បទប្បញ្ញត្តិថ្មីជាច្រើនគ្របដណ្តប់លើប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

TPO - គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនៅក្នុងសាលារដ្ឋបង្រៀនអតិបរមា 200 ម៉ោងបន្ថែមក្នុងមួយឆ្នាំសិក្សា ហើយមេរៀននីមួយៗត្រូវបានបង់ 150% នៃប្រាក់ខែសម្រាប់មេរៀនធម្មតា នេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

Báo Tiền Phong•24/09/2025

កុំបង្រៀនលើសពី 200 ម៉ោងបន្ថែមក្នុងមួយឆ្នាំ

កាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែកញ្ញា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចេញសារាចរណែនាំលេខ ២១ ស្តីពីការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

សារាចរនេះជំនួសសារាចរណែនាំលេខ 07/2013 ដែលណែនាំអំពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថាន អប់រំ សាធារណៈ។

បើប្រៀបធៀបជាមួយសារាចរណែនាំលេខ ០៧ សារាចរណែនាំលេខ ២១ មានចំណុចថ្មីមួយចំនួន ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងការអនុវត្តន៍ការបង្រៀនរបស់គ្រូ។

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល កំណត់ថា គ្រូបង្រៀនមិនអាចបង្រៀនលើសពី ២០០ម៉ោងក្នុង១ឆ្នាំ ដើម្បីកុំឱ្យលើសទម្ងន់។

សារាចរថ្មីនេះលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្ដីពីលក្ខខណ្ឌនៃការបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោងដល់គ្រូ។ ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិពីមុនតម្រូវឱ្យបង់តែប្រាក់បន្ថែមម៉ោងក្នុងអង្គភាព ឬនាយកដ្ឋានដែលខ្វះខាតគ្រូ។ អង្គភាព ឬនាយកដ្ឋានដែលមិនខ្វះគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យបើកប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង នៅពេលដែលគ្រូឈប់សម្រាកឈឺ សម្រាកលំហែមាតុភាព ឬកំពុងបណ្តុះបណ្តាល ចូលរួមក្នុងក្រុមអធិការកិច្ច ឬសវនកម្ម។ល។ ដែលត្រូវបានចាត់តាំង ឬចល័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយត្រូវរៀបចំឱ្យមានគ្រូផ្សេងទៀតមកបង្រៀនជំនួសវិញ។

ដើម្បីធានាថាគ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនម៉ោងបន្ថែមត្រូវបានបង់ សារាចរលេខ 21 កំណត់លក្ខខណ្ឌចងមួយចំនួនដូចជា៖ ចំនួនសរុបនៃម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មិនត្រូវខ្ពស់ជាងចំនួនម៉ោងបង្រៀនបន្ថែមសរុបអតិបរមាក្នុងឆ្នាំសិក្សារបស់ស្ថាប័នអប់រំដែលស្ថាប័នអប់រំត្រូវបង់នោះទេ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចំនួនសរុបនៃរយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមក្នុងឆ្នាំសិក្សាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗត្រូវបានកំណត់ថាមិនត្រូវលើសពី 200 វគ្គនោះទេ។

បទប្បញ្ញត្តិនេះធានាការអនុលោមតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងធានាថាគ្រូបង្រៀនមិនត្រូវធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និងមានពេលសម្រាក និងស្ដារសមត្ថភាពការងាររបស់ពួកគេឡើងវិញ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

កែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង

កាលពីមុន ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ 1 ម៉ោងនៃការបង្រៀនត្រូវបានគណនាជាប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប 12 ខែ x ចំនួនសប្តាហ៍នៃការបង្រៀន / 52 សប្តាហ៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារសម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យគឺស្មើនឹងម៉ោងរដ្ឋបាលពី 600 ទៅ 1,050 ដូច្នេះរូបមន្តគណនាខាងលើមិនសមស្របទៀតទេ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនមួយត្រូវបានកែសម្រួលដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់ខែក្នុងមួយម៉ោងនៃការបង្រៀន	=	ប្រាក់ខែសរុបសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែក្នុងឆ្នាំសិក្សា	x	ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ/ឆ្នាំគណនាដោយផ្អែកលើម៉ោងរដ្ឋបាល	x	44 សប្តាហ៍
		ម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារ / ឆ្នាំសិក្សា		១៧៦០ ម៉ោង។		52 សប្តាហ៍

ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលបង្រៀនបន្ថែមយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីគឺស្មើនឹង 150% នៃរយៈពេលបង្រៀនធម្មតា។

យោងតាមសារាចរលេខ ២១ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានបង់ដោយស្ថាប័នអប់រំដែលគ្រូបង្រៀនកំពុងនៅលើទីពីរ។ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនអន្តរសាលាត្រូវបានបង់ដោយស្ថាប័នអប់រំដែលគ្រូបង្រៀនកំពុងបង្រៀនអន្តរសាលា។

ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំចំនួនបី ឬច្រើនជាងនេះក្នុងពេលតែមួយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមម៉ោងនឹងត្រូវបង់ដោយគ្រឹះស្ថានអប់រំដែលគ្រូបង្រៀននៅសាលាដូចគ្នា ទៅតាមសមាមាត្រនៃចំនួនម៉ោងបង្រៀនជាក់ស្តែងនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំទាំងនេះ។

សារាចរថ្មីក៏ចែងថា ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងសម្រាប់គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបង់បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ឆ្នាំសិក្សា។