ជាពិសេស សម្រាប់មន្ត្រីអនុសេនីយ៍ឯក អាយុបម្រើការងារនឹងមានអាយុ ៥០ឆ្នាំ កើនឡើង ៤ឆ្នាំ បើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ឋានន្តរស័ក្តិផ្សេងទៀតក៏នឹងត្រូវបានកែសម្រួលផងដែរ៖ មេ 52 (កើនឡើង 4 ឆ្នាំ) វរសេនីយ៍ទោ 54 (កើនឡើង 3 ឆ្នាំ) វរសេនីយ៍ឯក 56 (កើនឡើង 2 ឆ្នាំ) និងវរសេនីយ៍ឯក 58 (កើនឡើង 1 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 3 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី) ។ ចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅនឹងនៅតែរក្សាអាយុសេវាកម្ម 60 សម្រាប់បុរស និងកើនឡើងពី 5 ឆ្នាំដល់ 60 សម្រាប់ស្ត្រី។
អាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីបម្រុងក៏ត្រូវបានកែសម្រួលឡើង។ ដោយឡែក អាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីបម្រុងនឹងកើនឡើងពី ៥១ ទៅ ៥៣ ឆ្នាំ ថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ពី ៥៣ ដល់ ៥៥ វរសេនីយ៍ឯកពី ៥៦ ដល់ ៥៧ វរសេនីយ៍ឯកពី ៥៧ ដល់ ៥៩ និង វរសេនីយ៍ឯក ពី ៦០ ដល់ ៦១។ កូដ។
ចំណុចសំខាន់មួយនៅក្នុងច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម គឺការផ្តល់ឲ្យមន្ត្រីអាចបន្តរយៈពេលបម្រើការងារមិនលើសពី 5 ឆ្នាំ ប្រសិនបើពួកគេមានគុណសម្បត្តិនយោបាយគ្រប់គ្រាន់ ក្រមសីលធម៌ សមត្ថភាព សុខភាព និងមានឆន្ទៈក្នុងការស្ម័គ្រចិត្ត។ ក្នុងករណីពិសេសមួយចំនួន រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ អាចសម្រេចពន្យារពេលបម្រើការងារលើសពី ៥ឆ្នាំ។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាជឿជាក់ថា ការលើកកំពស់អាយុបម្រើការគឺស្របតាមតម្រូវការរបស់កងទ័ព ជួយថែរក្សាមន្ត្រីដែលមានភាពក្លាហាន សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍។ នេះត្រូវបានសិក្សា គណនាតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ ដោយវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់នៃជម្រើសជាច្រើន ដោយមានការឯកភាពខ្ពស់ពីស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាទូទាំងកងទ័ព ស្របតាមលក្ខណៈ និងភារកិច្ចរបស់កងទ័ពជាវិស័យការងារពិសេស កម្លាំងពលកម្ម "ឈាម និងឆ្អឹង"។
លើសពីនេះ ការបង្កើនអាយុតាមឋានន្តរស័ក្តិស័ក្តិសមសម្រាប់ធ្វើការលើមុខជំនាញផ្សេងៗជាច្រើនដូចជា អាកាសយានិក នាវាមុជទឹក កងកំលាំងពិសេស គីមី ហើយត្រូវបញ្ជាដោយផ្ទាល់ គ្រប់គ្រង ហ្វឹកហាត់ ត្រៀមប្រយុទ្ធ និងប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាក៏បានពន្យល់ថា ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីយោធាឱ្យកាន់តែខិតជិតទៅនឹងក្រមការងារ និងស្មើនឹងរបបសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន គឺមិនសមរម្យនោះទេ។ ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានកើនឡើងដល់កម្រិតដូចគ្នាទៅនឹងវិស័យផ្សេងទៀត "វានឹងមិនធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងសុខភាពល្អដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនោះទេ"។
អភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់មន្ត្រីយោធា
ច្បាប់នេះក៏អនុញ្ញាតឲ្យមានការបែងចែកថវិកាដីធ្លីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់មន្ត្រីយោធា។ ក្រសួងការពារជាតិ នឹងក្លាយជាស្ថាប័នគ្រប់គ្រង សម្រេចលើគោលនយោបាយវិនិយោគ និងជ្រើសរើសអ្នកវិនិយោគ ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គម សមស្របតាមតម្រូវការរបស់យោធា។
នេះគឺជាគោលនយោបាយដ៏សំខាន់មួយក្នុងការទាក់ទាញ និងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យក្នុងការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ស្របពេលដែលកាត់បន្ថយការលំបាកលំនៅឋានសម្រាប់ទាហាន។ គោលនយោបាយនេះក៏បង្កើតសេចក្តីណែនាំរបស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជនផងដែរ។ ក្រសួងការពារជាតិ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំផែនការអភិវឌ្ឍន៍លំនៅឋានសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
ច្បាប់វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤។
TH (យោងតាម VnExpress)ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html
Kommentar (0)