លោក ឡេ វ៉ាន់ឌុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងណាម ទើបតែចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការមួយ ដើម្បីធ្វើឱ្យចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ កាន់តែងាយស្រួលនៅឆ្នាំ ២០២៦ នៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត (ថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក)។

chutichquangnam.jpg
លោក ឡេ វ៉ាន់ឌុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងណាម។ រូបថត៖ ហាណាំ

ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងណាំ បានគូសបញ្ជាក់ពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវមួយ ដើម្បីធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវចំនួនបុគ្គលិករបស់វិស័យរដ្ឋាភិបាលនៅឆ្នាំ ២០២៦ ដោយមានគោលបំណងកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ១០% នៃបុគ្គលិកសេវាសាធារណៈ និង ៥% នៃបុគ្គលិកមន្ត្រីរាជការ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតបុគ្គលិកដែលបានបែងចែកនៅឆ្នាំ ២០២១។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានប្រកាសថា ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានបែងចែកដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនឹងត្រូវកាត់បន្ថយមកត្រឹម ២.៩៩៨ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២៦ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង ៣.១៥៦ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២១ ដែលជាការថយចុះចំនួន ១៥៨ មុខតំណែង (ស្មើនឹងការថយចុះ ៥%)។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវកាត់បន្ថយដូចខាងក្រោម៖ ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤ មុខតំណែងចំនួន ៣០ ត្រូវបានកាត់បន្ថយតាមផែនការ។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ មុខតំណែងចំនួន ៣.០៩៦ ត្រូវបានបែងចែក ដែលជាការថយចុះចំនួន ៣០ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៤។ នៅឆ្នាំ ២០២៦ មុខតំណែងចំនួន ២.៩៩៨ ត្រូវបានបែងចែក ដែលជាការថយចុះចំនួន ៩៨ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៥។

ទាក់ទងនឹងចំនួនមន្ត្រីរាជការ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តមានគោលបំណងកាត់បន្ថយចំនួននេះមកត្រឹម ២៦.៩០៣ នាក់នៅឆ្នាំ ២០២៦ ដែលជាការថយចុះចំនួន ២.៩៨៩ មុខតំណែង (ស្មើនឹង ១០%) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២២ (២៩.៨៩២ មុខតំណែង)។

ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការ៖ ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤ មុខតំណែងចំនួន ២.១៩៤ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ មុខតំណែងចំនួន ២៧.៦៦១ ត្រូវបានបែងចែក ដែលជាការថយចុះចំនួន ៣៧ មុខតំណែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៤។ នៅឆ្នាំ ២០២៦ មុខតំណែងចំនួន ២៦.៩០៣ ត្រូវបានបែងចែក ដែលជាការថយចុះចំនួន ៧៥៨ មុខតំណែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៥។

យោងតាមលោក ឡេ វ៉ាន់ឌុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តក្វាងណាម ការអនុវត្តការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមានគោលបំណងកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងបុគ្គល ជាពិសេសប្រធាននាយកដ្ឋាន។ វាក៏សង្កត់ធ្ងន់លើការបន្តកែទម្រង់ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ ការពិនិត្យឡើងវិញ ការចាត់តាំង និងការរៀបចំកម្លាំងពលកម្មរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឡើងវិញ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ ដោយភ្ជាប់ទៅនឹងការវាយតម្លៃ និងការដាក់ចំណាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ…

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានណែនាំដល់ប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននានា ឲ្យពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមុខងារ ភារកិច្ច បន្ទុកការងារ ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់តាមមុខតំណែងការងារ ដើម្បីពិចារណា និងធ្វើឲ្យការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានភាពសាមញ្ញ និងមិនបំពេញតាមតម្រូវការការងារ ឬខ្វះការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

លោកប្រធានខេត្តក្វាងណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ដោយផ្អែកលើភារកិច្ចដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ ផ្ទេរសិទ្ធិ និងអនុញ្ញាត ប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានគួរតែពិនិត្យ និងវាយតម្លៃជាពិសេសលើបន្ទុកការងារទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្រិតបុគ្គលិកនៅមុខតំណែងដែលត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងអនុញ្ញាត...»។