នឹង​មាន​គោល​នយោបាយ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ​សម្រាប់​មន្ត្រី​រាជការ​ដែល​ត្រូវ​ផ្លាស់​លំនៅ​បន្ទាប់​ពី​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ឡើង​វិញ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍លោក Nguyen Hoa Binh បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 1581/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 22 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ផ្សព្វផ្សាយផែនការដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យឧបករណ៍រៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយល្អឥតខ្ចោះ និងរៀបចំសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់កម្រិត។

ត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ។

ផែនការនេះបានគូសបញ្ជាក់ពីភារកិច្ចជាក់លាក់ចំនួន 32 កំណត់ភ្នាក់ងារនាំមុខ ភ្នាក់ងារសម្របសម្រួល ផលិតផល និងកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ចប់។

ពិនិត្យ និងណែនាំការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍របស់ភ្នាក់ងារ។

អាស្រ័យហេតុនេះ អធិការដ្ឋានរដ្ឋាភិបាល មានតួនាទីជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធអធិការកិច្ចរបស់រដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់កណ្តាល និងខេត្ត ដើម្បីធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវគោលនយោបាយ និងបទបញ្ជារបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំការបង្កើតទីភ្នាក់ងារជំនាញនៅថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ រដ្ឋាភិបាល កណ្តាល។ និងការបង្កើតនាយកដ្ឋានជំនាញ។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍របស់ភ្នាក់ងារដែលរៀបចំបញ្ឈរ រួមមានៈ ពន្ធ គយ រតនាគាររដ្ឋ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ទុនបម្រុងជាតិ និងស្ថិតិ។ ធនាគាររដ្ឋត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍ធនាគាររដ្ឋ។ ក្រសួងយុត្តិធម៌ត្រូវធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងការណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍អនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី ដើម្បីធានាការអនុវត្តបានត្រឹមត្រូវនូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបំពេញការងារខាងលើគឺថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៥។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពសេវាសាធារណៈ (លើកលែងតែអនុវិទ្យាល័យ សាលាបឋមសិក្សា មត្តេយ្យ និងស្ថានីយ៍សុខាភិបាល) ក្នុងទិសដៅសម្រួលដល់ចំណុចបង្គោល ធានាការផ្តល់សេវាសាធារណៈជាមូលដ្ឋាន និងចាំបាច់ជាច្រើននៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។

ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ការត្រួតពិនិត្យពេញលេញ និងការវាយតម្លៃនៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ

ផែនការក៏បានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ខ្លឹមសារសំខាន់ៗ មុននឹងដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធ ណែនាំការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពី កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ ការគ្រប់គ្រង ការវាយតម្លៃ និងការចាត់ថ្នាក់ មន្ត្រីរាជការសាធារណៈ។ "ចូល ចេញ" ដែលត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។

ត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងបញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិករបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ។ បំពេញមុខតំណែងការងារ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់បុគ្គលិកនៅឆ្នាំ២០៣១ នៃក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ទីភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គការមហាជនដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំនួនអនុប្រធាន អង្គភាព អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល។ ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ ក្នុងលក្ខណៈងាយស្រួល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ពិនិត្យជារួមអំពីតម្រូវការមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាល

ក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយលើតម្រូវការរបស់មន្ត្រីសុខាភិបាលនៅតាមមូលដ្ឋាន។ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យពិនិត្យមើលតម្រូវការសរុបសម្រាប់មន្ត្រីវិស័យអប់រំនៅតាមមូលដ្ឋាន។ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងក្នុងចំនួនមុខតំណែងដែលបានកំណត់ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា 2025-2026។

ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវពិនិត្យ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ ចងក្រងស្ថិតិទាំងស្រុង និងរាយការណ៍ភ្លាមៗជូនការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការលាលែងរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និយោជិតក្រៅម៉ោង បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ការរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងរបបគ្រប់គ្រង និងបទបញ្ជាពីរកម្រិត។ ណែនាំ លុប​ចោល​ឧបសគ្គ និង​កែសម្រួល​បទប្បញ្ញត្តិ និង​សេចក្តី​ណែនាំ​ដើម្បី​ធានា​ថា កម្មាភិបាល​ថ្នាក់​ឃុំ មន្ត្រី​រាជការ បុគ្គលិក​សាធារណៈ និង​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង​លាលែង​ក្នុង​គោល​បំណង តម្រូវការ និង​មនុស្ស​ត្រឹម​ត្រូវ ហើយ​រក្សា​កម្មាភិបាល​ដែល​មាន​សមត្ថភាព និង​សមត្ថភាព។

កិច្ចការខាងលើត្រូវបញ្ចប់ឲ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥។

ចេញ​គោលនយោបាយ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ​សម្រាប់​មន្ត្រី​និង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​ត្រូវ​ផ្លាស់​ទីលំនៅ​ក្រោយ​ការរៀបចំ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ឡើងវិញ

ត្រឹមថ្ងៃទី៣០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥ ក្រសួងសំណង់ត្រូវចេញ និងណែនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយលំនៅឋានសាធារណៈសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ បន្ទាប់ពីអង្គភាពរដ្ឋបាលត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបប គោលនយោបាយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ដែលត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី៣១ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយជាក់លាក់របស់អង្គភាពរដ្ឋបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញមុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html