គ្រូបង្រៀនជាច្រើននាក់ «ជាប់គាំង» នៅតំបន់គីអាញខាងលើ។

(Baohatinh.vn) - គ្រូបង្រៀនរាប់សិបនាក់នៅក្នុងស្រុកគីអាញ (ខេត្តហាទិញ) បានទទួលការងារបណ្ដោះអាសន្ននៅតំបន់ដែលមានការលំបាក យោងតាមការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ ពួកគេមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីការរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកនាពេលខាងមុខ។

ស្រុកគីអានមានឃុំចំនួន ២០ ដែលក្នុងនោះមានឃុំចំនួន ៦ ស្ថិតនៅតំបន់ខាងលើ៖ គីឡាក់ គីធឿង គីសឺន ឡាំហប គីតាយ និងគីទ្រុង។ ឃុំទាំងនេះនៅឆ្ងាយពីកណ្តាលស្រុក (ចម្ងាយ ២០-៤០ គីឡូម៉ែត្រ) ហើយប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូន និងស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅតែមានការលំបាកខ្លាំង។ បុគ្គលិកអប់រំភាគច្រើនមានទីលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងឃុំខាងក្រោមនៃស្រុកគីអាន និងទីរួមខេត្តគីអាន (លើកលែងតែបុគ្គលិកសាលាមត្តេយ្យ និងបឋមសិក្សា)។ ដូច្នេះ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ មានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាបន្តបន្ទាប់ ជាពិសេសនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា នៅក្នុងឃុំខាងលើទាំងនេះ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ រដ្ឋាភិបាលស្រុកគីអាញធ្វើការប្រឡងជ្រើសរើសបន្ថែមជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយក៏ចាត់តាំងគ្រូបង្រៀនមកពីតំបន់ផ្សេងទៀតនៅក្នុងស្រុកឱ្យបង្រៀននៅក្នុងឃុំខាងលើផងដែរ។

គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភអំពីថាតើពួកគេនឹងអាចត្រឡប់ទៅកន្លែងធ្វើការចាស់របស់ពួកគេវិញបានឬអត់។

ក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំសិក្សាកន្លងមកនេះ ស្រុកគីអានបានផ្ទេរមន្ត្រី អប់រំ និងរដ្ឋបាលចំនួន ៤៤ នាក់មកពីស្រុកគីវ៉ាន់ ស្រុកគីតាន់ ស្រុកគីហៃ ស្រុកផុងបាក់ ជាដើម ទៅកាន់សាលារៀននានានៅតំបន់គីអានខាងលើ ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ក្នុងចំណោមនោះ ១៨ ករណីបានកើតឡើងក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ និង ២៦ ករណីក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន លោក ឌិញ សួនស៊ីញ ជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សាឡាំហប បានមានប្រសាសន៍ថា “ខ្ញុំមកពីឃុំឡាំទ្រុងធ្វី (ស្រុកឌឹកថូ)។ នៅឆ្នាំ២០០០ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀន ខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សាគីថូ (ស្រុកគីអាញ)។ នៅឆ្នាំ២០១៤ ខ្ញុំត្រូវបានផ្ទេរទៅបង្រៀននៅឃុំគីភូ។ បន្ទាប់ពីបង្រៀនបាន៧ឆ្នាំ ចម្ងាយ១៧គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះ (គ្រួសារលោកស៊ីញរស់នៅក្នុងឃុំគីធូ) ទីបំផុតខ្ញុំបាននៅជិតផ្ទះជាងនៅឆ្នាំសិក្សា២០២០-២០២១។ បន្ទាប់មក នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ស្រុកបានផ្ទេរខ្ញុំទៅបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សាឡាំហបវិញ ដែលមានចម្ងាយជិត២០គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះ”។

