នារសៀលថ្ងៃទី៣ មិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានដឹកនាំសម័យប្រជុំជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Thu Duc គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ស្រុក ដើម្បីស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីការបញ្ចប់សកម្មភាពគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្ន និងការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។
សម័យប្រជុំការងារដឹកនាំដោយសមមិត្ត៖ លោក Nguyen Van Nen សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ; លោក Nguyen Van Duoc សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; Nguyen Thi Le លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; លោក Nguyen Phuoc Loc លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ។
ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្ត និងការបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ; ការលំបាក និងឧបសគ្គ និងសំណើស្តីពីការរៀបចំឧបករណ៍ បុគ្គលិក គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលរងផលប៉ះពាល់។ ការរៀបចំនៃការប្រើប្រាស់ទីស្នាក់ការ សម្ភារៈបរិក្ខារ និងការកែសម្រួល និងឌីជីថលនៃឯកសារនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជាវឌ្ឍនភាពនៃការរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០...
មានគោលការណ៍គាំទ្របុគ្គលិកដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈ។
បន្ទាប់ពីសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ចំនួនកម្មាភិបាល និងកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈដែលរងផលប៉ះពាល់នោះ លេខាបក្សសង្កាត់លេខ១ លោក Duong Anh Duc បានមានប្រសាសន៍ថា គួរតែមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីគាំទ្រក្រុមនេះ។
លេខាបក្សខណ្ឌទាំង១០ លោក Le Van Minh បានផ្តល់មតិជាក់លាក់ជាងនេះថា ទីក្រុងហូជីមិញគួរតែឆាប់ចេញគោលនយោបាយពិសេសសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង ដែលក្នុងនោះករណីពិសេសដូចជា កម្មករក្រៅម៉ោងត្រូវបញ្ចប់ភារកិច្ចចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែសីហា ត្រូវតែយកមកពិចារណា។
លេខាបក្សស្រុក Binh Tan លោក Huynh Khac Diep បានស្នើថា ក្រោយការរៀបចំនោះ មូលដ្ឋានដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីធានាបាននូវទិសដៅ និងការដឹកនាំការងារប្រកបដោយភាពរលូន លេខាបក្សសង្កាត់លេខ៣ លោក Nguyen Thanh Xuan បានឲ្យដឹងថា វួដត្រូវជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់ប្រជាជន និងធុរកិច្ចដើម្បីធានាបានភាពរលូន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើការកែសម្រួល និងធ្វើឌីជីថលជាបន្ទាន់នូវឯកសារ និងឯកសារដែលត្រូវប្រគល់ឱ្យ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញតាមកាលវិភាគ។
ទាក់ទិននឹងការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈនៅតាមឃុំ សង្កាត់ លេខាបក្សខណ្ឌទាំង១២ លោក Tran Hoang Danh បានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវបង្រួបបង្រួមយន្តការប្រតិបត្តិការឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីធានាថាគ្មានការរំខានក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយកំណត់ត្រារដ្ឋបាលរបស់ប្រជាជន ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាល។
ពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារនេះ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញ លោក Vo Thi Trung Trinh បានឲ្យដឹងថា ក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលប្រសិនបើមានឯកសារដែលនៅសេសសល់ នឹងត្រូវផ្ទេរទៅអង្គភាពថ្មីដើម្បីដំណើរការ និងដោះស្រាយបន្ត។
លើសពីនេះ ទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការស៊ីសង្វាក់គ្នានៃប្រព័ន្ធព័ត៌មានរួម ធានាការតភ្ជាប់ពីមជ្ឈិម ទីក្រុងហូជីមិញទៅកាន់សង្កាត់ និងឃុំថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំនោះ ទីក្រុងហូជីមិញនឹងដាក់ពង្រាយវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីជំរុញបុគ្គលិកឱ្យដំណើរការប្រព័ន្ធតាមមុខតំណែងការងារ។
លោកស្រី Vo Thi Trung Trinh មានប្រសាសន៍ថា “ហេតុដូច្នេះហើយ យើងស្នើឱ្យមូលដ្ឋានបំពេញជាបន្ទាន់នូវបញ្ជីរាយនាមមន្ត្រីដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ”។
ក្នុងបរិបទបន្ទាន់នៃការរត់ការនិងតម្រង់ជួរធ្វើការនិងរៀនសូត្រពីបទពិសោធន៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញលោក Nguyen Van Duoc បានកត់សម្គាល់ថាស្ថាប័ន អង្គភាពនិងមូលដ្ឋានត្រូវកំណត់ភារកិច្ចតាមលំដាប់អាទិភាពដែលត្រូវធ្វើដោយគ្មានភាពល្អឥតខ្ចោះ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវមានភាពសកម្ម និងធានាថាប្រព័ន្ធសូហ្វវែររួមបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានប្រើដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍ថ្មីនៅពេលវាដំណើរការ ជៀសវាងការងារអកម្ម និងរំខាន។ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវតែចាត់តាំងមនុស្ស និងភារកិច្ចឱ្យបានច្បាស់លាស់ ហើយបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិក ដើម្បីធានាឱ្យដំណើរការប្រព័ន្ធរលូន។
