ផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ១៣ នៃអាណត្តិទី ១៣ ដល់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល

គណៈកម្មការឃោសនា និងចលនាមហាជនមជ្ឈឹម ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-HD/BTGDVTW ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃសន្និសីទលើកទី១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

បិទសម័យប្រជុំនៃសន្និសីទលើកទី១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។ រូបថត៖ Doan Tan/VNA

យោងតាមខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំលេខ៣១ មហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៤ រំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល៧ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី១៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ដល់ថ្ងៃទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។សភានឹងពិភាក្សា និងអនុម័តលើឯកសារ ដែលក្នុងនោះមានរបាយការណ៍ចំនួន៤៖ របាយការណ៍ នយោបាយ ; របាយការណ៍សង្ខេបអំពីបញ្ហាទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តមួយចំនួនលើដំណើរការជួសជុលតម្រង់ទិសសង្គមនិយមក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំកន្លងមកនៅវៀតណាម; របាយការណ៍សង្ខេបស្តីពី 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស; ពិនិត្យរបាយការណ៍ស្តីពីការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។ មហាសន្និបាតនឹងពិភាក្សា និងអនុម័តរបាយការណ៍ស្តីពីការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ និងអនុវត្តដំណើរការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស នីតិកាលទី១៤ ស្របតាមបទបញ្ជាបោះឆ្នោតក្នុងមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

ទាក់ទងនឹងបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានកំណត់ថា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តបានល្អនូវបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស គឺជាការងារសំខាន់ណាស់ រួមចំណែកធានាឱ្យមហាសន្និបាតទទួលបានជោគជ័យ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានពិនិត្យ ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាការងារ និងសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតនេះ ធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវធម្មនុញ្ញបក្ស គោលការណ៍ បទបញ្ជា និងវិធានរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។ ទាំងការទទួលមរតក និងការបង្កើតថ្មី ស្របតាមការច្នៃប្រឌិតនៃការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តរបស់បក្ស។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម និងដោះស្រាយដោយម៉ឺងម៉ាត់ ក្នុងការស្វែងរក បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើអវិជ្ជមាន និងអំពើខុសឆ្គងដែលអាចកើតមាន។

បទប្បញ្ញត្តិការងារនៃសមាជលើកទី ១៤ មាន ៦ ជំពូក និង ១៦ មាត្រា។ ទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារដែលមានចែងក្នុង ១៦ មាត្រានៃបទប្បញ្ញត្តិការងារនៃសមាជលើកទី១៣។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្លឹមសារមួយចំនួនត្រូវបានបំពេញបន្ថែម កែប្រែ និងកែសម្រួលឡើងវិញ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងការពិត។ បទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី ១៤ មាន ៥ ជំពូក និង ២៤ មាត្រា (ដូចបទប្បញ្ញត្តិបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី ១៣) ដែលក្នុងនោះ ការទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារទាំងមូលនៃ ១៨ មាត្រា បន្ថែម និងកែប្រែខ្លឹមសារមួយចំនួនក្នុង ៦ មាត្រានៃបទប្បញ្ញត្តិបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី ១៣។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចាត់ឱ្យ ការិយាល័យនយោបាយ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិភាក្សារបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម បន្តសិក្សា ស្រូប និងបំពេញសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដើម្បីដាក់ជូនមហាសន្និបាតលើកទី១៤ ពិនិត្យ និងសម្រេច។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមជាច្រើនលើកច្រើនសារ ជាពិសេសខ្លឹមសារដែលត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនៅសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១១ និងសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១២។ រចនាសម្ព័ននិងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន បង្ហាញពីស្មារតីសម្លឹងមើលការពិត វាយតម្លៃស្ថានការណ៍ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ស្នើប្រព័ន្ធទស្សនៈ ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ទិសដៅ ភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយឈានមុខគេសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេសជាតិ។

ស្តីពីការងារបុគ្គលិករបស់សមាជ យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ៣១ ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការណែនាំបុគ្គលិកដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមតិវាយតម្លៃ ការពិនិត្យ ពិនិត្យ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានបន្ថែមរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ ឯកភាពក្នុងបញ្ជី និងបន្តបោះឆ្នោតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ការិយាល័យនយោបាយក៏បានធ្វើការបោះឆ្នោតដើម្បីណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ទី ១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។ ការិយាល័យនយោបាយបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍លទ្ធផល និងផែនការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ និងធ្វើការបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នេះជាកិច្ចការ “សំខាន់ពិសេស” និង “គន្លឹះសំខាន់” ដែលជាកត្តាសម្រេចជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ការងាររៀបចំបុគ្គលិកត្រូវផ្អែកលើស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិមាណ ស្របតាមទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជលើកទី១៤ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។ ធានាការដឹកនាំទៀងទាត់ និងផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងអគ្គលេខាធិការ ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផែនការចាត់តាំង រៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងស្ថាប័នមជ្ឈឹមបក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិខាងមុខ។

សេចក្តីណែនាំលេខ ៣១-HD/BTGDVTW ក៏បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា អង្គភាពផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងហ្មត់ចត់ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនូវខ្លឹមសារនៃសន្និសីទលើកទី១៣ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។ ផ្តោតលើខ្លឹមសារចំនួន៤ ដែលគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមឯកភាពខ្ពស់ ជាពិសេសការរៀបចំសម្រាប់ការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ ការឃោសនានៅក្នុងសារព័ត៌មាន វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក/ទំព័រនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងនៅលើវេទិកាឌីជីថល អ៊ីនធឺណិត បណ្តាញសង្គម (Facebook, Zalo, Youtube...); តាមរយៈព្រឹត្តិបត្រផ្ទៃក្នុង ឯកសារ ការបោះពុម្ពផ្សាយដែលមានខ្លឹមសារ ងាយស្រួលយល់ សំដៅដល់ទស្សនិកជនជាច្រើន...

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/quan-triet-ket-qua-hoi-nghi-trung-uong-13-khoa-xiii-den-toan-he-thong-chinh-tri-20251024160808831.htm