«ក្នុងនាមជាគ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យា ខ្ញុំតែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីទៅតំបន់ឆ្នេរសមុទ្រ ឬតំបន់ភ្នំរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ ដើម្បី «ចែករំលែកបន្ទុក» ជាមួយសហការីរបស់ខ្ញុំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកជិតត្រូវបានរំលាយហើយ ហើយរយៈពេលនៃការចាត់តាំងឡើងវិញគឺពីរឆ្នាំ ខណៈពេលដែលមានរយៈពេលតែមួយឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះខ្ញុំមិនដឹងថាអនាគតនឹងទៅជាយ៉ាងណានោះទេ» លោក ឌិញ សួនស៊ីញ បានព្រួយបារម្ភ។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ហ៊ុង (វិទ្យាល័យគីធឿង) បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំជាគ្រូបង្រៀនអក្សរសាស្ត្រនៅវិទ្យាល័យគីភូ។ នៅដើមឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ នៅពេលដែលស្រុកមានគោលនយោបាយដាក់ពង្រាយគ្រូបង្រៀនទៅកាន់តំបន់លំបាកៗ ខ្ញុំបានស្ម័គ្រចិត្តបង្រៀននៅឃុំគីធឿង ដែលជាឃុំឆ្ងាយបំផុតនៅក្នុងស្រុក។ ផ្ទះរបស់ខ្ញុំស្ថិតនៅក្នុងឃុំគីយ៉ាង ហើយវាមានចម្ងាយ ៣៧ គីឡូម៉ែត្រពីវិទ្យាល័យគីធឿង។ ផ្លូវពិបាកធ្វើដំណើរខ្លាំងណាស់ ដោយផ្នែកខ្លះនៃចម្ងាយជិត ១០ គីឡូម៉ែត្រពីផ្ទះរបស់ខ្ញុំទៅសាលារៀនមិនមានសញ្ញាទូរស័ព្ទទេ... ទោះបីជាមានការលំបាក និងការលំបាកយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំបានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ និងបានបញ្ចប់ការបង្រៀនរយៈពេលពីរឆ្នាំសិក្សា គឺឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤ និង ២០២៤-២០២៥។ ឥឡូវនេះ ខ្ញុំបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររួចហើយ ខ្ញុំសង្ឃឹមថារដ្ឋាភិបាល និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកគីអាញ នឹងធានាថាសិទ្ធិរបស់ខ្ញុំត្រូវបានការពារ ដើម្បីឱ្យខ្ញុំអាចត្រឡប់ទៅសាលាចាស់របស់ខ្ញុំវិញ ជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានបង្រៀនមុនពេលមករៀននៅវិទ្យាល័យគីធឿង»។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកយកព័ត៌មាន គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានផ្ទេររយៈពេលមួយឬពីរឆ្នាំទាំងអស់បានបញ្ជាក់ថា តាមការស្នើសុំរបស់ថ្នាក់លើរបស់ពួកគេ ពួកគេបានស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែគោលនយោបាយនៃការរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃឃុំ-សង្កាត់ ពួកគេពិតជាចង់ត្រឡប់ទៅអង្គភាពចាស់របស់ពួកគេវិញ។

លោក ង្វៀន អាញហ័ន ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកគីអាញ បានថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការចាត់តាំងមន្ត្រីអប់រំជាបណ្តោះអាសន្ន។

លោក ង្វៀន អាញហ័ន ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុកគីអាន បានមានប្រសាសន៍ថា “ឆ្នាំនេះ ចំនួនថ្នាក់វិទ្យាល័យកម្រិតមធ្យមសិក្សានៅស្រុកគីអានបានកើនឡើងពី ២២៥ ដល់ ២៤១ ដែលភាគច្រើនប្រមូលផ្តុំនៅតំបន់វាលទំនាប។ នេះជាអំណោយផលសម្រាប់ការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនត្រឡប់ទៅអង្គភាពដើមរបស់ពួកគេវិញ។ លើសពីនេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏កំពុងរៀបចំសំណើមួយដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកអំពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបុគ្គលិក និងការផ្ទេរមន្ត្រីរាជការ។ ដូច្នេះ យើងនឹងស្នើឱ្យមានការផ្ទេរមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបំពេញការងារបណ្ដោះអាសន្នត្រឡប់ទៅអង្គភាពដើមរបស់ពួកគេ ឬអង្គភាពសមមូល ដែលងាយស្រួលជាង”។

លោក Vo Ta Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Ky Anh បានបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតថា “ស្រុកកំពុងចាត់តាំងនាយកដ្ឋានជំនាញឱ្យផ្តល់យោបល់លើដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិករដ្ឋបាលដែលត្រូវបានផ្ទេរជាបណ្តោះអាសន្ន។ យើងនឹងផ្ទេរគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិករដ្ឋបាលត្រឡប់ទៅអង្គភាពចាស់របស់ពួកគេ ឬអង្គភាពក្បែរៗវិញតាមការសមស្រប”។

ការផ្ទេររយៈពេលខ្លី ការចាត់តាំង និងការជំនួសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិករដ្ឋបាលសម្រាប់សាលារៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ឬសាលារៀនដែលប្រឈមនឹងកង្វះខាតបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបង្រៀន និងរៀន និងធានាសិទ្ធិរបស់សិស្ស ត្រូវបានអនុវត្តនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនក្នុងខេត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីគោលនយោបាយរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងបញ្ចូលឃុំ ចាប់តាំងពីចុងខែឧសភាមក មូលដ្ឋានជាច្រើនបានផ្ទេរមន្ត្រីដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងបណ្តោះអាសន្នត្រឡប់ទៅអង្គភាពដើមរបស់ពួកគេវិញ ដើម្បីធានាថាសិទ្ធិរបស់ពួកគេត្រូវបានការពារ...

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/nhieu-giao-vien-mac-ket-o-vung-thuong-ky-anh-post289658.html