អំពីគោលនយោបាយ និងរបប លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ជាឱ្យបង្កើត និងអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រៅរបប និងគោលនយោបាយដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម។ គោលនយោបាយគាំទ្រការទិញ និងជួលលំនៅឋានសង្គម គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបញ្ជូនការងារ និងជំនួយដើមទុនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវកាត់បន្ថយ និងកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវឈប់ពីការងារក្នុងដំណើរការរៀបចំឡើងវិញ។ សមមិត្ត Nguyen Van Nen បានកត់សម្គាល់ថា "ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មាភិបាលមិនអាជីព"។
ផ្តល់អាទិភាពក្នុងការបំប្លែងទីស្នាក់ការកណ្តាលទៅជាកន្លែងព្យាបាល និង អប់រំ
ដោយមើលឃើញពីភាពជាក់ស្តែងនាពេលបច្ចុប្បន្នថា ខណ្ឌទាំង១២កំពុងខ្វះខាតសាលារៀន លេខាបក្សខណ្ឌទាំង១២ លោក Tran Hoang Danh បានស្នើថា បន្ទាប់ពីរៀបចំរួច គណៈកម្មាធិការបក្ស-ទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌទាំង១២ ជាកន្លែងសម្រាប់សាងសង់វិទ្យាល័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាល រង់ចាំការប្រគល់ឱ្យអង្គភាពថ្មី ដើម្បីសាងសង់សាលា ចាំបាច់ត្រូវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយជាច្រើនសម្រាប់មូលដ្ឋាន ដើម្បីគ្រប់គ្រងទីស្នាក់ការកណ្តាលនេះ។
ដើម្បីធានាបាននូវការរៀបចំទីស្នាក់ការការងារសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មីចំនួន ១០២ ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Pham Hong Son បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Thu Duc គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ធ្វើការសម្របសម្រួលក្នុងការពិនិត្យ និងធ្វើស្ថិតិអង្គភាពនានា (រួមទាំងថ្នាក់ស្រុក)។ ទីស្នាក់ការកណ្តាល និងកន្លែងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុង។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺជាការស្នើសុំនូវផែនការរៀបចំសមហេតុផលសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាល ដើម្បីធ្វើយ៉ាងណាឱ្យមានសម្ភារៈបរិក្ខារ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅក្នុងតំបន់នេះឱ្យបានច្រើនបំផុត។ សម្រាប់ទីស្នាក់ការកណ្តាលអតិរេក វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដែលក្នុងនោះអាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការបំប្លែងមុខងារទៅជាកន្លែង ព្យាបាល និងអប់រំ ហើយប្រើប្រាស់វាសម្រាប់គោលបំណងសាធារណៈផ្សេងទៀតនៃមូលដ្ឋាន។
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Nen បានដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញ និងអនុវត្តវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាចក្នុងចំណោមវិស័យ និងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ធានាការធ្វើសមកាលកម្ម ការតភ្ជាប់គ្នា គ្មានការខកខាន ឬការត្រួតស៊ីគ្នានៃភារកិច្ច ការអនុវត្តច្បាស់លាស់នៃការផ្លាស់ប្តូរ គ្មានចន្លោះប្រហោង គ្មានការរំខានដល់ការងារបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់ទីស្នាក់ការការងារ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានបញ្ជាឱ្យអង្គភាពពាក់ព័ន្ធសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំ និងរៀបចំទីស្នាក់ការ សម្ភារៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារទៅតាមលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ឱ្យរួចរាល់មុនថ្ងៃទី១០ ខែមិថុនា។
លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញក៏បានផ្តាំផ្ញើដល់ការបញ្ចប់មហាសន្និបាតបក្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្សសម្ព័ន្ធ និងកោសិកាបក្សឲ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា និងរៀបចំការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សថ្នាក់ឃុំសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ តាមការណែនាំ។
ក្នុងនោះ យើងផ្តោតសំខាន់លើការរៀបចំឱ្យបានល្អទាំងការងារបុគ្គលិក និងគុណភាពនៃឯកសារសមាជ និងបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីធានាបាននូវស្ថិរភាព និងស្ថិរភាព បង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតឧបករណ៍ថ្មីដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី និងរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំត្រូវបានបង្កើតឡើង។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-khong-lam-gian-doan-viec-phuc-vu-nguoi-dan-doanh-nghiep-post798007.html
Kommentar (0)