មនុស្សជាច្រើនដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ ហើយមិនចង់បង់វាម្តងទៀតទេ។

48% នៃកម្មករដែលបានដកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) របស់ពួកគេម្តងបាននិយាយថា ពួកគេមិនចង់ត្រឡប់ទៅប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមវិញទេ នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន (ក្រុមប្រឹក្សាទី IV)។

ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល IV និង VnExpress ក្នុងខែមេសាដោយមានអ្នកចូលរួម 8,340 ដើម្បីកំណត់ស្ថានភាពការងារចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ហើយស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប។ រាយការណ៍លទ្ធផលស្ទង់មតិជូន នាយករដ្ឋមន្ត្រី កាលពីថ្ងៃទី៣០ ខែឧសភា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទី៤ បាននិយាយថា ក្នុងចំណោមចំនួនកម្មករសរុបដែលបានឆ្លើយតប ១៤% ថាពួកគេបានដកម្តង ៤៥% កំពុងពិចារណា និង ៤១% ជ្រើសរើសទុកសម្រាប់សោធននិវត្តន៍។

ក្នុងចំណោមអ្នកដែលបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ 48% មិនចង់ត្រលប់មកវិញទេ ប៉ុន្តែជ្រើសរើសសន្សំប្រាក់។ ២៥% កំពុងពិចារណា និង ២៧% ចង់ត្រឡប់ទៅរបបសន្តិសុខសង្គមវិញ។ កម្មករភាគច្រើនដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេនៅពេលតែមួយ ដោយសារពួកគេមិនមានប្រាក់សន្សំ ឬសំណងប្រាក់ចំណូលនៅពេលពួកគេអត់ការងារធ្វើ។ បារម្ភអំពីស្ថិរភាពនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ត្រូវការប្រាក់សម្រាប់តម្រូវការបន្ទាន់ ដូចជាការទិញផ្ទះ សងបំណុល ឬព្រួយបារម្ភអំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគតរបស់ពួកគេមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រស់នៅ។

ក្រុមប្រឹក្សាទី IV បានសង្កត់ធ្ងន់ថា 14% នៃកម្មករនិយោជិតដែលដកខ្លួនចេញភ្លាមៗដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីស្ថិរភាពនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម "គឺជាកង្វល់មួយចំនួន" សម្រាប់អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ។ ដោយសារការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាសសរស្តម្ភនៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដែលមានគោលដៅចុងក្រោយនៃការចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មនុស្សបន្ទាប់ពីអាយុធ្វើការ។ ថាតើគោលដៅសម្រេចបានឬអត់ អាស្រ័យលើអត្រាចូលរួមខ្ពស់ ឬទាប។

របាយការណ៍បានបញ្ជាក់ថា "ប្រសិនបើគោលនយោបាយមិនស្របគ្នា កម្មករព្រួយបារម្ភអំពីនិរន្តរភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការបង់ប្រាក់ អត្រាកម្មករដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនឹងកើនឡើង ធ្វើឱ្យគោលដៅសន្តិសុខសង្គមមិនអាចសម្រេចបាន"។

ចំណុចភ្លឺគឺថាជិត 22% នៃកម្មករអត់ការងារធ្វើនឹងពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ដែលបង្ហាញថាគោលនយោបាយបានដើរតួនាទីគាំទ្រដល់កម្មករ។ អត្ថប្រយោជន៍នេះគឺជាធនធានហិរញ្ញវត្ថុដ៏សំខាន់បំផុតទីបួនសម្រាប់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីការសន្សំ (41%) ពឹងផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលរបស់សាច់ញាតិ (33%) និងការខ្ចី (22%) ។

