យោងតាមគោលនយោបាយដែលបានបង្កើតឡើង ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 មុខតំណែងជាច្រើនរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលទទួលការកែសម្រួលនឹងត្រូវបញ្ចប់ភារកិច្ច។ គួរកត់សម្គាល់ថា ការបញ្ចប់ការប្រើប្រាស់កម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងអង្គការរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបង្កើនព័ត៌មាន ផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តមុខវិជ្ជាដែលរងផលប៉ះពាល់ក្នុងការស្វែងរក ឬបង្កើតការងារដែលសមស្របតាមសមត្ថភាព និងតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
ក្នុងទិសដៅគាំទ្រសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីនៃបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការដូចជា៖ គេហទំព័រព័ត៌មានការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Quang Nam តាមគេហទំព័រ vieclamquangnam.gov.vn; ការផ្លាស់ប្តូរការងារក្នុង និងក្រៅប្រទេសខេត្ត; ប្រព័ន្ធសហគ្រាស និងអង្គភាពដែលមានមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។
ជាពិសេស ដើម្បីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់តភ្ជាប់ជាមួយធុរកិច្ចក្នុងការជ្រើសរើស និងរៀបចំការងារថ្មី នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងតម្រូវឱ្យភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋានត្រូវពិនិត្យ និងសំយោគជាបន្ទាន់នូវតម្រូវការមុខវិជ្ជាដែលត្រូវបញ្ឈប់ ហើយរាយការណ៍មកនាយកដ្ឋានឱ្យបានមុនថ្ងៃទី១៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥។
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/quang-nam-khao-sat-nhu-cau-viec-lam-sau-tinh-gian-to-chuc-hanh-chinh-3156340.html
Kommentar (0)