ទិដ្ឋភាពពីដំណើរទេសចរណ៍របស់ BLACKPINK នៅប្រទេសវៀតណាម៖ ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌មិនមានសម្រាប់អ្វីទាំងអស់

អត្ថប្រយោជន៍នៃការលើកស្ទួយវប្បធម៌ និងទេសចរណ៍ អាចមើលឃើញដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ លោកស្រី Dang Huong Giang ប្រធាននាយកដ្ឋានទេសចរណ៍ហាណូយបានហៅការសម្តែង តន្ត្រី Blackpink ថាជា “ឱកាសមាស” ដើម្បីលើកតម្កើងមុខមាត់រដ្ឋធានី។

រៀនបានច្រើន។

កម្មវិធីទាំងពីរនេះបានទាក់ទាញអ្នកទស្សនាប្រហែល 67,000 នាក់ រួមទាំងអ្នកគាំទ្រជាច្រើនមកពីប្រទេសដូចជា ថៃ ចិន សិង្ហបុរី... នៅថ្ងៃដែលតន្ត្រីទេសចរណ៍របស់កូរ៉េត្រូវបានប្រកាស វេទិកា Booking.com បានកត់ត្រាការកើនឡើង 300% ក្នុងការស្វែងរកកន្លែងស្នាក់នៅនៅ ទីក្រុងហាណូយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ខែកក្កដាដល់ថ្ងៃទី 1 ខែសីហា បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ចំណែកពួកយើងវិញ អ្នកជំនាញអាចនិយាយបានថាជាពិធីបុណ្យសម្រាប់កម្មករផលិតកម្ម និងក្រុមការងារ។ យើងបានរៀនច្រើន។ នេះអាចចាត់ទុកថាជាឱកាសសម្រាប់នាវិកមានភាពចាស់ទុំ ដើម្បីឱ្យយើងកាន់តែមានទំនុកចិត្ត ហើយនៅពេលក្រោយយើងអាចនាំចូលឧបករណ៍ប្រកបដោយទំនុកចិត្តមកធ្វើកម្មវិធីលំដាប់ខ្ពស់បែបនេះ។

ងាកមករឿង Blackpink វិញ រហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ ទស្សនិកជននៅតែនិយាយពីស្រីស្អាតទាំងនេះ។ ពួកគេបានគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយវៀតណាមជាយូរយារណាស់មកហើយ ដែលជាអ្វីដែលមិនមានសិល្បករវៀតណាម ឬកម្មវិធីណាមួយអាចធ្វើបាន។ មានគេសួរខ្ញុំថាហេតុអ្វីបានជាថ្នាក់ហ្នឹង ភាពគួរឱ្យស្រឡាញ់ ភាពសុខដុមនៃក្រុមជាមួយទស្សនិកជន? ដើម្បីឆ្លើយសំណួរនេះ យើងត្រូវនិយាយអំពីរឿងវែងឆ្ងាយដែលមានប្រភពចេញពីគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌របស់ រដ្ឋាភិបាល កូរ៉េ។

NHÌN TỪ CHUYẾN LƯU DIỄN CỦA BLACKPINK TẠI VIỆT NAM: Công nghiệp văn hóa không phải tự dưng mà có - Ảnh 1.

ក្រុម Blackpink បង្កើតការក្តៅខ្លួននៅប្រទេសវៀតណាម រូបភាព៖ PHUONG HOANG

សមិទ្ធិផលរបស់ Blackpink, BTS ឬក្រុមតន្ត្រីផ្សេងទៀតគឺមិនចៃដន្យទេ ប៉ុន្តែអរគុណចំពោះយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌រយៈពេលវែងរបស់រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េ។ ពួកគេចំណាយថវិកាយ៉ាងច្រើនលើវិស័យវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ដោយវិស័យសិល្បៈសម្តែងតែម្នាក់ឯងទទួលបានប្រហែល ១៧២,៣ លានដុល្លារ។ នៅឆ្នាំ 2023 តួលេខនេះនឹងកើនឡើងដល់ 1,217 ពាន់លានដុល្លារ។

រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ បង្កើតមូលនិធិជាច្រើនសម្រាប់វប្បធម៌ និងសិល្បៈ ហើយពួកគេស្វែងរកគ្រប់ឱកាសដើម្បីផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌កូរ៉េទូទាំងពិភពលោក។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 2 ទសវត្សរ៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្តោតអារម្មណ៍ ប្រាក់ចំណូលពីឧស្សាហកម្មវប្បធម៌កូរ៉េបានរួមចំណែកប្រហែល 120 ពាន់លានដុល្លារ/ឆ្នាំដល់សេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស ដែលស្មើនឹង 2.6% នៃចំណែកទីផ្សារពិភពលោក។ ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌របស់ប្រទេសនេះបានកើនឡើងដល់លំដាប់ទី 7 នៅលើពិភពលោក ដោយបង្កើតការងារប្រហែល 680,000 ក្នុងមួយឆ្នាំ។

និយាយជាពិសេសអំពីការបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេវិនិយោគក្នុងការបញ្ជូនមនុស្សរាប់ពាន់នាក់ទៅកាន់ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីរៀនបច្ចេកវិទ្យា showbiz ។ ពួកគេខ្លួនឯងបានកំណត់ថា ការវិនិយោគលើវប្បធម៌មានន័យថា ការវិនិយោគលើមនុស្ស ហើយមនុស្សមិនអាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក ប៉ុន្តែត្រូវតែទៅបរទេស។ វាគឺជាសំឡេងមួយ, ការរីករាលដាល។ ដំបូងបង្អស់នៅក្នុងខ្សែភាពយន្តយើងបានបង្កើតភាពឆ្កួតនៃខ្សែភាពយន្តកូរ៉េ។ ពីខ្សែភាពយន្តមកនិន្នាការថ្មីនៅក្នុងវប្បធម៌ តន្ត្រី របាំ ម៉ូដ និងម្ហូប។ ការសាយភាយវប្បធម៌នាំមកនូវប្រាក់ចំណេញ កិត្យានុភាព និងតំណែងដ៏អស្ចារ្យដល់ប្រទេស។

យុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលវិធីសាស្រ្ត

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍វៀតណាមបានលើកឡើងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌។ បំណងប្រាថ្នារបស់យើងគឺដូចគ្នា។ ប៉ុន្តែដើម្បីសម្រេចបាននូវបំណងប្រាថ្នានោះ យើងត្រូវតែមានយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជាប្រព័ន្ធ ដោយបញ្ជូនយុវជនជំនាន់ក្រោយល្អៗទៅសិក្សានៅបរទេស។ វៀតណាមមានយុវជនដែលមានទេពកោសល្យ និងឆ្លាតវៃជាច្រើន ប៉ុន្តែឱកាសរបស់ពួកគេក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើននៃ showbiz ពិភពលោកមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះស្ទើរតែគ្មានអង្គការណាដែលអាចវិនិយោគលើពួកគេបានទេ។

ដើម្បីធ្វើការក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ ខ្ញុំ នាយកវៀត ទូ នាយក Hoang Cong Cuong ... ត្រូវចំណាយប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង ដើម្បីស្ទាបស្ទង់ អនុវត្ត និងរៀននៅទូទាំងពិភពលោក។ យើង "វង្វេង" គ្រប់ទីកន្លែងដើម្បីមើល និងស្វែងយល់អំពីបច្ចេកវិទ្យានីមួយៗ ចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍នីមួយៗអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងឧបករណ៍ ចូលរួមក្នុងការលេង ទិញសំបុត្រនៅខាងក្រោយឆាក ដើម្បីមើល ស្ទង់មតិ ទស្សនា... យើងត្រូវស្វែងយល់ រៀន នាំយកមកវិញ កសាង និងបង្កើតស្នាដៃរបស់យើង។

ដើម្បីឱ្យបានដូចគេ យើងត្រូវតែមានការជ្រើសរើស ហើយត្រូវហ្វឹកហាត់ចាប់ពីថ្ងៃនេះទៅ។ នេះជាកត្តាសំខាន់ បច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់គ្រាន់តែជាកត្តាទ្រទ្រង់ប៉ុណ្ណោះ។

បើគ្មានបរិយាកាសហ្វឹកហ្វឺន ដោយគ្មានបុគ្គលិកច្រើន ដោយគ្មានខួរក្បាលដែលហូរចេញពីការតែងបទចម្រៀងដើម្បីបង្កើតនិន្នាការក្តៅ ការបង្វឹក និងបង្វឹកអ្នករាំ ក៏មិនអាចជោគជ័យដែរ។ ក្រុម Blackpink ត្រូវបានហ្វឹកហ្វឺនទាំងញើស និងទឹកភ្នែក។ ពួកគេជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេយ៉ាងលំបាក។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងច្រើនបានចូលទៅក្នុងការហ្វឹកហាត់ កសាង និងអភិវឌ្ឍមនុស្សទាំងបួននាក់នេះ តាំងពីតន្ត្រី ក្បាច់រាំ សំលៀកបំពាក់ ការហ្វឹកហាត់ ស្ទីលសម្តែង... ដូច្នេះអ្វីដែលពួកគេបានប្រមូលផលគឺសក្តិសម។

យើងក៏ត្រូវការភាពបើកចំហ និងតម្លាភាពបន្ថែមទៀតនៅក្នុងយន្តការសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីអភិវឌ្ឍ។ ហើយចុងក្រោយ គ្រឿងបរិក្ខារសម្រាប់កម្មវិធីធំៗ នៅតែខ្វះខាត។ ពេលសិល្បករអន្តរជាតិមកវៀតណាមទាមទារស្តង់ដារច្រើន។ ប្រទេសជិតខាងរបស់យើង សឹង្ហបុរី ថៃ... មានពហុកីឡាដ្ឋានធំណាស់ និងគ្រប់បរិក្ខារទាំងអស់ដើម្បីធ្វើឆាកស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ប៉ុន្តែការពិតនៅទីក្រុងហាណូយមានការខ្វះខាត។

ប្រភព