មហាសន្និបាត​បក្ស​ជាតិ​លើក​ទី​១៤ គ្រោង​នឹង​ប្រព្រឹត្ត​ទៅ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​១៩ ដល់​ថ្ងៃ​ទី​២៥ ខែ​មករា ឆ្នាំ​២០២៦។

យោងតាមគណៈកម្មការឃោសនា និងចលនាមហាជនមជ្ឈិម មហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៤ គ្រោងនឹងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល ៧ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៩ ដល់ថ្ងៃទី ២៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦។

ទិដ្ឋភាពនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី១៣ - រូបថត៖ GIA HAN

គណៈកម្មាធិការឃោសនាការមជ្ឈិមបានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលនៃសន្និសីទលើកទី១៣នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

សមាជនឹងពិភាក្សា និងអនុម័តលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើន។

សេចក្តី​ណែនាំ​នេះ​បញ្ជាក់​ពី​ក្រុម​បញ្ហា​ទាក់ទង​នឹង​ការ​រៀបចំ​សមាជ​ជាតិ​លើក​ទី​១៤។ សភា​គ្រោង​នឹង​ធ្វើ​ឡើង​ក្នុង​រយៈពេល​៧​ថ្ងៃ គឺ​ចាប់ពី​ថ្ងៃ​ទី​១៩ ដល់​ថ្ងៃ​ទី​២៥ ខែមករា ឆ្នាំ​២០២៦ ។

សភានឹងពិភាក្សា និងអនុម័តលើឯកសារ រួមទាំងរបាយការណ៍ចំនួនបួន។ ជាពិសេស របាយការណ៍ នយោបាយ ; របាយការណ៍សង្ខេបអំពីទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងមួយចំនួនអំពីដំណើរការជួសជុលតម្រង់ទិសសង្គមនិយមនៅវៀតណាមក្នុងរយៈពេល 40 ឆ្នាំកន្លងមក។ របាយការណ៍សង្ខេប 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស; និងរបាយការណ៍ពិនិត្យការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣។

មហាសន្និបាតបានពិភាក្សា និងអនុម័តរបាយការណ៍ស្តីពីការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ និងអនុវត្តដំណើរការបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស នីតិកាលទី១៤ ស្របតាមបទបញ្ជាបោះឆ្នោតក្នុងមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

ទាក់ទងនឹងបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានកំណត់ថា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តល្អនៃបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស គឺជាការងារសំខាន់ណាស់ រួមចំណែកធានាឱ្យសមាជទទួលបានជោគជ័យ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានពិនិត្យ ពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាការងារ និងសេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅសមាជនេះ ធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវធម្មនុញ្ញបក្ស គោលការណ៍ បទបញ្ជា និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងត្រូវតែទទួលមរតក និងបង្កើតថ្មី ស្របតាមការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស និងក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម និងប្រឆាំងដាច់ខាត ស្វែងរក បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើអវិជ្ជមាន និងអំពើខុសឆ្គងដែលអាចកើតមាន។

បទបញ្ជាការងារនៃសមាជលើកទី ១៤ រួមមាន ៦ ជំពូក និង ១៦ មាត្រា។ ការទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១៦ នៃបទប្បញ្ញត្តិការងារនៃសមាជលើកទី ១៣ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះការបំពេញបន្ថែម វិសោធនកម្ម និងកែសម្រួលខ្លឹមសារមួយចំនួនឱ្យសមស្របទៅនឹងការពិត។

បទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 14 រួមមាន 5 ជំពូក និង 24 មាត្រា (ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 3) ។ ជាពិសេស វាទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារទាំងមូលនៃ 18 មាត្រា ហើយបន្ថែម និងកែប្រែខ្លឹមសារមួយចំនួនក្នុង 6 មាត្រានៃបទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី 13 ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានចាត់ឲ្យ ការិយាល័យនយោបាយ បន្តសិក្សា ស្រូបទាញ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវសេចក្តីព្រាង ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិភាក្សារបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ដើម្បីដាក់ជូនមហាសន្និបាតលើកទី១៤ ពិនិត្យ និងសម្រេច។

ធនធានមនុស្សគឺជាការងារ "សំខាន់ជាពិសេស" ដែលជា "គន្លឹះនៃគន្លឹះ"

ស្តីពីការងារបុគ្គលិករបស់សមាជ គោលការណ៍ណែនាំបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការណែនាំបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមតិវាយតម្លៃ ការពិនិត្យ ពិនិត្យ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានបន្ថែមរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ការិយាល័យនយោបាយបានពិភាក្សា វាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយ ឯកភាពក្នុងបញ្ជី និងបន្តបោះឆ្នោតលើការណែនាំបុគ្គលិកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ជាមួយគ្នានេះ ការិយាល័យនយោបាយបានធ្វើការបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកសម្រាប់ គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ទី ១៤ (ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូង)។

ការិយាល័យនយោបាយបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមដើម្បីផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផល និងផែនការណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ ហើយបានបោះឆ្នោតណែនាំបុគ្គលិកដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១៤ និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមទី ១៤ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នេះគឺជាកិច្ចការ "សំខាន់ជាពិសេស" និង "គន្លឹះនៃគន្លឹះ" ដែលជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ការងាររៀបចំបុគ្គលិកត្រូវតែផ្អែកលើស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិមាណ យោងតាមទិសដៅការងាររបស់បុគ្គលិកនៃសមាជលើកទី 14 និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

ធានាការដឹកនាំទៀងទាត់ និងដោយផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងអគ្គលេខាធិការ ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផែនការចាត់តាំង រៀបចំ និងណែនាំបុគ្គលិកឱ្យចូលកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្ថាប័នមជ្ឈឹមបក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងមូលដ្ឋានសម្រាប់អាណត្តិខាងមុខ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងល្អិតល្អន់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមជាច្រើនដង ជាពិសេសខ្លឹមសារដែលត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទនៅសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី១១ និងទី១២។

រចនាសម្ព័ននិងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ មានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដែលបង្ហាញពីស្មារតីនៃការសម្លឹងមើលការពិត និងវាយតម្លៃស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ប្រព័ន្ធនៃទស្សនៈណែនាំ គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ទិសដៅការងារសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយឈានទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពត្រូវបានស្នើឡើង ដែលបង្ហាញពីសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏រឹងមាំរបស់ប្រទេសជាតិទាំងមូលក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។

ថាន់ ជុង

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-dien-ra-tu-ngay-19-den-25-1-2026-2025102320300082.htm