ចំណុចថ្មីជាច្រើននៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិវិន័យយោធា

ជាមួយនឹងសារាចរលេខ ១៤៣/២០២៣/TT-BQP របស់ ក្រសួងការពារជាតិ ដែលចែងអំពីលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់ និងពេលវេលាកំណត់សម្រាប់សកម្មភាពវិន័យក្នុង

រូបភាព៖ ហាន់អាន។

ទាក់ទិននឹងករណីលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវខាងវិន័យ ដែលបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចថា បាត់បង់សមត្ថភាពរដ្ឋប្បវេណី ពេលបំពានច្បាប់រដ្ឋ វិន័យយោធា ល្មើសច្បាប់រដ្ឋ វិន័យយោធា ក្នុងករណីការពារស្របច្បាប់ ស្ថានការណ៍បន្ទាន់ ដោយសារមហាអំណាច; ការបំពានដោយសារការអនុលោមតាមបទបញ្ជារបស់ថ្នាក់លើ ឬការប្រគល់ភារកិច្ចរបស់បុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងក្រសួងការពារជាតិ។ លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់សកម្មភាពវិន័យគឺ 5 ឆ្នាំ; ការព្រមាន ការដកតំណែង ការបណ្តេញចេញ ការដកតំណែង និងការកាត់បន្ថយឋានៈយោធា គឺមានរយៈពេល 10 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃនៃការបំពាននេះ។ ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនៃលក្ខន្តិកៈនៃកម្រិតវិន័យ ជនល្មើសប្រព្រឹត្តការបំពានថ្មី លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់វិន័យចំពោះការបំពានចាស់នឹងត្រូវគណនាឡើងវិញចាប់ពីពេលនៃការរំលោភបំពានថ្មី។ ">

សកម្មភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈក្នុងម៉ោងហ្វឹកហ្វឺនមន្ត្រី និងយោធិននៃកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ កងវរសេនាតូចលេខ ៥៨៤ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Dak Lak ។ រូបថត៖ ធួន អាន

ចំពោះការរំលោភដែលកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់អាចត្រូវបានកំណត់ ពេលវេលានៃការរំលោភបំពានត្រូវបានគណនាពីកាលបរិច្ឆេទនៃការបញ្ចប់។ ចំពោះការរំលោភដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ ពេលវេលានៃការរំលោភបំពានត្រូវបានគណនាចាប់ពីពេលរកឃើញ។ ចំពោះការរំលោភបំពានដែលមិនអាចកំណត់បាន ពេលវេលានៃការរំលោភបំពានត្រូវបានគណនាចាប់ពីពេលបញ្ចប់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់មិនអនុវត្តចំពោះ៖ ការបំពានដែលបណ្តាលឱ្យមានវិធានការវិន័យក្នុងការដកហូតឋានៈមន្ត្រី ឋានន្តរស័ក្តិយោធា ឬការបណ្តេញចេញពីការងារដោយបង្ខំ។ ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង ការរំលោភដែលប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ជាតិក្នុងវិស័យការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស។ ការរំលោភលើការប្រើប្រាស់សញ្ញាបត្រក្លែងក្លាយ ឬខុសច្បាប់ វិញ្ញាបនបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ ឬការបញ្ជាក់។ បុគ្គលិកយោធា មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងមន្ត្រីការពារជាតិ ដែលជាសមាជិកបក្ស ហើយបានប្រព្រឹត្តល្មើសរហូតដល់ត្រូវទទួលវិន័យដោយការបណ្តេញចេញ។ រយៈពេលនៃសកម្មភាពវិន័យមិនត្រូវលើសពី 90 ថ្ងៃ។ ក្នុងករណីសំណុំរឿងមានព័ត៌មានលម្អិតស្មុគស្មាញ ដែលត្រូវការពេលវេលាសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ ដើម្បីបញ្ជាក់ នោះរយៈពេលនៃការចាត់ចែងវិន័យអាចបន្តបាន ប៉ុន្តែមិនលើសពី 150 ថ្ងៃ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់ និងរយៈពេលនៃការចាត់ចែងវិន័យសម្រាប់៖ ពេលវេលាដែលមិនទាន់បានពិចារណាលើការចាត់ចែងវិន័យចំពោះករណីក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 6 នៃសារាចរណែនាំនេះ។ ពេលវេលាសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស និងការកាត់ក្តីតាមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ ប្រសិនបើមាន។ នៅពេលដែលមានការសន្និដ្ឋានចុងក្រោយពីភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់មានសមត្ថកិច្ច ឬសាលក្រមរបស់តុលាការដែលមានប្រសិទ្ធិភាពផ្លូវច្បាប់ ចំណាត់ការវិន័យនឹងត្រូវពិចារណាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ពេលវេលាសម្រាប់ការដាក់ពាក្យបណ្តឹង ឬចាប់ផ្តើមបណ្តឹងរដ្ឋបាលនៅក្នុងតុលាការទាក់ទងនឹងការសម្រេចចិត្តផ្នែកវិន័យ រហូតដល់ការសម្រេចចិត្តដាក់វិន័យជំនួសត្រូវបានចេញស្របតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចវិន័យត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះវិធានការវិន័យចំពោះជនល្មើសក្នុងរយៈពេលកំណត់។ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសកម្មភាពវិន័យផុតកំណត់ ប៉ុន្តែការសម្រេចចិត្តលើវិន័យមិនត្រូវបានចេញ បុគ្គលនោះត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការយឺតយ៉ាវក្នុងការចេញ ហើយត្រូវចេញសេចក្តីសម្រេចអំពីវិធានការវិន័យ ប្រសិនបើការរំលោភនោះនៅតែស្ថិតក្នុងលក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់។

ដាន់ ហុង