សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម៖ អ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព

(Chinhphu.vn) - ក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ផ្ទុះ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមបានអះអាងនូវគោលជំហរសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ពួកគេ។ ស្ត្រីវៀតណាមកំពុងបង្ហាញថា ពួកគេមិនត្រឹមតែជាមូលដ្ឋានរឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងការនាំសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់ក្នុងយុគសម័យថ្មី។

តំណាងអ្នកជំនាញការស្ត្រី និងសហគ្រិនបានផ្លាស់ប្តូរនៅវេទិកា - រូបថត៖ VGP/HT

សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមឈានដល់កម្ពស់ថ្មីក្នុងយុគសម័យថ្មី។

នាថ្ងៃទី 22 ខែតុលា វេទិកាសហគ្រិនស្ត្រីឆ្នាំ 2025 ក្រោមប្រធានបទ “សហគ្រិនស្ត្រីឈានទៅរកយុគសម័យថ្មី” និងពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ “សហគ្រិនស្ត្រីឆ្នើមវៀតណាម - ផ្កាកុលាបមាសឆ្នាំ 2025” បានប្រព្រឹត្តទៅនៅ ទីក្រុងហាណូយ ។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានដឹកនាំដោយ សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថានទូតចក្រភពអង់គ្លេសនៃចក្រភពអង់គ្លេស និងអៀរឡង់ខាងជើង អង្គភាពអង្គការសហប្រជាជាតិសម្រាប់សមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងអំណាចរបស់ស្ត្រី (UN Women) ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម និងទស្សនាវដ្តីវេទិកាពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីផ្តល់កិត្តិយសដល់សហគ្រិនស្ត្រីឆ្នើមចំនួន 98 នៅទូទាំងប្រទេស។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោក Pham Tan Cong ប្រធាន VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នាពេលថ្មីៗនេះ ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗចំនួនបួន បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះស្ថាប័នរឹងមាំ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ រួមទាំងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

អ្នកដឹកនាំ VCCI បានដកស្រង់សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ថា "វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គឺជាគន្លឹះមាស ដែលជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីយកឈ្នះលើអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម និងហានិភ័យនៃការធ្លាក់ពីក្រោយ" ។ តាមលោកថា នេះជាពេលវេលាមាសសម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាម ជាពិសេសសហគ្រាសដែលជាកម្មសិទ្ធរបស់នារីត្រូវទម្លាយ ចាប់យកឱកាសសម្រាប់ការបង្កើតថ្មី និងសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ។

ប្រធាន VCCI បានអត្ថាធិប្បាយថា សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងផ្លូវបំបែកដ៏សំខាន់មួយ៖ ទាំងការឈប់ដើរតួនាទីប្រពៃណី ឬឆ្លងកាត់ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងយុគសម័យនវានុវត្តន៍ដែលទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រធាន VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការឈានទៅដល់មិនមែនត្រឹមតែការពង្រីកទំហំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើការកែលម្អចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា ការគិតក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពធ្វើសមាហរណកម្មសកលផងដែរ។ វាក៏និយាយអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយមនុស្សធម៌ ការអនុវត្តប្រកបដោយភាពសុខដុមនៃបច្ចេកវិទ្យា ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ខណៈពេលដែលនៅតែមានតុល្យភាពសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម-ផលប្រយោជន៍មនុស្ស" ប្រធាន VCCI បានសង្កត់ធ្ងន់។

លោក Pham Tan Cong ប្រធាន VCCI ថ្លែង - រូបថត៖ VGP/HT

យោងតាមលោក Pham Tan Cong VCCI តម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនតាមសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី។ ទាំង​នោះ​មាន៖ ប្រឹក្សា​យោបល់ និង​ផ្តល់​អនុសាសន៍​គោល​នយោបាយ​កសាង​បរិយាកាស​ធុរកិច្ច​ប្រកប​ដោយ​ភាព​យុត្តិធម៌ និង​អំណោយផល ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ការ​អភិវឌ្ឍ​សហគ្រាស​ជា​ម្ចាស់​របស់​ស្ត្រី; គាំទ្រសហគ្រាសបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា អភិវឌ្ឍន៍បៃតង និងនិរន្តរភាព; ពង្រឹងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ ជួយសហគ្រិនវៀតណាមធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងបណ្តាញសកល។

