បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់យោធា ប៉ូលីស និងមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗ

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៥/ND-CP ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ២ ស្តីពី "កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្ត" ដូចខាងក្រោម៖

អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រោមការគ្រប់គ្រង របស់ក្រសួងការពារជាតិ រួមមានៈ មន្ត្រីកងទ័ពប្រជាជន និងយោធិនអាជីពលើកាតព្វកិច្ចសកម្ម; នាយទាហាន នាយទាហានរង ពលទាហាន នៃកងទ័ពប្រជាជន ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម និស្សិតយោធា ដែលទទួលបានការចំណាយលើការរស់នៅគឺជនជាតិវៀតណាម; ការហ្វឹកហ្វឺនកម្មាភិបាលជាមន្ត្រីបំរុងសម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ ឬលើសពីនេះ ដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ឬការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ កម្មាភិបាល​យោធា​ដែល​ទទួល​ប្រាក់​ចិញ្ចឹម​ជីវិត​គឺ​ជា​ជន​បរទេស។

អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រោមការគ្រប់គ្រង របស់ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ រួមមានៈ មន្ត្រីជំនាញ មន្ត្រីមិនមែនស្នងការ និងមន្ត្រីបច្ចេកទេស និងមន្ត្រីមិនមែនស្នងការដែលធ្វើការក្នុងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។ មន្ត្រី និងទាហានដែលមិនមែនជាស្នងការ ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចក្នុងកងកម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។ និស្សិត CAND ដែលទទួលការចំណាយលើការរស់នៅជាជនជាតិវៀតណាម។ និស្សិត​ប៉ូលិស​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​រស់​នៅ​ជា​ជន​បរទេស។

មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរួមមានៈ មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់ខែដូចជាទាហានដែលធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានមុខតំណែងសំខាន់ៗ របស់រដ្ឋាភិបាល ។ សិស្ស​មូលដ្ឋាន​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​រស់នៅ​ជា​ជនជាតិ​វៀតណាម; បុគ្គលិកគ្រីបតូទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហាក់ប្រហែលនឹងបុគ្គលិកយោធាដែលធ្វើការនៅអង្គការគ្រីបគ្រីបនៃក្រសួង សាខា និងតំបន់ លើកលែងតែក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ និស្សិតបរទេសដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភការរស់នៅ។

កងជីវពលឈរ។

ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទនៃក្រសួងការពារជាតិ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ គណៈកម្មាធិការ Cipher របស់រដ្ឋាភិបាល; ភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានា ពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កងទ័ពប្រជាជន សន្តិសុខសាធារណៈ ប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើការងារក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗ និងមនុស្សដែលមានចែងក្នុងចំណុច គ ប្រការ ៤ មាត្រា ៣១ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាព

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៥/ND-CP ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមប្រការ ១ មាត្រា ៤ នៃក្រិត្យលេខ ៧០/២០១៥/ND-CP ស្តីពីអត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែដូចខាងក្រោម៖ អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់តាមភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដែលកំណត់ដោយច្បាប់ ឬកម្រិតកំណត់ដោយច្បាប់។ ការធានារ៉ាប់រងជាពិសេស៖

ស្មើនឹង ៤,៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក ប្រការ ១ ចំណុច ក ប្រការ ២ ចំណុច ក និងចំណុច គ ប្រការ ៣ ប្រការ ២ នៃក្រឹត្យនេះ។

ស្មើនឹង ៤,៥% នៃកម្រិតយោងសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ខ, គ និង ឃ ប្រការ ១ ចំណុច ខ, គ និង ឃ ប្រការ ២ ចំណុច ខ និង ឃ ប្រការ ៣ ប្រការ ៤ មាត្រា ២ នៃក្រឹត្យនេះ។

ស្មើនឹង ៤.៥% នៃកម្រិតយោងសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច ក ប្រការ ១ ចំណុច ក ប្រការ ២ ចំណុច ក និងចំណុច គ ប្រការ ៣ មាត្រា ២ នៃក្រឹត្យនេះ នៅពេលឈប់សម្រាកឈឺរយៈពេល ១៤ ថ្ងៃធ្វើការ ឬលើសពីនេះក្នុងមួយខែ ឬពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល ១៤ ថ្ងៃធ្វើការ ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយខែ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៥/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥។

XB

ប្រភព៖ https://baoninhthuan.com.vn/news/152932p1c30/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-y-te-doi-voi-quan-doi-cong-an-va-nguoi-lam-cong-tac-co-yeu.htm