ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បានប្រគល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនៗរបស់សមាជិកបក្ស និងពលករដែលឆ្លងកាត់ការលំបាក និងសិក្សាបានល្អ។
សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho ទើបតែបានរៀបចំសកម្មភាព "Summer Camp" នៅតំបន់ ទេសចរណ៍ Ong De ដល់កូនៗកម្មករ និងនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងឆ្លងកាត់ការលំបាកក្នុងការសិក្សារៀនសូត្រ។ នៅ "ជំរុំរដូវក្តៅ" កុមារអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាព និងល្បែងផ្សេងៗ៖ ការប្រណាំងទូកនាគនៅលើគោក ការផ្ទេរទឹកជាមួយនឹងដើមត្រែង លោតបាវ បោះចិញ្ចៀននៅសសរ ... រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តជំនាញជីវិតដ៏មានប្រយោជន៍។
យោងតាមប្រធានសហភាពការងារទីក្រុង Can Tho ឆ្លើយតបនឹង "ខែនៃសកម្មភាពដើម្បីកុមារ" ឆ្នាំ 2025 ដោយមានប្រធានបទ "ផ្តល់អាទិភាពធនធានដើម្បីបំពេញគោលដៅសម្រាប់កុមារ" សហភាពការងារទីក្រុង Can Tho បន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកូនរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 3 សប្តាហ៍នៃការរៀបចំខែសកម្មភាពដើម្បីកុមារឆ្នាំ 2025 សហភាពការងារទីក្រុង Can Tho បានផ្តល់អាហារូបករណ៍ចំនួន 482 ដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតដែលបានជម្នះការលំបាក និងសិក្សាបានល្អ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង 340 លានដុង ដែលទាញយកពីមូលនិធិសប្បុរសធម៌សង្គម Golden Heart នៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងសង្គម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានប្រគល់អំណោយជិត ១២.០០០ ជូនដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ២,៧ ពាន់លានដុង។
លោក Dinh Nguyễn Anh Khoa អ្នកយាមនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត Can Tho បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងឱកាសខែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីកុមារ សហជីពការងារទីក្រុងបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនស្រីខ្ញុំ គ្រួសារខ្ញុំស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកយាម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប្រពន្ធខ្ញុំជាកម្មករមិនខ្ពស់ សេដ្ឋកិច្ច តែងតែខ្វះខាត។ ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ខ្ញុំនិងភរិយាដើម្បីធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្តនិងខិតខំផលិតពលកម្ម»។
ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យក្នុងអំឡុងខែនៃសកម្មភាពកុមារ ការថែទាំ និងអប់រំកុមារត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីរបស់សហជីពក្នុងទីក្រុង ហើយបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយពីទីក្រុងរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើឱកាសដូចជាការបើកឆ្នាំសិក្សាថ្មី ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ... សកម្មភាពថែទាំកុមាររបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ លើកទឹកចិត្តឱ្យអង្គភាពមានមធ្យោបាយថ្មីៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំកុមាររបស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ ជាធម្មតា សហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឱសថ Hau Giang ផ្តល់យោបល់ និងស្នើដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាស ដើម្បីបង្កើតសាលាមត្តេយ្យមួយឈ្មោះថា Vuon Tuoi Tho ដើម្បីមើលថែទាំកុមាររបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ កូនៗរបស់និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅមត្តេយ្យមិនត្រឹមតែត្រូវបានមើលថែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទទួលបានថ្លៃសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ និងបង់ត្រឹមតែ 30,000 ដុង/កូន/ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះសម្រាប់អាហារ។ កុមារអាយុក្រោម 12 ខែក៏ទទួលបានអាហារឥតគិតថ្លៃផងដែរ។ រាល់ការចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់សាលាបណ្តុះកូនគឺត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុន។
សហជីពសហគ្រាសជាច្រើនបានបង្កើនការណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដើម្បីថែទាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករ ឱ្យខិតខំសិក្សារៀនសូត្រឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ជាធម្មតា សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Can Tho Minerals and Cement Joint Stock Company រក្សាការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករដែលបានទទួលលទ្ធផលសិក្សាល្អឥតខ្ចោះជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយផ្តល់សៀវភៅកត់ត្រាដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករទាំងអស់ដែលមានអាយុចូលរៀន។ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន MF Vietnam Co., Ltd. រក្សាការផ្តល់រង្វាន់ដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករនិយោជិត ដែលជាសិស្សល្អ ចាប់ពី ២០០,០០០ ដល់ ៥០,០០០ ដុង/កូន/កុមារ អាស្រ័យទៅតាមកម្រិតនៃការអប់រំនីមួយៗ ...
ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពថែទាំកុមាររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៃសម្ព័ន្ធសហជីពទីក្រុង Can Tho គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មិនត្រឹមតែរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចការពារ ថែទាំ និងអប់រំកុមារក្នុងតំបន់ជាមួយកម្រិត និងវិស័យផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជំនះការលំបាក និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្មផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព ដែលជាជំនួយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html
Kommentar (0)