លោក Pham Tan Cong បានអះអាងថា ក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមគឺជាអង្គការតំណាងធម្មតាដែលអមដំណើរសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង នវានុវត្តន៍ និងតម្លៃមនុស្សធម៌។

ប្រធាន VCCI បាននិយាយថា “VCCI ជឿជាក់ថា ដោយមានបំណងប្រាថ្នាដ៏មុតមាំក្នុងការកើនឡើង ស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងសមត្ថភាពសមាហរណកម្ម សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមនឹងបន្តក្លាយជាកម្លាំងដ៏សំខាន់ក្នុងសេដ្ឋកិច្ច” ។

លោក Iain Frew ឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាពនៃចក្រភពអង់គ្លេស និងអៀរឡង់ខាងជើងប្រចាំនៅវៀតណាម បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លារបស់សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម ដែលជាកម្លាំងដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងកំណើន និងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។

លោក Iain Frew បានឲ្យដឹងថា ចក្រភពអង់គ្លេសនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយវៀតណាមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន កែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច និងជួយឧបត្ថម្ភសហគ្រាសស្ត្រីតាមរយៈកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការ និងការតភ្ជាប់អន្តរជាតិ។

យោងតាមលោក Iain Frew ទោះបីជាអាជីវកម្មដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីមានចំនួនត្រឹមតែសមាមាត្រតូចមួយនៃទុនបណ្តាក់ទុនសរុបទូទាំងពិភពលោកក៏ដោយ ពួកគេមានដំណើរការខ្ពស់ជាងនៅពេលដែលផ្តល់ឱកាសស្មើគ្នា។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការបង្កើតឱកាសបន្ថែមទៀតសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រីក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍។

លោក Iain Frew ឯកអគ្គរដ្ឋទូតវិសាមញ្ញ និងពេញសមត្ថភាព នៃព្រះរាជាណាចក្រអង់គ្លេស និងអៀរឡង់ខាងជើង ប្រចាំនៅវៀតណាម ថ្លែងសុន្ទរកថា - រូបថត៖ VGP/HT

លោក Nguyen Hoa Cuong នាយករងវិទ្យាស្ថានសិក្សាគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្របានវិភាគបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម 2.0 ដែលកំពុងបើកឱកាសថ្មី ប៉ុន្តែក៏មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។ យោងតាមគាត់ AI ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងស្តង់ដារ ESG គឺជានិន្នាការដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ដែលទាមទារឱ្យអាជីវកម្មវៀតណាមសម្របខ្លួនឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

ការច្នៃប្រឌិតមិនមែនជាពាក្យស្លោកទៀតទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតម្រូវការដ៏សំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្ម។ ដំណើរការឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង នឹងជួយអាជីវកម្មបង្កើនផលិតភាព សន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងពង្រីកទីផ្សារ។ ស៊េរីនៃគំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មីដូចជា សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ សេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ សេដ្ឋកិច្ចពេលយប់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង - ទិសដៅដើម្បីជួយអាជីវកម្ម ជាពិសេសអាជីវកម្មស្ត្រី ដោះសោសក្តានុពលថ្មីក្នុងពេលខាងមុខនេះ។

លោក Cuong បានលើកឧទាហរណ៍ថា "ការពិតដែលថាសហគ្រាសវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរអនុវត្តស្តង់ដារ ESG គឺជាភស្តុតាងនៃអត្ថប្រយោជន៍ស្របគ្នារវាង "ការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង" និង "កំណើននៃការលក់" ពីព្រោះសាជីវកម្មធំ ៗ ផ្តល់អាទិភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង "បៃតង" និងផលិតផលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសង្គម" ។

ការលើកកម្ពស់សក្តានុពល និងឱកាសសម្រាប់សហគ្រិនស្ត្រី

លោកស្រី Zoe Dayan អនុព័ន្ធកំណែទម្រង់គោលនយោបាយជាន់ខ្ពស់ បេសកកម្មចក្រភពអង់គ្លេសប្រចាំអាស៊ានបានចែករំលែកដំណោះស្រាយស្នូលចំនួន 3 ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី។

ទីមួយ កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន និងការការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ជួយសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងការកសាង និងរក្សាម៉ាកយីហោប្រកបដោយតម្លាភាព និងនិរន្តរភាព។

