ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះខ្លឹមសារដែលបានបង្ហោះ។ កម្មករក៏មានព័ត៌មានរបស់ពួកគេដែលត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់តាមរយៈកម្មវិធី VNeID ហើយមានសិទ្ធិស្វែងរក និងសម្ភាសដោយផ្ទាល់នៅលើឥដ្ឋ។

លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធនេះក៏នឹងរួមបញ្ចូលវេទិកាកិច្ចសន្យាការងារអេឡិចត្រូនិកផងដែរ ដែលអាជីវកម្ម និងនិយោជិតអាចចុះកិច្ចសន្យាដោយផ្ទាល់។ “នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយ បង្កើតតម្លាភាពក្នុងទីផ្សារ កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម និងនិយោជិត ក៏ដូចជាសង្គមទាំងមូល។ លើសពីនេះ ទីផ្សារការងារនៅតែមានអតិរេកនៅកន្លែងខ្លះ និងកង្វះកន្លែងផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែជាមួយនឹងប្រព័ន្ធផ្លាស់ប្តូរការងារថ្នាក់ជាតិ ការតភ្ជាប់រួមនៃការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការនឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនការប្រកួតប្រជែងនៃទីផ្សារការងារ។ ជួយលុបបំបាត់ការរាំងស្ទះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងការវិនិយោគ”។

ប្រភព៖ https://cand.com.vn/Xa-hoi/nguoi-lao-dong-co-the-tim-viec-lam-ky-hop-dong-truc-tiep-tren-san-giao-dich-viec-lam-quoc-gia-i781765/