PC Quang Tri ឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះខែកម្មករ

សហជីព EVNCPC និង PC Quang Tri ផ្តល់អំណោយដល់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Khe Sanh Power ក្នុងឱកាសខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ - រូបថត៖ LK

សម្រាប់ក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) បាវចនានៃខែកម្មករឆ្នាំ 2025 គឺ "ឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន - ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព - ដើម្បីកម្មករ" ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចលនាត្រាប់តាមនៅក្នុង EVN ពិតជាបានចូលទៅក្នុងជម្រៅ។ ចលនា "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត", កម្មវិធី "10 ពាន់គំនិតផ្តួចផ្តើម", "1 លានគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីជំនះការលំបាក - អភិវឌ្ឍ" បានជំរុញនិងលើកកម្ពស់សក្តានុពលបញ្ញានិងស្មារតីនៃការលះបង់មិនចេះនឿយហត់របស់បុគ្គលិកមន្រ្តីរាជការនិងកម្មករនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូល។

ចលនានេះបានប្រមូលផ្តុំបញ្ញាសមូហភាព ផ្សព្វផ្សាយដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង គំនិតផ្តួចផ្តើម ការកែលម្អបច្ចេកទេស និងកម្មវិធី បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល រួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការ ការសន្សំការចំណាយ និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវចលនាត្រាប់តាមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ EVN យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍បៃតង និងនិរន្តរភាព។ កសាង​សហជីព​ឱ្យ​ក្លាយ​ជា​ការ​គាំទ្រ​ដ៏​រឹងមាំ​សម្រាប់​កម្មករ។

ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៩៦/HD-CĐĐMT ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមិនា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្មថាមពលកណ្តាល (EVNCPC) ស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពសម្រាប់ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Quang Tri (PC Quang Tri) បានបង្កើតផែនការរៀបចំសកម្មភាពចម្រុះ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។ សហជីព​ដែល​មាន​សម្ព័ន្ធភាព​បន្ត​រៀបចំ​សកម្មភាព​ដែល​លើក​កម្ពស់​តួនាទី​កម្មករ​ឲ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព។

ជ្រើសរើសអនុវត្តបានល្អនូវសកម្មភាពមួយចំនួនដូចជាកម្មវិធី “កម្មករប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជឿនលឿនក្នុងយុគសម័យថ្មី” យ៉ាងជិតស្និទ្ធតាមប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំដែលដាក់ចេញដោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ។ ជាពិសេស គ្រប់លក្ខខណ្ឌត្រូវតែរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធី "កិច្ចសន្ទនាខែឧសភា" និងវេទិកា "គណបក្សជាមួយកម្មករ-កម្មករជាមួយបក្ស" ឱ្យមានលក្ខណៈសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង។

បន្តអនុវត្តឯកសារលេខ 49/CĐĐMT ចុះថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 របស់សម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 69/TLĐ ចុះថ្ងៃទី 24 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 1268/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 12 ខែតុលា សកម្មភាពការងាររបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីអាយុជីវិតកម្មករលើកទី 20 ក្នុងថ្ងៃទី 19 ខែតុលា។ សហគ្រាសនៅឆ្នាំ ២០៣០"។

ការឃោសនា និងការកៀរគរសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីសិក្សា និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ; បណ្ដុះភាពក្លាហាន បង្កើតទម្រង់ការងារ បង្កើនជំនាញធ្វើសមាហរណកម្ម។ លើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាមក្នុងផលិតកម្ម និងការងារច្នៃប្រឌិត។ មានគំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបក្នុងការផលិត ហើយសរសើរភ្លាមៗ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសជាច្រើន ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម។

លើសពីនេះ សហជីពដែលមានសម្ព័ន្ធភាពជំរុញការឃោសនា និងបំផុសបំផុលកម្មករ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកសាងថ្នាក់ការងារ និងសហជីព ព្រមទាំងចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្ដចូលរួមជាមួយអង្គការសហជីពវៀតណាម។ ផ្តោតលើធនធានលើការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំ 2025។

ពិនិត្យ និងរកឃើញគំរូកម្រិតខ្ពស់ធម្មតានៅក្នុងសកម្មភាពការងារ ផលិតកម្ម និងសហជីព។ ថែទាំសមាជិកសហជីព កម្មករដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ក្នុងផលិតកម្ម និងកម្មករលើគម្រោងសំខាន់ៗ និងការដ្ឋានសំណង់។ ផ្សព្វផ្សាយ​ការ​ឃោសនា​អំពី​សកម្មភាព​ដែល​បាន​រៀបចំ​ក្នុង​ខែ​កម្មករ ដោយ​ផ្តោត​លើ​សកម្មភាព​នៅ​សហជីព​មូលដ្ឋាន។ បន្ត​ឃោសនា​ការ​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​សមាជ​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់ រួម​នឹង​ការ​អនុវត្ត​ការងារ​នយោបាយ​របស់​អង្គភាព។ ការឃោសនា និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករអំពីសមាជគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អំពីឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន។

ក្នុងឱកាសខែកម្មករឆ្នាំ២០២៥ ដោយពាក្យស្លោកផ្តោតសំខាន់លើមូលដ្ឋាន ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ នាថ្ងៃទី ៧ ឧសភា សហជីព EVNCPC រួមជាមួយសហជីព Quang Tri PC បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិតនៅរោងចក្រ Khe Sanh Power Station ស្ថានីយ៍ថាមពល Con Co និងគ្រួសារកម្មករនិយោជិតចំនួនពីរដែលមានវិញ្ញាណក្ខន្ធរបស់កម្មករនិយោជិត ប្រកបដោយភាពរឹងមាំជានិច្ច។ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកជំនះការលំបាក ដើម្បីបំពេញកិច្ចការដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។

សកម្មភាពទៀងទាត់ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករនៃ EVNCPC និង PC Quang Tri Union រួមចំណែកបង្កើតការលើកទឹកចិត្តជួយកម្មករ ខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។

គេអាចមើលឃើញថា សហជីពដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងបត់បែនក្នុងខែកម្មករ ដោយប្រែក្លាយកន្លែងការងារទៅជា “មជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍” ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ តម្រូវឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ចអមដំណើរ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ចលនារីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ ដូចដែលបានអំពាវនាវដោយប្រធានសហជីព EVN លោក Do Duc Hung។

ឡាំ ខាញ់

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/pc-quang-tri-tich-cuc-huong-ung-thang-cong-nhan-193670.htm