គណៈកម្មាធិការ IV បានវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិហើយបានរកឃើញថានិន្នាការនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនឹងមិនបញ្ឈប់នៅពេលដែលកម្មករត្រូវបានដាក់នៅក្នុង "រលកនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលនឹងមានរយៈពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំនេះ" ។ កម្មករភាគច្រើនមានទុនបម្រុងហិរញ្ញវត្ថុតិចតួចដើម្បីរក្សាជីវិតភ្លាមៗរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កម្មករនិយោជិតឱ្យជម្នះការលំបាក និងកាត់បន្ថយស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់តែមួយលើក គណៈកម្មាធិការទី៤ ផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករប្រើប្រាស់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមជាវត្ថុបញ្ចាំ ឬកម្ចីប្រើប្រាស់រយៈពេលខ្លី នៅពេលដែលប្រាក់ចំណូលធ្លាក់ចុះ ឬការងារមិនស្ថិតស្ថេរ។

គណៈកម្មាធិការរៀបចំវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំពុងសិក្សាដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬរក្សាអត្រាវិភាគទានក្នុងបរិបទនៃបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតអាចប្រើប្រាស់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេដើម្បីចូលរួមក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀត ដោយធ្វើពិពិធកម្មប្រភពសន្សំសម្រាប់គ្រាអាសន្ន។

គណៈកម្មាធិការទី IV ក៏ជឿជាក់ថាច្បាប់ដែលបានកែសម្រួលគួរតែផ្អែកលើអាយុដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករជ្រើសរើសដកប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ។ ជាពិសេស កម្មករដែលមិនមានជំនាញភាគច្រើនចាប់ផ្តើមធ្វើការលឿនបំផុត ដូច្នេះប្រសិនបើច្បាប់ដាក់កម្រិត វាគួរតែកំណត់ថាអ្នកដែលមានអាយុចន្លោះពី 20 ទៅ 45 ឆ្នាំមិនអាចដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេបានទេ ដើម្បីជៀសវាងអតុល្យភាពនៃសន្តិសុខសង្គម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់កម្មករចាប់ពីអាយុ 45 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មី ដូច្នេះពួកគេគួរតែត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការជ្រើសរើសដកប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ឬបន្តបង់ថ្លៃសោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។ អ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ អាចជ្រើសរើសចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្នុងអត្រាទាបជាងអ្នកដែលត្រលប់មកវិញនៅអាយុត្រឹមត្រូវ។

កម្មករបំពេញឯកសារដើម្បីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc (HCMC) នៅចុងឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ Thanh Tung។ — កម្មករបំពេញឯកសារដើម្បីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Thu Duc (HCMC) នៅចុងឆ្នាំ 2022។ រូបថត៖ *Thanh Tung។*

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នបានចែងថា និយោជិតដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំបន្ទាប់ពី 12 ខែនៃភាពអត់ការងារធ្វើដោយមិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមអាចដកវាបានតែម្តង។ វិក្កយបត្រដែលបានកែសម្រួលរក្សាការផ្តល់ជូននេះ និងបន្ថែមផែនការសម្រាប់និយោជិតក្នុងការដកប្រាក់ចំនួន 50% នៃរយៈពេលទូទាត់សរុប ដែលពាក់កណ្តាលដែលនៅសល់ត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងប្រព័ន្ធដើម្បីឱ្យពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

មតិយោបល់លើវិក័យប័ត្រនេះ ទីភ្នាក់ងារជាច្រើនបានស្នើឱ្យហាមឃាត់ការទិញ និងលក់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬខ្ចីឯកសាររបស់អ្នកដទៃដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង។ និងបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យដកចេញនូវរយៈពេលរង់ចាំ 12 ខែ ដើម្បីដកការធានារ៉ាប់រងដើម្បីកំណត់កម្មករពីការងាកទៅរកឥណទានខ្មៅ។

ស្ថិតិសម្រាប់រយៈពេល 2016-2021 បង្ហាញថាមនុស្សជាង 4.06 លាននាក់បានដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ ជាមធ្យមមានកម្មករជិត 700.000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងនោះ ប្រហែល 1.2 លាននាក់ដែលបានបន្តធ្វើការបានត្រឡប់ទៅប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ។ មនុស្ស 30,000 នាក់ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រយៈពេលមួយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដកការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ។ មនុស្ស 20,000 នាក់ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រយៈពេលមួយដោយស្ម័គ្រចិត្តបង់ម្តងសម្រាប់ពេលវេលាដែលនៅសល់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