ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បក្សនិងរដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ភ្នំ។ ក្រៅពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិទាំងពីរដែលកំពុងអនុវត្ត មានគោលនយោបាយវិនិយោគជាច្រើន ជាពិសេសជួយដល់តំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ដោយសារវា ជីវិតខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់មនុស្សត្រូវបានប្រសើរឡើង។
គាំទ្រ "ដីផលិតកម្ម ០៤"
ការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រការតាំងទីលំនៅដីបង្កបង្កើនផលសម្រាប់គ្រួសារជនជាតិភាគតិច យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤-NQ/TU របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ បានរួមចំណែកជួយប្រជាជនឱ្យមានស្ថិរភាពជីវភាព និងរួចផុតពីភាពក្រីក្រ។ ផ្ទៃដីផលិតកម្មដែលទទួលបានក្រោមដំណោះស្រាយលេខ 04-NQ/TU មានចំនួនជាង 5,000 ហិកតា/4,415 គ្រួសារ ដែលផ្ទៃដីដែលទទួលបានភាគច្រើនត្រូវបានប្រជាពលរដ្ឋដាក់ឱ្យដំណើរការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈការអនុវត្តគោលនយោបាយវិនិយោគជាមុនបានរួមចំណែកជួយប្រជាពលរដ្ឋមានគ្រាប់ពូជ និងសម្ភារៈផលិតគ្រប់គ្រាន់នៅលើផ្ទៃដីដែលបានបែងចែក។ ដោយហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ដីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ប៉ុន្តែថ្មីៗនេះ មានករណីទិញ លក់ និងផ្ទេរសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីធ្លី ជាចម្បងដោយឯកសារសរសេរដោយដៃ ទោះបីជារដ្ឋាភិបាលបានផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយផ្លូវច្បាប់ជាប្រចាំដល់ជនជាតិភាគតិចក៏ដោយ។ មកទល់នឹងពេលនេះ ផ្ទៃដីលក់ និងផ្ទេរសិទ្ធិក្រោម ដំណោះស្រាយលេខ ០៤-NQ/TU មានចំនួន ៦៨៨.៧ហិចតា/៥៨៦ គ្រួសារ (ស្មើនឹង ១៣.៦៤% នៃផ្ទៃដីសរុបដែលបានផ្តល់)។
ការពន្យល់ពីមូលហេតុ គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយសារផ្ទៃដីសម្រាប់តាំងទីលំនៅរបស់ជនជាតិភាគតិចភាគច្រើនយកចេញពីដីព្រៃដែលខូចគុណភាព ប្រសិទ្ធភាពដំបូងមិនខ្ពស់ទេ។ តំបន់នេះមិនប្រមូលផ្តុំទេ ឆ្ងាយពីតំបន់លំនៅដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យមានការលំបាកជាច្រើនក្នុងការស្ទង់មតិ ការទាមទារយកមកវិញ និងការវិនិយោគលើប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ដី និងការចំណាយលើការវិនិយោគខ្ពស់។ ដូច្នេះ ទឹកស្រោចស្រពមិនសកម្ម ការធ្វើស្រែចម្ការមិនមានប្រសិទ្ធភាព អាស្រ័យច្រើនលើកត្តាអាកាសធាតុ និងអាកាសធាតុ គ្រោះរាំងស្ងួតអូសបន្លាយយូរ ដំណាំដំណាំបរាជ័យ ប្រជាពលរដ្ឋមិនអាចប្រមូលទុនវិនិយោគលើការផលិតបានឡើយ។ ជាងនេះទៅទៀត ការងារឃោសនា និងបំផុសបំផុលទិញ លក់ ផ្ទេរ និងទទួលដីផ្ទេរកម្មសិទ្ធិជូនគ្រួសារជនជាតិភាគតិចនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ទៀងទាត់ឡើយ។ ផ្នែកមួយនៃជនជាតិភាគតិចនៅតែពឹងផ្អែកលើការវិនិយោគរបស់រដ្ឋ ហើយមានមធ្យោបាយជាច្រើនសម្រាប់អ្នកទិញ និងអ្នកលក់ដីដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលពួកគេឱ្យទទួលយកការផ្ទេរសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដីធ្លី។
ប្រសិទ្ធភាពពីការគ្រប់គ្រង និងកិច្ចសន្យាការពារព្រៃឈើ
ក្រៅពីគាំទ្រ “ដី០៤” ការអនុវត្តកិច្ចសន្យាគ្រប់គ្រង និងការពារព្រៃឈើក៏ជាគោលនយោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយផងដែរ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពគ្រួសារដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចសន្យាការពារព្រៃឈើ។ អាស្រ័យហេតុនេះ តំបន់ព្រៃឈើបន្តត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងការពារបានល្អប្រសើរ កាត់បន្ថយការកាប់បំផ្លាញព្រៃឈើសម្រាប់ការធ្វើកសិកម្ម និងការកេងប្រវ័ញ្ចអនុផលព្រៃឈើដោយខុសច្បាប់។ ប្រជាជនមានប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើន និងជីវិតមានស្ថេរភាព ទំនាក់ទំនងរវាងប្រជាជន និងកម្លាំងការពារព្រៃឈើកាន់តែជិតស្និទ្ធ ហើយការយល់ដឹងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីការគ្រប់គ្រង និងការពារព្រៃឈើត្រូវបានលើកឡើង។
ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១១ ដល់ឆ្នាំ ២០២១ តំបន់ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រង និងការពារព្រៃឈើសម្រាប់គ្រួសារជនជាតិភាគតិចមានជាង ៨៦.០០០ ហិកតា/២.៣៧៩ គ្រួសារ (ជាមធ្យម ៣៦,៣ ហិកតា/គ្រួសារ) តម្លៃពលកម្មចុះកិច្ចសន្យាមានចំនួន ២០០.០០០ ដុង/ហត/ឆ្នាំ ចំណាយអនុវត្តសរុបជាង ១៩ ពាន់លានដុង។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2016 ដល់បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានគាំទ្រដល់ការអនុវត្តកិច្ចសន្យាគ្រប់គ្រងព្រៃឈើ និងការពារគ្រួសារជនជាតិភាគតិច យោងតាមក្រិត្យលេខ 75/2015/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ សម្រាប់គ្រួសារនៅក្នុងឃុំក្នុងតំបន់ II និងតំបន់ III ដែលទទួលបានកិច្ចសន្យាការពារព្រៃឈើ នឹងត្រូវបង់ 400.000 ដុង/ហិចតា/ឆ្នាំ ដែលមានដើមទុនសរុបជាង 66 ពាន់លានដុង/72.000 ហិចតា/2.408 គ្រួសារ។ ក្នុងឆ្នាំ 2019 តាមរយៈកម្មវិធីសម្របសម្រួល "ព្រៃឈើសង្គម" រវាងគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត និងក្រុមហ៊ុន Binh Thuan Forestry One Member Co., Ltd. គ្រួសារជនជាតិភាគតិចចំនួន 63 ត្រូវបានចាត់ចែងលើផ្ទៃដីជាង 2,000 ហិកតា ជាមួយនឹងអត្រាកិច្ចសន្យាប្រហែល 300,000 ដុង/ហិចតា/ឆ្នាំ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ១៨ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ឆ្នាំ ២០២២ កិច្ចសន្យាការពារព្រៃឈើសម្រាប់គ្រួសារជនជាតិភាគតិចមានចំនួន ៥០.០០០ ហ.ត/១.៣០៤ គ្រួសារ (ជាមធ្យម ៣៨.៤២ ហ.ត/គ្រួសារ) តម្លៃពលកម្មតាមកិច្ចសន្យាមានចំនួន ២០០.០០០ ដុង/ហត/ឆ្នាំ ចំណាយលើការអនុវត្តសរុបជាង ១០ ពាន់លានដុង។ ទាក់ទិននឹងថវិកាឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្តកំពុងពិគ្រោះយោបល់ជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបែងចែកថវិកាការពារព្រៃឈើដំណាក់កាលទី១ ជូនគណៈកម្មាធិការជនជាតិ។
កម្មវិធីគោលដៅជាតិ
គួរកត់សម្គាល់ថា បន្ថែមពីលើការបន្តអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនពីរលើការកសាងជនបទថ្មី និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២០ អនុម័តគោលនយោបាយវិនិយោគ ហើយនាយករដ្ឋមន្រ្តីបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៧១៩/QD-TTg អនុម័តកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ភ្នំចំនួន ២០ សម្រាប់ជនជាតិភាគតិចចំនួន២០។ រៀបចំកម្មវិធីនេះឡើងក្នុងខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានណែនាំជាបន្ទាន់នូវការបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកម្មវិធីគោលដៅជាតិរបស់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ជាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដល់គណៈកម្មាធិការជនជាតិខេត្ត ត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញឯកសារ ពន្លឿនការចាត់តាំងផែនការដើមទុន និងបញ្ចេញថវិកាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី។ ពង្រឹងការអនុវត្តកម្មវិធីនៅតាមមូលដ្ឋាន; ចាប់យកការលំបាក និងបញ្ហាទាន់ពេលវេលា ស្នើដំណោះស្រាយ។ មកទល់ពេលនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តចំនួន៦ សេចក្តីសម្រេចនានា ហើយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចំនួន៥។
ទាក់ទិននឹងរាជធានីដែលត្រូវបែងចែកសម្រាប់អនុវត្តកម្មវិធីឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំ និងជំរុញដល់មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកគម្រោង និងអនុគម្រោងឱ្យអនុវត្តនីតិវិធីបែងចែករាជធានីឱ្យបានសកម្ម និងបន្ទាន់។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកក៏កំពុងធ្វើការអភិវឌ្ឍ និងបញ្ចប់ការដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលើការបែងចែកថវិកាអនុវត្ត។ តាមនោះ ការបញ្ចេញផែនការដើមទុនឆ្នាំ ២០២២ រហូតដល់ថ្ងៃទី ៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣ ទុនវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍៖ ១៥,៥ ពាន់លានដុង / ៥១,៩ ពាន់លានដុង (សមាមាត្រ ៣០%) ដើមទុនអាជីព ១៧,៦ ពាន់លានដុង / ៣៥,៨ ពាន់លានដុង (សមាមាត្រ ៤៩%) ។
គេអាចមើលឃើញថា គោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា ការងារជនជាតិភាគតិច និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ គឺជាភារកិច្ចរបស់បក្ស ប្រជាជន កងទ័ព និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ កៀរគរធនធានវិនិយោគទាំងអស់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ និងតំបន់ជួបការលំបាក។ អាស្រ័យហេតុនេះ កាត់បន្ថយគម្លាតជីវភាពជាបណ្តើរៗ បើធៀបនឹងតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ ថែរក្សា និងលើកកំពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ជនជាតិ រុញច្រានអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម លើកកំពស់កម្រិតបញ្ញារបស់ប្រជាជន ជាពិសេសកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ប្រភព
Kommentar (0)