អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ៖ មិនមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងចំពោះគុណភាពបុគ្គលិកសំខាន់ៗនោះទេ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Van Phong បានឲ្យដឹងថា មិនមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងចំពោះគុណភាពបុគ្គលិក បំពេញតាមស្តង់ដារសមត្ថភាព គុណភាព និងកិត្យានុភាពនោះទេ។

នារសៀលថ្ងៃទី ១៧ តុលា គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុងហាណូយ បានរៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានបន្ទាប់ពីសម័យប្រជុំបិទមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុងហាណូយលើកទី ១៨ អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០។ បញ្ហាមួយដែលសារព័ត៌មានចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសគឺការងារបុគ្គលិកក្នុងមហាសន្និបាត។

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Ha Minh Hai បានឲ្យដឹងថា ការងារវាយតំលៃ ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលត្រូវបានទីក្រុងហាណូយកំណត់ថាជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញក្នុងការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្ត្រដឹកនាំ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Ha Minh Hai។

តាមលោក Ha Minh Hai ការជ្រើសរើសកម្មាភិបាលគឺធ្វើឡើងក្នុងស្មារតី “ឡើងចុះ” ការវាយតម្លៃគោលបំណងដោយផ្អែកលើផលិតផលការងារជាក់ស្តែង និងលទ្ធផល។ ការផ្ទេរ ការបង្វិល ឬផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារត្រូវបានចាត់ទុកថាជារឿងធម្មតា ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់មនុស្សសមរម្យក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះជួយឱ្យឧបករណ៍ដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

លោក Ha Minh Hai បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ទស្សនៈស្របរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងគឺការវាយតម្លៃកម្មាភិបាលត្រូវតែផ្អែកលើភស្តុតាង ទិន្នន័យឌីជីថល និងការអនុវត្តការងារជាក់ស្តែង ជាពិសេស អ្នកដឹកនាំគឺជាកត្តាសំខាន់ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃទាំងស្រុងដោយទិន្នន័យ លទ្ធផលការងារ និងកម្រិតពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម”។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាដដែល លោក Nguyen Van Phong អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា ការងារបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុងហាណូយលើកទី១៨ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ មានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ កម្មវត្ថុ និងស្របតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជបានជ្រើសរើសសមមិត្តចំនួន ៧៥ នាក់ ទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Van Phong។

លោក Nguyen Van Phong អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានមានប្រសាសន៍ថា “នោះបង្ហាញថាគុណភាពធនធានមនុស្សត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ឯកសណ្ឋាន ដោយគ្មានភាពខុសគ្នាធំដុំ បំពេញតាមស្តង់ដារសមត្ថភាព គុណភាព និងកិត្យានុភាព”។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិទី១៨ បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ចំនួន ១៧ រូប ក្នុងនោះមានបុគ្គលិកថ្មីចំនួន ៦ នាក់ ដោយធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធអាយុសមរម្យនៃក្រុមចំនួន ៣ បង្កើតការបន្តវេន និងការអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងក្រុមដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។

គួរកត់សម្គាល់ថា សមមិត្តបួននាក់នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងទាំងអស់បានទទួលសំឡេងគាំទ្រ 100% ដែលបង្ហាញពីការជឿទុកចិត្តខ្ពស់ និងការយល់ស្រប។ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “លទ្ធផលបោះឆ្នោតបង្ហាញពីស្មារតីសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងការឯកភាពគ្នាក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល”។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm