ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បានប្រគល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនៗរបស់សមាជិកបក្ស និងពលករដែលឆ្លងកាត់ការលំបាក និងសិក្សាបានល្អ។
សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho ទើបតែបានរៀបចំ "ជំរុំរដូវក្តៅ" នៅតំបន់ ទេសចរណ៍ Ong De សម្រាប់កូនៗរបស់កម្មករ និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដែលបានជម្នះការលំបាកក្នុងការសិក្សារៀនសូត្រ។ នៅឯ "ជំរុំរដូវក្តៅ" កុមារអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាព និងល្បែងផ្សេងៗ៖ ការប្រណាំងទូកនាគនៅលើគោក ការផ្ទេរទឹកដោយប្រើដើមត្រែង លោតបាវ និងបោះចិញ្ចៀននៅសសរ ... រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តជំនាញជីវិតដ៏មានប្រយោជន៍។
យោងតាមប្រធានសហភាពការងារទីក្រុង Can Tho ឆ្លើយតបនឹង "ខែនៃសកម្មភាពដើម្បីកុមារ" ឆ្នាំ 2025 ដោយមានប្រធានបទ "ផ្តល់អាទិភាពធនធានដើម្បីបំពេញគោលដៅសម្រាប់កុមារ" សហភាពការងារទីក្រុង Can Tho បន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកូនរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 3 សប្តាហ៍នៃការរៀបចំខែសកម្មភាពដើម្បីកុមារឆ្នាំ 2025 សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បានផ្តល់អាហារូបករណ៍ចំនួន 482 ដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ដែលបានជម្នះការលំបាក និងសិក្សាបានល្អ ដោយមានតម្លៃសរុបជាង 340 លានដុង ដែលទាញយកពីមូលនិធិសប្បុរសធម៌សង្គម Golden Heart នៃសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាសង្គម Can Tho។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានប្រគល់អំណោយជិត ១២.០០០ ជូនដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ២,៧ ពាន់លានដុង។
លោក Dinh Nguyen Anh Khoa អ្នកថែទាំនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត Can Tho បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងឱកាសខែសកម្មភាពដើម្បីកុមារ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនស្រីខ្ញុំ គ្រួសារខ្ញុំស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកថែទាំ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ប្រពន្ធខ្ញុំជាកម្មករមិនខ្ពស់ទេ សេដ្ឋកិច្ច ឧស្សាហ៍ជួបការខ្វះខាត។ ក៏បង្កើតនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់ខ្ញុំ និងភរិយាក្នុងការធ្វើការដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់ ខិតខំធ្វើការ និងផលិត»។
ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យក្នុងអំឡុងខែនៃសកម្មភាពកុមារ ការថែទាំ និងអប់រំកុមារត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការការងារប្រចាំឆ្នាំ និងកម្មវិធីរបស់សហជីពទីក្រុង ហើយត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយពីទីក្រុងដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើឱកាសដូចជាការបើកឆ្នាំសិក្សាថ្មី ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ... សកម្មភាពថែទាំកូនរបស់កម្មករ និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ជំរុញឱ្យអង្គភាពមានមធ្យោបាយថ្មីៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំកុមារ និងនិយោជិត។ ជាធម្មតា សហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនឱសថ Hau Giang ប្រឹក្សាយោបល់ និងស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាសដើម្បីបង្កើតថ្នាលបណ្តុះកូន Vuon Tuoi Tho ដើម្បីមើលថែកូនៗរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងអង្គភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ កូនៗរបស់និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅមត្តេយ្យមិនត្រឹមតែត្រូវបានមើលថែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានថ្លៃសិក្សាដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយត្រូវបង់ថ្លៃអាហារត្រឹមតែ 30,000 ដុង/កូន/ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះសម្រាប់អាហារ។ ក្មេងអាយុក្រោម 12 ខែក៏ត្រូវបានលើកលែងពីអាហារផងដែរ។ រាល់ការចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់សាលាបណ្តុះកូនគឺត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុន។
សហជីពសហគ្រាសជាច្រើនបានបង្កើនការណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពប្រកបដោយអត្ថន័យជាច្រើនដើម្បីថែទាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករ ឱ្យខិតខំសិក្សារៀនសូត្រឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ជាធម្មតា សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Can Tho Minerals and Cement Joint Stock Company រក្សាការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករ ដែលជាសិស្សពូកែរៀងរាល់ឆ្នាំសិក្សា និងផ្តល់សៀវភៅកត់ត្រាដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករទាំងអស់ដែលមានអាយុចូលរៀន។ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន MF Vietnam Company Limited រក្សាការផ្តល់រង្វាន់ដល់កូនៗរបស់និយោជិត និងកម្មករនិយោជិតដែលជាសិស្សល្អ ចាប់ពី ២០០,០០០-៥០០,០០០ដុង/កូន/កុមារ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំនីមួយៗ...
ការលើកកម្ពស់សកម្មភាពថែទាំកុមាររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃសហជីពទីក្រុង Can Tho មិនត្រឹមតែរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចការពារ ថែទាំ និងអប់រំកុមារក្នុងតំបន់ជាមួយកម្រិត និងវិស័យផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជំនះការលំបាក និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្មផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់អង្គការសហជីព ដែលជាជំនួយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-con-doan-vien-nguoi-lao-dong-a187904.html
Kommentar (0)