ទីពីរ លើកកម្ពស់លទ្ធភាពទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុ ជាពិសេសដើមទុនបណ្តាក់ទុន កម្មវិធីគាំទ្រ និងអាហារូបករណ៍ STEM សម្រាប់ស្ត្រី។

ទីបី ការច្នៃប្រឌិតឌីជីថលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបណ្តាញតភ្ជាប់សហគ្រិនស្ត្រី សំដៅលើកកម្ពស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង។

លោកស្រី Zoe Dayan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការបង្កើនសមាមាត្រនៃអ្នកដឹកនាំស្ត្រីគឺជាវិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ អ្នកដឹកនាំស្ត្រីមានការគិតដែលអាចបត់បែនបាន ការសម្របខ្លួនខ្ពស់ និងរួមចំណែកទស្សនវិស័យផ្សេងៗគ្នាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមុខជំនួញ" ។

វគ្គពិភាក្សា "ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីក្នុងយុគសម័យឌីជីថល និងនវានុវត្តន៍" សម្របសម្រួលដោយលោក Dau Anh Tuan អគ្គលេខាធិការរង ប្រធាននាយកដ្ឋានច្បាប់នៃ VCCI បានទាក់ទាញមតិជាក់ស្តែង និងបំផុសគំនិតជាច្រើន។

លោកស្រី Nguyen Thi Quynh Giao អគ្គនាយករង BIDV - រូបថត៖ VGP/HT

លោក Pham Duc Nghiem អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសហគ្រាសចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា (ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា) មានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងកំពុងរៀបចំដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ដោយការកសាង និងកែលម្អច្បាប់សំខាន់ៗចំនួន 9 ហើយដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយចំនួន 7 ក្រុម និងគោលដៅសំខាន់ៗចំនួន 14 ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត។ លើសពីនេះ ក្រសួងក៏បានស្នើឱ្យបង្កើតមូលនិធិបណ្តាក់ទុនជាតិ ជំរុញយន្តការប្រអប់ខ្សាច់នៅទីក្រុងហូជីមិញ និងដាណាង ព្រមទាំងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រិនស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា។

គោលបំណងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព លោកស្រី Le Hong Thuy Tien អគ្គនាយកនៃ IPPG Group បានចែករំលែកនូវសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី រួមមាន ស្វ័យប្រវត្តិកម្មឆ្លាតវៃ សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល - ពាណិជ្ជកម្មឆ្លាតវៃ និងការវិនិយោគលើចំណេះដឹង AI ។ យោងតាមលោកស្រី បច្ចេកវិទ្យាគឺជា "គន្លឹះក្នុងការរស់រានមានជីវិត" ហើយ IPPG នឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយសហគ្រាសស្ត្រីខ្នាតតូច និងមធ្យម ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើតឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ស្មើៗគ្នា។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកស្រី Huynh Thi Ngoc Truc អគ្គនាយករងធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Coca-Cola វៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រុមនេះមានគោលបំណងចង់ឱ្យស្ត្រីកាន់កាប់ 50% នៃមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅឆ្នាំ 2030 (បច្ចុប្បន្ន 42%) ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ លើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងផលិតកម្ម។

លើសពីនេះទៀត លោកស្រី Nguyen Thi Quynh Giao អគ្គនាយករងនៃ BIDV បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ជិត 60% នៃបុគ្គលិករបស់ BIDV គឺជាស្ត្រី ហើយ 99% នៃអ្នកគ្រប់គ្រងអតិថិជនផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាស្ត្រី។ BIDV បានអនុវត្តកម្មវិធី BIDV Women & Wealth ក្នុងគោលបំណងគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការវិនិយោគ និងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់អតិថិជនជាស្ត្រី ខណៈពេលដែលភ្ជាប់សហគមន៍អាជីវកម្មស្ត្រី។

លោកស្រី Giao បញ្ជាក់​ថា​៖ «​ស្ត្រី​មាន​គំនិត​ច្នៃប្រឌិត​ខ្លាំង ហើយ​វា​ជា​គំនិត​ច្នៃប្រឌិត​ដែល​នឹង​បង្កើត​ភាព​រីកចម្រើន​សម្រាប់​អាជីវកម្ម និង​សង្គម​»​។

លោក មិញ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-va-phat-trien-ben-vung-102251022125710049.htm