សង្គមរិះគន់លើកិច្ចសន្យាការងារក្នុងវិស័យអប់រំ

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 ខេត្ត Thai Nguyen ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកវិជ្ជាជីវៈ និងកិច្ចសន្យាការងារបច្ចេកទេសចំនួន 3.612 យោងតាមក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងវិស័យ អប់រំ ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង 327.8 ពាន់លានដុង/12 ខែ។

ក្នុងអង្គសន្និបាត គណៈប្រតិភូបានចូលរួមចំណែកជាច្រើនចំពោះសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការកំណត់ចំនួនកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់អនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP ដូចជា៖ រយៈពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាអតិបរមាគឺមិនលើសពី ១២ ខែ ដែលជា “ឧបសគ្គ” ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសកិច្ចសន្យាការងារក្នុងវិស័យអប់រំ។ ភ្នាក់ងារជំនាញត្រូវត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់នូវការប្រើប្រាស់ពលកម្មតាមកិច្ចសន្យា ដោយធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញស្មើនឹងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ។ តើ​គោលនយោបាយ​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​យ៉ាង​ណា​នៅពេល​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ខេត្ត​ទាំងពីរ​គឺ ថៃ ង្វៀន- បាកកាន ?

តំណាង​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ថ្លែង។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល 2 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត Thai Nguyen បាននាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន ជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធកង្វះគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកនៅតាមសាលារៀន រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពអប់រំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាក់ស្តែងអង្គភាពសេវាសាធារណៈជាច្រើនមិនបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់តាមការកំណត់របស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចទេ ដោយសារតំបន់មួយចំនួនខ្វះប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ លើស​ពី​នេះ​ទៀត ការ​ចុះ​កិច្ច​សន្យា​មិន​លើស​ពី ១២​ខែ ធ្វើ​ឲ្យ​កម្មករ​មាន​អារម្មណ៍​អសន្តិសុខ​ក្នុង​ការងារ។

បញ្ចប់សន្និសីទ តំណាងសហព័ន្ធការងារខេត្តបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះប្រតិភូដែលបានផ្តល់យោបល់។ បញ្ហាទាក់ទងនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយ នឹងត្រូវបានចងក្រងដោយអង្គភាព ហើយបញ្ជូនទៅកាន់ស្ថាប័នជំនាញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/phan-bien-xa-hoi-ve-tuyen-dung-lao-dong-hop-dong-linh-vuc-giao-duc-9952826/